職場の後輩について

質問

職場の後輩についてです。
自分の会社でクラブ活動をしています。今度大会があるのでそこで着用するおそろいのTシャツを作成しました。デザインは同僚の知り合いでプロがいるのでその人に頼み、イラストのデザインから商品の発注まで一連で依頼しました。さすがプロの作品ということもあり、デザインはとても可愛くできており、私的には非常に満足です。会社名も漢字で入っており、わかりやすく宣伝にもなります。
しかし、同じ大会に出る後輩（20代・女）がデザインを見る前から「私は絶対にユニフォームを着ない」と言っています。別に個人競技なので着てもらわなくても結構なので相手にしていませんでしたが、最近になって「まだデザインを見せてもらっていない」と言ってきました。
てっきり興味がないのかと思っていたのですが隠す必要もないので見せると、他の職員の前で「会社の名前が漢字で入っているのが嫌」とか「デザインがどうだ」とかデカい声で言っています。更には他のTシャツを配布する予定のない職員に「あんた、これ来て応援しなよ」といきなり言い、その職員も「え～恥ずかしいですね・・・」と話を合わせていました。デザインを私に返す前にも何度も「私は着ないけどね」と言っていました。

私のほうが職歴も長く、年は10ほど上なのですがこの態度はいかがなものかと。
しかも、プロにデザインしてもらっているので決してかっこ悪くはありません。他の職員には好評です。正直、着たくないなら着なくてもいいですし、自分の好きなシャツでも着ていてほしいです。
それを何回も言う必要があるのかと？
デザインを作ってくれた人とその友人である同僚に聞かれたら気の毒でたまりません。また会社のチームで出て、会社の費用でシャツを作るので会社名が入るのは当然でしょう。
こんな人は無視していればいいのでしょうか?　これがいまの20代の女性なのでしょうか?

回答No.1

saltmax · ベストアンサー

デザインがどうとか、かっこ悪いとかは
まったく関係なく、
ユニフォームという物の意味や位置つけを
理解できない、知らないというおバカさんなので
放っとけばいいでしょう。
言えば言うほど自分のおバカさ加減を宣伝するだけのことです。
その人以外はきちんと理解しているでしょう。

お礼

お返事ありがとうございます。
全くその通りで、こちらが感情的になったりなど同じ土俵に立つ必要はないかなと流しています。
その人は何につけても文句を言うので、そうしないと生きていけないのかなあとも思います。