年下の社員に嫌われてる

質問

私は26歳の派遣です。
今の派遣先で一ヶ月が経過しました。
同じ現場で結構年下の社員に教えてもらっているのですが、私が敬語を使わずにタメ口で話してしまったが為にすごく愛想の悪い指示が飛んでくるようになりました。
すべて自分が悪いんだなと反省しています。このまま年下の社員の方とは仲良くなれずに突き放されたままになりそうですか?また解決方法があれば助かります。

回答No.2

noname#201500

別に自分の仕事のスタンスなんて変える必要なんて無いんじゃない　職場で嫌がらせや言葉の暴力で屈辱を受けたのならば派遣会社の人間に云って派遣先の仕事の教え方が悪いと苦情を言えばいい訳だしそもそも派遣を使っている会社の方針は、待遇差別要らなくなれば即解雇でしょう　まだ働いて一ヶ月ちょっとで会社の内情が解らないかもしれないけど社員は、派遣、契約、アルバイトよりは厚遇されて立場が上だから明らか様に人を見下すそれが解って来たのが今のあなたじゃないかな　職場なんて唯一の戦場だと思えば仲良くやらなくても別に良いと思う　そこで働いたって社員に昇格して厚遇で働ける訳では無いので嫌われようが仲良くする必要は無い　社員もあなたとの付き合いはアルバイト位の短い付き合いとしか思っていないから嫌わても気にしないストレス溜めない事ですね

回答No.1

xie1xie2ayako1

こんにちは。年下とはいえ先輩なので、敬語は使うベキだと思います。私の職場でも、同じケースで年下の後輩がタメ口で話してくるのでバカにされてる気がすると言ってました。
食事にでも誘って、謝って、仕事を教えてもらってる感謝の気持ちを伝え、仲良くなるしかないかと思います。
仕事だと、長い時間を一緒に過ごすので、人間関係で悩んでしまうのは、大変ですよね。
早く修復するといいですね。