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仕事の失敗｜入社1年未満の者のミス
- 入社して1年未満の者が会社に届いた荷物を誤って開封し、在庫管理担当者に伝えるべきだったが伝えず、上司から責められる場面が発生しました。
- 仕事の終わりに上司に謝罪し、今後は注意すると伝えたところ、大丈夫との返答がありました。
- この失敗が契約更新に影響するか心配ですが、契約社員であるため派遣社員とは異なる状況です。
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質問者が選んだベストアンサー
お礼ありがとうございます 気にする⇔︎しない、ではなく "その失敗をどう、後に活かすか"ですよ 失敗を失敗で終わらせるのは誰にでもできます でも、それじゃ進歩ナシでしょ 失敗は成功のもと まさにその通りです それで周囲にも認められ、自身も自信となります 何事も、それの積み重ねでは? 失敗（挫折）を経験していない者より、経験した者の方が遥かに得です
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- pecory
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失敗すること自体よりも、あとの行動が重要だと思います。 きちんと謝罪する。 同じことを繰り返さないよう工夫する。 いつまでも引きずらない。 などなど… 失敗を引きずって集中できないでいると、また別のミスにつながる可能性があります。 また、自分が失敗を気にしすぎていると、周りの人もいつまでもあなたの失敗を覚えていることになるので、イメージが良くないです。 もっと前向きなイメージを、周りにアピールできるよう、明日から元気に頑張りましょう。 気持ちを切り替えて、誠意で返しましょう。
お礼
ご回答ありがとうございます 上司に謝罪はしました 契約更新に響くほどの失敗ではないでしょうか？
- ange45
- ベストアンサー率26% (118/443)
既婚者女性 有職 自営です 今は契約っていう事があり、何かと不安かと思いますが、失敗はなんでもつきものですよ 人生も仕事も人間関係もぜ～んぶ 心配いらないと思いますが。というか質問者さんには失礼ですが、（怒らないでくださいね）経験があるものからすれば いつの時も（今の子は。。。）みたいな事もあるし、自分達もそうしてきたんですから。 使っている立場からすると、真面目・一生懸命・そして素直 これが一番で 失敗は荷物が無くなったわけではないんだし。と思いますけども。 １つ怒られたら、よし 今度は間違わない でいいと思いますよ。頑張れっ
お礼
ご回答ありがとうございます 謝ったので大丈夫かって言う心配と同僚に悪く伝わってないかっていう心配があります
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
気ぃ小さすぎ 雇う側、教える側は『失敗云々以前に“モノになるか”』です 失敗して、それを経験とするか否かは自分次第ではない？
お礼
ご回答ありがとうございます さほど気にするほどの失敗ではないでしょうか？
お礼
ご回答ありがとうございます 契約更新には響かないですよね？