余計なお世話でしょうか？

質問

職場の違う課のある女の子の事なのですが

いつもランチは1人で食べていて、

遅くまで残業をしている様子が気になっていました
(その子の課は残業がほとんどないのに)

その子の課の人に聞いてみると

要領が悪く仕事が遅い上に
コミュニケーションが下手で
女性社員の派閥にも入ってなくて浮いてるらしく
自分たちの残業をその子に押し付けたり
陰で嫌がらせや陰口がたえないそうです

それから、なぜか気になり
会う度に声をかけたりランチを一緒に食べるようになりました

しかし、本当に口下手なようで
何を考えているかわかりません

自分の仕事が終わったあとに
何度か残業を手伝ったり
PCの使い方を教えたりすることが多くなりました

とても放っておけないです
全然、向こうは打ち解けてくれないのですが^_^;

その子のためになることは他に何があると思いますか？

私が下手に手伝ったり気にかけることが
逆に気に入らない人もいると思うっと同僚に指摘され悩んでいます

もうすでに余計なお世話なのでしょうか
どう思いますか

回答No.6

doorakanai

気になる事
他の課のあなたが手伝って残業するという行為が
会社のシステムとしてOKなのかNGなのかをあなたは御存じなのか
という点と
その人の課、またはその人が更にいじめられる原因にならないか
またはあなたの課に悪影響が出る恐れはないのか
という点です

その人自身から聞き出すのは無理そうなので、
課の人にその辺りを聞いてみるのはいかがでしょう
すでに分かっていたらどうもすみません

回答No.5

rainbow_lizard

余計なお世話か、直接聞けばいいんじゃないでしょうか。
相手の気持ちを推し量るには限界があります。

あとは、余計なお世話と思われても何かしてあげるべきなのか。
そこは実際に見ている質問者様が判断することです。

余計なお世話には良い面も悪い面もあります。
難しいですが、バランスが大切なのでしょう。

回答No.4

クリスティーナ 呆れるわ（@misdemean0r）

今晩は。
余計なお世話と思われようが貴方がそうしてあげたいと思える優しさを持った人なんだから気持ちのまま行動すればいいと思いますよ。
俺が女だったら惚れちゃいますよ。＾＾

回答No.3

vodka0220

打ち解けてこないなら余計なお世話になってるんじゃないでしょうか？

回答No.2

sagetusai

お話をお伺いする限り、今のスタンスで接していくしかないんじゃないでしょうか。
今以上干渉してしまうと余計なお世話になってしまう可能性が高いかなと思うんです。

課も違うという事で残業時間以外にその方と接する時間もそれほど多くないのかなと思いますし
今の関係で接していく中で相手が心を開いてくれるのを待つのが一番無難かなと思いますよ。

回答No.1

mota_miho

》職場の違う課のある女の子の事なのですが

》その子の課は残業がほとんどないのに

「女の子」とか「その子」とか書かれていますが、「子供扱い」の発想はやめたほうがいいと思います。