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カビだらけの部屋に強制的に住まわせる職場

私は以前から鼻炎のアレルギー持ちで花粉、ホコリですぐくしゃみ鼻水が止まらないのです。 実は私は就職して少し特殊な公務員になりましたが、社宅に半強制的に住まわせられます。 もちろん、民間アパートを借りている人もいますが、単身赴任の人はプライベートで問題を起こさないようにいつでも監視できる社宅に入居させる傾向があります。 築80年は越えている社宅はシャワーはなく、和式便所。私は結婚して単身赴任ですが、そんな部屋に女1人暮らしています。 ひどいのは、部屋の天井に広がるカビ。 クリーニングに出したはずの服がすべてカビて、目に見える胞子が舞っている状態。 そんな中で、生活しているせいで鼻炎は悪化してしまい、何だか体調も悪く、倦怠感もあり、鬱のような症状になっています。 引っ越したいけど、職場がなかなか認めてくれません。 医師の診断書がでれば少しは考えてくれるでしょうか? また、公務員だからと言ってそこまで管理するのはおかしくないでしょうか? 快く引越しを認めてもらうにはどうしたらいいでしょうか?

みんなの回答

  • Metalder
  • ベストアンサー率54% (18/33)
回答No.2

それは酷いですね。 公務員の住宅が世間で思われているほど立派なものでは全然なく(そんなのはごく一部) 質問者さんがお住まいのようなものが多いことは存じ上げております。 一方で、公務員でしたら労働組合もまだそこそこ強いでしょう。 組合に相談するのが良いと思います。 また、診断書もぜひとってください。 雇用者には労働者の健康を管理する義務もあります。 口頭で「体調を崩した」と言うよりも、きちんとした医者が書いた診断書の方が何倍も効力がありAMす。

  • terepoisi
  • ベストアンサー率44% (4090/9254)
回答No.1

それは難儀なことですね。 医師の診断書を添えて書面で嘆願してみてはどうでしょうか? アレルギーテスト結果と部屋の胞子が合致すればより説得力が増すかもしれません。 >公務員だからと言ってそこまで管理するのはおかしくないでしょうか? 公務員に限らずそういう方針の会社は多いですよ。 経験の浅い社会人は会社の責任を問われるような不祥事を起こさないとも限りませんから 仕方の無いことかもしれません。 息抜きや外泊用に賃貸物件を借りてそちらに泊まっている人もいます。

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