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職場で嫌われている存在と知りました。どうすれば良いのか悩んでいます。
- 私は中堅メーカーで設計をしている男性ですが、最近自分が職場で嫌われていることを知りました。先輩や上司から私の行動や言動が職場の空気を悪くし、みんなの仕事に支障をきたしていると指摘されました。ショックでしたが、仕事に行かないわけにはいかないため、言われたことに注意しながら業務を続けています。しかし、他の人との関わりを避けるようになってしまい、居心地が悪く感じています。どうすればこの状況を良い方向に持っていけるでしょうか？
- 自分が職場で嫌われていることに気づいた男性です。仕事のミスとは関係ない行動や言動について注意され、職場のみんなが感じていることだと言われました。ショックでなかなか立ち直れませんが、仕事に行かなければならないため、注意して業務を続けています。しかし、他の人と関わることを避けるようになり、一人でいることが多くなりました。この状況をどう改善すれば良いでしょうか？
- 私は中堅メーカーで設計をしている男性です。最近、自分が職場で嫌われていることを知りました。上司や先輩たちによる指摘で、私の行動や言動が職場の空気を悪くし、みんなの仕事に支障をきたしていると言われました。ショックでしたが、仕事を続けるためには注意しなければなりません。しかし、関わりを避けるようになり、居心地が悪いと感じています。どうすればこの状況を良い方向に持っていけるでしょうか？
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いいええ、６８歳でもいますよ、同じように悩んでる人が。 良くあることだし、恥ずかしいことでもありません。 誰だって必ず欠点もあるし、嫌な処、狡い所ダメな処、 色々ありますよ。 良く言うじゃありませんか、至らぬ点は多々ございますが、って。 あの通りだと思います。 さて、規模は違えど私もこういう経験がありますから、あなたが 凹む気持ちは自分の事のように理解できます。 自分で指摘事項を納得できるから、拗ねることも憎むことも 出来ない。 自分を自分で責めるしかないんだから、辛いっす。 ここで、私の時には今冷静になって考えても周囲の人間の方が 明らかにおかしい連中だったと思えることが沢山あります。 イジメと言えば言えるかも知れません。 私は良いように利用され、その社長は何の責務も果たさず、あまつさえ 私から仕事のお金を数百万、だまし取りました。 多くは語りません。 とうの昔に私はそこを辞し、現在は働けることを 感謝できる人間の下で働いています。 あなたにまず冷静に考えてみて欲しいのは、あなたの職場の人々が かつての私がいた会社のように、表向きは心の美しい人間のふりを して、お金を騙し取ったり責任をなすりつけるような恥知らずな人間か どうか、という点です。 もし、普通の人々だと仰るなら、以下の仮説が成り立ちます。 あなたの言動の身勝手さで皆困っていた。 でも、喧嘩は疲れるし後々職場の環境が更に悪くなるから 中々直接面と向かって言い出せなかった。 でも、あなたは口ごもりながらもあなたに不満の意を表する同僚に カチンと来ては更に身勝手な言動を止めることなく、ついに上司も 黙っている訳にはいかない傍若無人な振る舞いを繰り返した。 同僚は、猫の首に鈴をつけてもらおうと、気乗りしない上司に複数で 願い出た。 特に、主に嫌な思いをさせられていた社員の相談相手になっていた 先輩二人が一緒に立ち会うことで、その上司からあなたに釘を刺して 説教することになった。 目的は、あなたを徹底的に批判してうつ病になるまで追い込み、出来れば 辞表を書かせて会社を追い出すこと・・・。 な、訳もなく、あなたに説教した三人が三人とも、すっきりした顔はおろか、 自分がしたことはやり過ぎだったのではないか、自分にそこまで言う資格は あったのか、と呑んでも酔えない酒を口にして、苦い想いで帰路に就いた。 かなり強く言ったので、あなたが精神的に参っていることは職場の全員が判った。 しかし、皆、自分達は被害者だという意識で身を守ってはいるものの、以前とは 打って変わっておとなしくなったあなたに対して、口ではザマミロと言いながらも 遣り過ぎたか？という小さな棘の痛みを心に感じる者もいて、あなたを直視する 気にも中々なれない。 かといって、あなたに同情するようなことを言えばお前は甘いと周囲から批判 されるから言えず、励ましたり様子を見たりしようにも、あなたが単に凹んでいるだけで 性格の悪い処は治っているとも思えず、近寄りがたい。 