※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：余命宣告された職場の方へのお手紙について。）
余命宣告された職場の方へのお手紙について
このQ&Aのポイント
余命宣告を受けた職場の方へのお手紙の書き方や内容について知りたいです。何を書いたら良いでしょうか？
職場で余命宣告を受けた方へのお手紙の意味や効果について教えてください。どのような内容が適切でしょうか？
余命宣告を受けた職場の方へのお手紙の頻度や長さについて教えてください。どのように続けたら良いでしょうか？
30代女性です。勤務先で余命宣告され、休職している方がいます。
管理職ではなかったので、60代ですが上司という感じではなく一般社員の枠の方です。
ですが、下の者にとても優しく、なんでも下へなすりつける社風の我が勤務先では
若手からの人望もありました。
ですが、若手に好かれるのが災いして特に上にも上がれず、荷の重い業務ばかり担当させられ
いつも下の者の責任ばかりとっている方でした。
数年前、私が離婚した時も、団塊世代の品のない噂や風あたりからもかばってくれ、心が救われた思いでした。それがあっという間に調子が悪くなり出社できなくなり、お見舞いに行こうにも今の姿を見られたくないとのこと。
もう会ってお礼を言うこともできません。
ですので、1か月に一回くらいお手紙を書こうかと思っていますが、あまりお礼や気を使いすぎた手紙もどうなのだろうとモヤモヤ考え込んで中々だすことができません。
こういう場合、どのような内容が良いでしょうか？
団塊世代の退職者の最就職先として、ある大企業のグル－プ会社で団塊世代が今だに9割ほどを
占める会社です。
誰かが病気になればいつ死ぬか賭けをしたり、若手が結婚すれば二人目はいつ生まれるか？などの下品な賭けを役員が率先してするような、寒くて終わっている会社です。
この方のお見舞いに行ったり、心配をしていると他に知られれば、不利益な扱いを受けますので
若手も知らぬ存ぜぬで話題にも出さない社員ばかりなので、相当孤独だと思います。（家族はいらっしゃいますが。）
他の社員の死期の賭けに関しても知って、いつも腹を立てていたので、おそらく自分の賭けも行われていると思っていると思いますので、何とか一人でも気にしている人間がいることを知ってもらいたいで
す。
｛いつも助けて頂いて～」というような内容にすると、いかにも最後のような感じになりますよね。
季節の変わり目などに続けられる限り、お手紙を書きたいと思います。
