アルバイト先の片思いについての悩み

2014/02/21 17:54

このQ&Aのポイント

1年半働いているアルバイト先の店長に片思いしていますが、就職が決まったことで店長の態度が変わり、壁を感じるようになりました。
店長は私に気を使ってくれることもあり、頭を撫でたりボディタッチをしてきたりしますが、私には恋愛経験がなくアタックすることができません。
去年のバレンタインはブラックサンダーを渡したのですが、今年は職場を離れることもあり、職場の方とは違うものを渡しました。告白するかどうか迷っています。

kiritoriton
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社会・職場
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key00001
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2014/02/22 10:31 回答No.2

私は「告白不要論」なんですが・・・。(^^;) 告白って、かなり勇気がいるし、勇気がいる理由は「振られるリスク」があるからだと思います。それなら、少しの勇気で出来て、振られるリスクが無い選択肢もありますよ。ご質問の状況だと、たとえば「これまでのお礼がしたいので、一緒に食事にでも行きませんか？」って誘ってみられたら？これは自然な誘い方で、今の質問者さんの状況が大チャンスです。もし店長も質問者さんに好意があるとすれば、まずＯＫだろうし、食事に誘い出せれば、半ば成功した様なモノですヨ。そこで告白・・はしちゃダメです。なぜ振られるか？と言うと、「付き合って下さい！」と言うからです。その言葉を言っちゃうと、ダメな場合、「ごめんなさい・・」になってしまうから。一方、「好きです」だけなら、よほどムリな人からじゃないと、「ごめんなさい・・」とはならないでしょ？普通は照れて、「どうもありがとう」くらいかと。それも、いきなり恋愛的，直接的な「好き！」である必要も無く、「今日は（食事に）付き合ってくれて感激です！前から一度、店長とデートしたかったんですよね・・。」「店長のそういうトコが好きなんですよ。」「店長の顔は、私的には全然アリです！」など、周辺を攻めまくったり、「カッコいい！」「ステキ！」などと褒めまくったり、些細な気遣いなどに「スゴく嬉しいです！」など、やや大げさに反応して上げたらバッチリ。ここまですれば、店長にその気があれば、店長の方から告白してくれても不思議じゃありません。この一連の流れを、男の立場で言い換えますと、男側だって冒頭の様に、告白するのは勇気が要るし、リスクもあるのですが、質問者さんが好意を示しまくれば、店長の「振られるリスク」は、極限まで低下するし、ちょっとの勇気で告白出来るでしょ？告白されなくても、心配は要りません。その初回デート（？）の中で、次の約束をしてしまえばベストですが、せめて「就職してからもお誘いしても良いですか？」「また会ってくれますか？」と、次に繋げたら良いです。ここも「スゴく楽しかったから/嬉しかったから・・また」みたいに言っても良いですね。店長にその気があれば、少なくとも内心は大喜びで、当然「ＯＫ！」です。３～４回目のデートくらいからは、「次、いつします？」と、会うのが自然にしちゃっても良いし。回数を重ね、次第に頻度を上げ、お互いに休みが合えばデートのが当たり前になれば、ほぼ付き合ってる状態で、ここまで行けば、質問者さんから「付き合って下さい！」でも、９９％くらいは大丈夫でしょうね？「一か八かアタック！」なんてのも青春ですけど、大事な恋愛でギャンブルするのはどうか？とも思います。質問者さんにとって大事であればあるほど、やはり大事に丁寧に進めて、可能な限り確率を高め（ると同時に、リスクや負担を下げ）、恋愛を成就させることも必要だと思います。質問者さんも社会人になるなら、大人の恋愛とか、大人の恋愛テクニックに成長して、良い恋愛もなさって下さい。尚、良い恋愛を長続きさせるには「最初が肝心」で、女性はやはり、男に告白させた方が良いと思います。