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アルバイト、パートへの対応
- 製造業の会社でのアルバイト、パートの作業管理について質問します。作業中の機械調整や材料の品質に関して、同僚との対応に悩んでいます。
- アルバイト、パートの作業が難しい材料を使う場合、同僚は頭ごなしに怒鳴り、何もしません。私は嘘をついて調整するフリをしていますが、どのような対応が良いでしょうか？
- 職場でのアルバイト、パートへの対応に悩んでいます。材料の品質が悪い場合、同僚は怒鳴り、問題になっています。私は嘘をついて機械を調整するフリをしていますが、他に良い対策はありますか？
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質問者が選んだベストアンサー
どっちがいいかはわかりませんが、 私があなたの立場だったら、 あなたのように、 調整してみるふりをすると思います。 ただ、同時に、上司に、 材料が悪いとどうしてもよいものになりませんが、 どうしますか？と、 上司にうざがられてもいうしかないかなあ、と 思います。 大きな目でみると、産地偽装とか、 成分偽装とか、 あんまりいい感じはしないので。。。
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- ele_sheep
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材料の悪いものの場合に 加工方法を変えて 材料が悪くても袋に入れやすくなることを目指すのでしょうね 100点でなくとも良い方向に進んでいる事が大切になります
お礼
ありがとうございました。
- pct10968
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じじいです。 ＞作業中の機械を調整したりしています。 ＞・頭ごなしに言うのが良いのか？ ＞・嘘を付くのか？ どちらもまずいでしょう。 それなら、あなたも同僚も会社には必要ないですね。 あなたに作業中の機械を調整をしているという誇りがあるなら、材料の品質が悪い時、本当に機械の調整で何とかならないのか、他に改善の方法を試行錯誤すべきですね。 それが、プロというものです。 私もプロでしから良く解ります。
お礼
そもそも、質問は 「アルバイト、パート」に対しての 対応を聞いたのであって プロ意識については、回答は必要ありません その辺り質問の主旨を 理解されていないようで大変「的外れ」だとしか 思えません 物理的に出来ないものを 精神論的な事で解決とは、 さすが＜KINGofProfessional＞ですね
補足
＞材料の品質が悪い時、本当に機械の調整で ＞何とかならないのか、他に改善の方法を試行錯誤すべきですね。 本当のプロですか～ まず、どういう作業か プロのアナタに説明するのも おこがましのですが、材料を裁断する 機械なのです。 社員は、その機械に材料を乗せ 速度の調整、簡単なメンテナンスです。 で、材料の質なのですが 柔らかい材料を指定の大きさに 裁断をするのですが、質の悪い材料の場合 大きく歪んでいる為 裁断後も そのまま出てきます。 この機械は、単に裁断する機械な為 材料の歪みを強制するような機能はありません 「物理的」に無理なのです。 プロでも絶対にできません！！ 出来ればアナタの様な精神論的な ＜KINGofProfessional＞に是非！調整してもらいたいものです。
お礼
ありがとうございます 材料に関しては、前々から言ってますが 会社側で仕入れる為 どうにもなりません