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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:妊娠初期のタバコの煙対策について)

妊娠初期のタバコの煙対策について

このQ&Aのポイント
  • 妊娠初期の妊婦が職場の喫煙環境で悩んでいます。タバコの煙を吸うと咳が止まらなくなるため、対策を考えています。遠くの席に移動したり、マスクを利用する他、煙を通さない強力なマスクを探しています。また、妊娠を報告することで環境が変わるかもしれないと思っていますが、期待はできないと感じています。
  • 妊娠初期の妊婦が職場の喫煙環境について悩んでいます。タバコの煙を吸うと咳が止まらないため、対策を考えています。某社の大型空気清浄機を利用しているが、効果は感じられないと感じています。遠くの席に移動したり、マスクにティッシュを重ねるなどの対策を行っていますが、解決には至っていません。
  • 妊娠初期の妊婦が職場の喫煙環境について困っています。タバコの煙を吸うと咳が止まらないため、対策を考えています。遠くの席に移動するなどの対策を行っていますが、それでも気になってしまいます。妊娠を報告することで環境が変わるかもしれないと思っていますが、期待はできないと感じています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ginga2
  • ベストアンサー率12% (576/4567)
回答No.1

完璧な自己防衛法は無いと思われますので 労働者の権利として受動喫煙に対する会社の 対策が不十分だと訴えましょう 今時、分煙していない会社なんか影で笑われていますよ

unicco2525
質問者

お礼

ご意見ありがとうございます。 自己防衛は出来ないんですね・・・。 来週、妊娠の事を報告してからちょっと考えてみます。 社風が古いのだと思うのですが、社長が一番ヘビーなので 誰も何も言えない状況なのです・・・ありがとうございました!

その他の回答 (1)

回答No.2

気を悪くされるかもしれません。 ご了承下さい。 分煙にしていない自席での喫煙をOKとしている会社なので他の喫煙なさっている方・経営の方には当たり前の空間なのだと思います。 ただ質問者さまの様に喫煙されていない方の為に空気清浄機の設置して席も出来るだけ離しているように会社側も何もしていないのではありませんし努力はしています。 それと今喫煙されている方に今更喫煙しないでとは言うことは出来ないかと思います。 そういう職場だと思ってそこで仕事をされているのですから。 私は喫煙していましたが妊娠がわかってから禁煙した立場です。 なので喫煙されている方の立場にもなれてしまうので喫煙されていない方からしたらおかしいんじゃ無いかと思われるかもしれません。 なので意見として読んで頂ければと思います。 質問者さまは妊娠されて赤ちゃんの事が心配になるのは当たり前の事です。 ですが会社も努力はしています。 今いる喫煙されている従業員からすれば喫煙が自席で出来るのが当たり前な職場です。 ですので質問者さまが喫煙者から離れた席で厳重にマスクをされていても気になるならせめて安定期になるまで休職されてはいかがでしょう。 煙草の問題は妊娠前からご理解されていたと思われます。 私の場合は私自身は禁煙しましたが、他の喫煙者の同僚・親等喫煙はいつも通りしていましたが妊娠前からその事は理解していましたので転職等をしなかった自身の責任だと思い喫煙空間以外で赤ちゃんに良いこと(葉酸をとる等)をこころがけました。 答えになっていないですが元喫煙者からの意見としてお読み下さい。 長々と失礼しました。

unicco2525
質問者

お礼

ご意見ありがとうございます。 自分に合わせて貰いたいといっているのではなくて、 自己防衛出来る方法がないかという事が伺いたかっただけなんです。 もちろん妊娠したからと言って都合よく気遣ってなど言えませんから。 普段から非喫煙者なので煙たい存在であることには違いありませんが、 分かって働いているので仕方ないとも納得はしております。 赤ちゃんに良い事はもちろんしていますよ。 葉酸もそれ以外の栄養素(サプリ)もちゃんとしっかり摂っております。 自分に出来る事が何か?できることは何でもやっておきたい。 ただただそういう思いで今回質問させていただいたのです。 空気清浄機の導入や、席を話す件は私からお願いしてしていただきました。 それに対応してくださった事については感謝しております。 生活上、会社的にも休職は出来ない状況ですのでもう少し考えます。 ご意見ありがとうございました。

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