人格って何？？？

質問

中小企業に勤務する管理職の１人です。
２年前のある時期に会社に監督官庁から行政処分が下されました。
「この１件はお前の人格が原因している。」と行政処分が下される前にトップ（社長ではありません）に言われましたが、結果的にはトップの名前で行政処分が下されました。
内容はトップが事実を把握していながら看過していたと言う事に処分されました。
トップの上司に人間には「識見」「人格」があるがお前は識見はあるが
「人格」はお前の人格が問題だ！

このように人格に問題があると言われ２年が経過しましたが
日々、色々悩み正直自殺も考えました。
未だ自分自身解決に至っていません。
人格形成とはなんでしょう。
確かに私は人間として完成された人物とはとは考えてはいませんが
57歳になる人間として過去の自分の人生を否定されたように感じ
とてもつらい毎につが続いています。
会社に勤め３９年になりますが自分に恥じるような仕事も生活もしていません。
「５７歳の人格」って何でしょう？

回答No.3

noname#207138 · ベストアンサー

こんにちは。

本当にお悩みなのか、共感をしてほしいのか、判断しかねました。
悩みに悩むと思考の質が落ち、後から見返すと笑ってしまう位の事は私の経験上も珍しくはありませんが。

他の方が仰る様にモラハラ/パワハラに該当する可能性は高いので、上司に解らせたいのであればその方向から責める手も確かにあるとは思います。
ですが、momoko3275さんは恐らくそれで相手を懲らしめたとてそこで心底満足するタイプにも思いにくかったですし、アイコンのセンスから想像するお人柄に対して以下を述べるのは非常に心苦しいのですが、当たっていれば大切な事です。
相手を気遣って言いひかえて相手の悩みを長期化させるよりも、少々重くても可能性を示唆して解決するならその方が良いと考えるタイプなので、少し厳しく聞こえるかもしれませんが、私の意見を述べます。

先ず、１つ目のパラグラフの最後の「識見、人格があるが～」の下りですが、文章が変です。
相当に頭が混乱していらっしゃる、もしくは軽卒になっている等の自覚はおありでしょうか。
深呼吸/旅行などして一度全てを頭から放して、少し経ってから再度考え始めても良いのではないでしょうか。
57歳にもなってそれもできないようだと少し難有りです。57歳になったからかえってできなくなる事もあるかもしれませんので、その場合はこの内ではありませんが、元々そういうスキルに欠けるならやはり少々難有りだと思います。

我々は文章からしか情報を得られませんから、文章から私の技量で読み取れる範囲での理解なのは言うまでもありませんので、見当違いでしたら仰ってください。

質問文は情報伝達能力に欠けている、もしくはメンタルが非常に弱いと感じます。

TPOによっては理解できなくもありませんが、たった一人に何か言われた程度で過去の人生全てを否定されたように受け取り、しかも自殺まで考えるのは行き過ぎではないでしょうか。
この部分についてのみですが、私に言わせれば卑劣です。
相手は”部分について非難”したのに、自分全体を否定されたと受け取ってその相手が犯した部分に対する非以上の全体の非を相手にかぶせようとしているからです。
momoko3275さんの事を言うつもりはありませんが、自分に対して指摘を受けたくない輩によく見る傾向です。
これは冷静に見改められた方が良いと思います。

また、自分に恥じるような仕事も生活もしていないというのも少し難有りではないでしょうか。
自分のミスや欠点に目をつぶる癖/傾向はありませんか？
誰でも厳しく自省したならあまり言えるセリフではありませんが、本当にmomoko3275さんは恥じる事が無かったのでしょうか。

自分ができているか否かは全く別にして、他人の人格の輝きに大きく歪んだ妄想と期待と欲求とを持っている人は居るものです。
他人への妄想を持つだけで自分はできていない人に対して「あなただってそうじゃないか」などという人も居て、こういうボンクラの声には耳を傾けなくて結構ですが、たとえ相手が誰であれ、言われた内容で自分に該当があるならそこは真摯に受け止めるのが正ではないかと私は思います。
言われた事を言われた通りに過不足無しに先ずは受け止め、その正当性を吟味すれば良いだけです。

２年の間には恐らく何度か思考の転機が何度かあったと思いますが、それを掴まずにあなたは現在の思考傾向に拘った。
様々な視点から物事を見るのが良い結果をもたらす事は非常に多いものですが、あなたはそれをしなかったのではないでしょうか。
２年もの間そういった視点を変える転機が一度もなかったとはちょっと考えにくいです。
あなたがその思考傾向に拘った理由は復讐心か何か、もしくは自分の正当性を証明したい欲求か何かでしょうか。

「自身解決」に至って居ないのであれば、この辺りを考えてみるのも一興だと思います。

若輩者が大変失礼を致しましたが、人間向き不向きありますから、可能性を一つ出してみたに過ぎません。
早くすっきりした心持ちになられる事をお祈りします。

単なるアイコンのセンスからの想像に過ぎませんが、私はmomoko3275さんの事は好きです(^^)
上司の言葉も含めて、くだらないと一蹴りにするでなく、過剰にへこむでなく、適切に受け取って適切に活かされる事を願っています。
頑張ってください(^^)

回答No.5

badmediciiiine

57歳の「あなたの」人格
文面でしかありませんが不快感は感じませんよ。
私自身神様でも仏様でもない身ですのでこのような発言はおこがましいかと思われますが
人格に問題あり、て何ですかね？
私が考えるその像は『自分は悪くない、他人が全て悪い』と考えてしまう方を指すように思います。
あなたは自分なりに考え、悩んで、それでもどこを修正するかわからないと言う。
人の所為にしてませんよね！
人は誰でもミスをしますよね。
私もそう、あなたもそうでしょう？
そしてあなたに人格云々と言ったトップの方もそう。
その方が発言のミスを犯したのです。
社内の帳簿ミス程度に割り切った方がお互いの為でしょう。
長文失礼しましたm(_ _)m

回答No.4

pct10968

じじいです。

＞会社に勤め３９年になりますが自分に恥じるような仕事も生活もしていません。

これがあなたの誠実に生きた歴史であり、強さです。

＞57歳になる人間として過去の自分の人生を否定されたように感じ
とてもつらい毎につが続いています。

トップの名前で行政処分が下され、トップの上司に「人格否定」という形であなたに責任を擦り付けられたというふうに見えます。

＞人格形成とはなんでしょう。

あなたの「人格」の問題ではないですよ。

「人身御供」、「詰め腹を切らされる」昔から良く有る話です。

回答No.2

kamikami30

質問を見た限り、文面から人格に問題があるようには感じられませんでした。

その上司の年令わかりませんが、その上司の人格にこそ問題があると思います。

上司に言われたからと真に受けず、頭がおかしい人もいるんだなと言う程度に受け流してはいかがでしょうか。

とはいえ、そこまで頭がおかしい上司がいるなら、その会社自体に期待が出来ません。

頭がおかしい人のせいで、自分が不利益を被らないように、今から証拠を集めるようにすると良いと思います。

回答No.1

Ghionea_329

それは明らかに上司によるモラル・ハラスメントです。

気にしなくていい、というコメントは軽すぎるので
しませんが、あなた様には非がありません。それだけは確かです。
ちゃんとした機関に相談されてはいかがでしょうか？
お住まいの地域にそういったところはありますか？
「モラ・ハラ　個別相談」で検索してみてください。
http://www.morahara.com/