私は傷病手当金を受給できますか？

質問

１０月末に契約期間満了で退職しました。
退職前までの(健康保険協会)被保険者期間は１年以上あります。
まだ初回申請もしていません。

２３日有給(初診日)
２４日公休
２５日公休
２６日公休
２７日出勤
２８日出勤
２９日欠勤
３０日出勤
３１日公休(退職日)

以前、協会けんぽに電話をしたところ「受給の資格はありますので申請して下さって大丈夫ですよ。」と言われ安心していました。

この度、１０月分と１１月分をまとめて申請しようと思い分からないことがあったので協会けんぽに電話をしたら「そもそも受給資格ありませんよ？」と言われパニックになってしまいました。
理由を聞くと「退職日の前日出勤してますよね？退職日を含め連続して４日休んでませんよね？」と言われました。

また日を改めて電話すると「申請を出さない限りはお答えできない」と言われました。

対応して頂いた方は全て別な方です。同じ場所に電話をしてるのに対応して下さった方の答えが全部違うものなのでどうしていいか分かりません。

私は受給資格があるのですか？
期間満了の退職では申請できないのでしょうか？

回答No.1

life2_001

貴方の場合、２３日から２６日までは有休と公休を利用してますのでこれも待機３日にカウントされます。ですから支給対象ですよ。

補足

１０月分受給できるのは何日でしょうか？また退職後も受給できますか？