しかも飲み会に参加していなかった女子も、手負いの獣みたいなあなたに下手に 情をかけて、ストーカーになどなられたら嫌だという警戒心もあり、誰もが職場の中の 傷のかさぶたみたいなあなたを、触らぬ様に仕事をしている。 というようなモヤモヤした状況だと思います。 多分、ですが、あなた以外にもあなたが視界に入るたびに居心地の悪い想いを している人はいるのではないかと思います。 さて。 私が申し上げたいのは、本当にあなたは嫌われているのだろうか？ということです。 最初にお話しした通り、悪意のある人間というものは、本当に悪気があるものです。 ご相談を拝見する限り、あなたの会社の同僚がそういう連中だとは思えません。 人を殴れば自分のコブシも痛いのです。 それは言葉でも同じこと。 あなたが傷いた分、あなたを叱った人の心も痛むものです。 あなたは自分の痛みにばかり目が行くでしょうから、それに気づかずとも無理は ありません。 でも、私の推測通りなら、あなたは嫌われている訳ではない、ということになります。 本当に嫌われるとどういうことになるか、私は知っています。 むごいものです。 堰を切ったように弱ったあなたを皆で袋叩きにするようになるのです。 本当にあなたが嫌われているならば、です。 本当に誰かを嫌いになるのは、実は結構難しいものなのです。 軽蔑したり、批判したりすることは誰でも容易く出来ます。 でも、憎むことは簡単ではありません。 あなたに直接傷つけられた人達は、あなたを憎む者もいるでしょう。 死ね、という言葉を平気で女の子も使う時代です。 給湯室で女子社員達があなたを死ねばいいと嗤っていることも 無いとは言えません。 あなたが周囲の誰を、どのように傷つけたのかはあなたと被害者にしか 判りませんからね。 でも、職場全体で考えれば、どうでしょう。 あなたは最早、追い出されるのを待つばかりの憐れな立場でしょうか？ 会社というものは、同僚の好き嫌いで処遇が決定する場所ではありません。 あくまで、労働力を提供してもらい、給与を支払う契約でそこにいらっしゃる。 大事なことは、仕事ができるかどうか、という一点で会社はあなたを見ています。 経営者の視点からは、職場で仲良くやっている人間を、会社に刃向う扇動者と して放逐することを考えることはあっても、女子社員や先輩に嫌われているから 馘にしようなどと考えるバカはほとんどいないはずです。 そんなちっぽけな考えでは、組織の運営など出来ないからです。 そして、人と言うものは、人が変化することを期待して暮らしています。 あなたが仕事ができるようになったり、人柄が良くなれば、或る時までは 「どうせ演技だ」と陰口を叩きながらも、そこから先になると急激に手のひらを 返したように優しくなったり、近づいて来たりもするのです。 犯罪を犯したりすると手のひらを返したように友達と思っていた人々が 冷たくなることは多いものですが、その逆も少なからずあるのです。 皆があなたを評価し始めると、いつまでもそれに反して批判し続けていると、 今度は自分の評価が悪くなるからです。 冷たい言い方をすれば、職場の人間関係など、所詮、その程度の繋がりでしか ないのです。 だから、あなたは十分、今のどん底（実際はもっともっと下があるのですが）から ナイスな奴にバージョンアップすることが可能です。 さて、少し長く書いてしまったので、実践編でのアドバイスです。 あなたが煙たがられる最初の原因は、あなたの仕事に不備があることが 考えられます。 何の設計をなさっていらっしゃるのかは判りませんが、私も設計畑の人間ですので 設計業務で起きやすいミスや事故について、自分の主観だけで進めることの 危険性を感じることが多々あります。 更に、技術系には比較的多いのですが、理屈っぽく、負けず嫌い。 心の中で自分は頭がいいと思っているタイプがいますが、この人達は 自分の判断や知識に誤りがあるとか、思慮が浅い点を指摘されると 逆キレすることが良くあります。 爆発的に怒らずとも、不貞腐れたり、相手を批判したり、よろしくない態度を 取ることがあります。 また、そのプライドが自分の小心さに由来するものだという深層心理が 自尊心を傷つけるので、その反作用で立場が弱い者や後輩、女性を バカにしたり頭ごなしに文句を言ったりすることも結構あります。 肉体的にガツンと他人とやりあえる強さが無く、自分を他人に守って 貰うために法律や理屈で自分をガードしようとする傾向があります。 これこれこうだから、俺が正しい、だからお前は俺より低い。だから お前は俺より弱い。そういう理屈のバリケードをいつも自分の周囲に 巡らして、自分を守ろうとしている、そういう心理を持つ人は技術系には 少なくありません。 逆に、だから自己矛盾を指摘されて自分で自分をがんじがらめにして 自分を責めてしまうことにもつながります。 自分を守っていたはずの理屈が自分を許さなくなるわけです。 