会社で孤独でつらいです

質問

職場の３６歳女性とと２９歳男性のことで相談です。
女性は既婚、男性は独身です。
職場は小さな事務所で全部で４人。私、上の２人のほかに７０歳代の上司が１人います。

36歳と29歳の職場の人のことなんですが。。。
なんでもかんでも2人で一緒に行動しないと気が済まないらしく
備品（小物）を買いに行くのも2人で一緒、上司に報告も2人で一緒、
仕事も2人がペアになってするようなものでもない（1人分の仕事量しかない）ものでも2人一緒に行います。
先に書きました通り、少人数の職場なので、仕事はペアで行っているわけでもありませんし
そもそも1人で十分な仕事なのに2人で取りかかるので効率が悪いです。

そして、2人ではお互いの仕事を手伝ったりするくせに、私の仕事は全く手伝ってくれることもありません。
昨年末、職場の大掃除は2人で雑談をしていて、書籍などの本を処分するために
重い荷物を運んでいる私を手伝おうともしませんでした。
（ちなみに私は女で男性よりも15年以上先輩にあたります。）

それに加えて・・・・
こちらの方が不快で困っているのですが・・・
二人でいちゃいちゃしながら仕事をするのです。
（こんなに小さな職場なのに！）私に聞こえないほどの小声で会話をし、クスクス笑い合ったりしていて
気持ちが悪いです。
はっきり言って不倫してるような雰囲気です（証拠はないので断定できませんが）。
女性は私が男性に注意したりすると、自分が言われたわけでもないのに、食ってかかってきて男性をかばいます。
男性は中途入社なのですが、入った当時は
「電話に出させないで」「もっと優しくあげて」
「親切にしてあげて」
「男性は上司が苦手だから、上司への報告は代わりにやってあげて」
（男性への引き継ぎの仕事を教えている私に対し）「自分の仕事をやってもらっているんだから、～くらいやるのが当り前じゃないの？」←男性の前任者の仕事であって私の仕事ではありません。

また、男性が仕事がうまくできると
「すごいね～！よくできたね～！さっすが～！！うん、すごいすごい！私はこんなにできないよ！すごいね！」とことあるごとにほめる・・・。
褒めるのは悪いことではりませんが、これが成人男性（しかも三十路近く）に言うような言葉でしょうか？

などなど、当時27歳の男性に対するような教え方か！？というような異常な態度。

二人でなんでも行うので、2人が外出している間、2人がお昼休憩をとっている間など
全て私1人でやる羽目になります。
（昼休憩は男性が入ってきた当初、電話番が出来ないだろうから、ということで「とりあえず」
男性と女性と上司で12時から、私だけが13時からとしましたが、数年たったのに
いまだに他は3人で休憩をとり、その間私が1人で電話や来客の対応をしている状態です。
男性が入る前は上司をのぞく3人で30分ずつずらして取っていました））

そのくせ、休憩中の私を残して、みんな事務所から出かけてしまうようなことをするのです。

相談や愚痴を言える同僚もいないし、今は仕事中必要なこと以外は一言も会話もしませんし
笑ったりもしません。笑いたくもないのです。
心底会社に行くのがつらいですし、この職場に定年までいるのかと思うと。。。

私はどうしたらいいんでしょうか？

回答No.1

ta_kuchan

質問者様は　その２人の上司にあたるんだよね？

半分ヤキモチにも見える部分はあるけど

仕事は仕事として　やらなきゃいけない事もあるので

上司の命令ということで　命令すれば良いんです。

これは１人で　何日までに仕上げてください。等
1人で行って帰ってくる等
（質問者様の言葉で）

上司の命令が聞けないのであれば　首にする　OR

業務命令違反　として　減俸なり　なんなり　言い渡せば良いんです。

会社は　何人であろうが　組織であり　上司の命令は絶対です。
（勿論あからさまに間違った事を言ってる　やってる　場合は別）

その辺の質問者様の意識も足りないと思う。

お礼

私は2人の上司ではありません。
役職のない職場なので、上司以外は同等の立場です。

補足

権限もあればこのような仕事の仕方を注意もできるのですが、そこまでの権利が無いんです。