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夫の鬱について 接し方
2012年4月に夫が鬱病で離職しました。病院にも通い、昨年末には再就職もできたのですが、半年の試用期間後、正式に採用は出来ないと会社から言われたようです。 ものの覚えが悪い、仕事が出来ない、と日々悩んでいるのを隣で見ていて、「努力しないのに」「甘えばっか」と、直に暗に責めてしまっていました。 出来れば自覚して頑張ってもらいたいのですが(子供のこともありますし)、今の状態で頑張れというのがダメなことも分かっています。 転職するにしてもこのままでは同じことの繰り返しになってしまいそうなので、どう接したら、どう言ったら自然に社会人として自覚できるようになるのか、立ち直った方、またはそのご家族の方、アドバイス頂けたらと思います。 夫の今までの会社員生活は、概ね上司や先輩に取り立てられることによって上手く行ってました。庇護を外れて自分が上の立場になったことで上手く行かなくなった側面があります。現職でも、可愛がってくれる先輩がいないことを嘆く、弱いところだらけです。 また、丈夫でないのでしょっ中体調を崩します。体調管理や丈夫になるために鍛えるなど、私の忠告はほぼ聞き入れてもらったことはありません。 そんな夫ですが、立ち直ってもらいたいのです。 嫌がらずに聞き入れてもらえるような言い方を教えてください。 よろしくお願いします。
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noname#196137
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お礼
ありがとうございます。 私、自分の意見を押し付けてますね、箇条書きにされてよくわかりました。 今現在は、転職したいわけではなく、会社に今後を受け入れてもらえない、という状況です。再就職の時に鬱の事は夫も言わなかったみたいで、今更言えるようなことではないでしょうね。 また前職では、鬱の診断書持って会社に行ったら、有休消化後自動退職(自己都合)になりました。産業医も労組もない小企業では普通だと、夫は言います。 医者に通うのにもお金がかかる、本人は迷惑かけてる…と言い、私は長引くのが一番良くないから行けと言い、不毛な喧嘩もあったり…ことこの部分については放置出来なくて。 そんな事で、変わって欲しい、なんて言い方をしているような気もします。 私自身も頭がゴチャゴチャです。 以下は完全な弱音ですが、鬱の配偶者は強くないといけないのでしょうか…。