もし、こういう自分の心のカラクリを理解し、同じように他人も、自分を 守るために一生懸命で、そこをあなたが壊したのだと理解出来れば、 この逆転で鎧を矛にも変えることが出来ます。 自分を守ってくれるもので、一番心強いものは何だと思いますか？ それは、自分の味方をしてくれる人です。 あなたは誰の味方が出来るでしょうか。 誰だって、最初に書いたように、欠点があり、孤独な面もあります。 それとなく自分を気遣ってくれて、自分が窮地に陥らないように 考えてくれている人。 手助けしても貸しにしたり軽蔑したりは決してしないと安心できる人。 そして、自分も欠点だらけだとちゃんと自覚していて、仲間で仕事をして いることをちゃんと理解していて、自分を頼りにしてくれて、ありがとうと ちゃんと言ってくれる人。 ね？ そんなに難しいことじゃないはずです。 感謝と笑顔、友情や思いやりは、互いにグルグル回る良いサイクルを造り、 その逆は、その逆のサイクルを造る。 要は、逆に回せば良いのです。 あなたが周囲に突っ張っていたのは、あなたが偉いからじゃなくて、 あなたが他人を信じられずに生きて来たからです。 誰もが半信半疑で生きているからこそ、頼れる仲間が欲しくなる。 信用できる、出来れば信頼できる仲間が欲しくなる。 それがあなたじゃ出来ない、なんて理屈はどこにも存在しません。 彼らはあなたにそれを伝えたかったんだと思うのです。
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- pandemonium2580
- ベストアンサー率14% (1/7)
誰かに嫌われる事なんて しょうがありません。 私は24ですが恥ずかしい質問とは 思ってません。 議題ですが行動の嫌がられてるのは どこが悪いのか都度きけば 直していけますよ！ 少しずつ改善すれば良いです。 自分が絶対に正しいと思う信念は 誰かと論議が必要と思います。 言動の件ですが、周囲を不快に させてしまう言い方なんだと 思いますので私は、厳しい事を 言っているけど爽やか丁寧な 話し方をする人を参考に した方が良いと思います。 全員に好かれる人は少ないので 20人なら2人に嫌われ7人に普通 11人に好かれる位で良いと 思ってます。頑張って下さい！ 交遊関係と同じで笑顔を忘れずに。
お礼
回答ありがとうございました。 ログインパスワードを忘れていて、お礼が遅くなりました。 まだ状況は好転していませんが 例の件は徐々に風化してきた様な状況です。 しかし、みなさんの意見は大変参考になりました。 まとめてのお礼で恐縮ですが、本当にありがとうございました。
- murimuripapa
- ベストアンサー率22% (61/274)
一生懸命に仕事され、そのような内容の話を聞かされれば誰だってショックを受けると思います。 負けずに頑張って下さいね。 でも直接忠告をしてくれた上司がいたあなたは幸せ者だと思います。 職場の皆が嫌っているのは、あなたの取っている行動・言動だけ、決してあなた自体を嫌っているわけではないからこそ、上司も直接あなたにお話をされたのだと私は思います。 急に行動や言動を変えることは難しいかもしれませんが、その状況から脱するにはあなた自身の行動言動を変えるしか無いと思います。 あなたの信念や考えは変える必要は無いと思いますが、言動や行動は協調性を持って取られたほうが良いのではないでしょうか。
お礼
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- shimakky
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お疲れ様です。 人に誇れるような人生経験はないですが同じような事を経験させていただいたので 回答させていただきます。 はっきり言いまして自分の態度や言動で職場の空気を悪くすることはほめられたことではないです。 同僚の方々は不快な思いをしたはずです。 ですが嫌われていると決め込むのは早いのではないでしょか？ 迷惑をかけたくらいに思われてはどうでしょう？ また、その行為に対して指摘してくれる方の存在はいいことだと思います。 今までの行動を後悔されているのではれば、これから職場の空気を良くする様 心掛けてはどうでしょう？ 仕事をお願いするとき・注意するときの言い方一つで相手の気分は変わります。 業務中、他者をせかしたり、怒った顔をしてばかりではダメです。 それを気にして関わらない様にするのはむしろ逆効果です。 職場の人間関係で大事なのは良好なコミュニケーションだと思いますよ。 嫌われたと思い込まず頑張ってくださいね。
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