就職面接の電話について

質問

質問させてください。
現在介護の仕事で転職活動中です。
先日、(12日)書類選考がある施設に書類を持参し、見学をさせていただいた後、椅子に座り目の前で応募書類をお渡しし、少し話をし、上司を含め面接をしたいので13か14に日程を連絡します。と言われました。その時にもし出れなかったら留守電に入れさせてください。と言われたので、はい。と言いました。
ですが、翌日の夜に私のうっかりミスから電源が切れてしまった時間がありました。(夜6時30分から9時30分くらい)
スマホにしたばかりなんですが、前の携帯のように留守電は機能として入っていると思っていたのですが、後から留守電は別途申し込まなくてはできないことがわかりました。もし、電源を切っていた時間に着信があったとしたらと思うと不安になってきました。14日にも着信は、ありませんでした。この場合明日以降にこちらから事情を話した方がいいでしょうか？それとも、もう少し待つべきでしょうか？
変な質問ですみません。良かったら、アドバイスお願いします。

回答No.1

1978omaiko · ベストアンサー

13日か14日に連絡があると言われたのなら

こちらから連絡してみて事情を話してみるのもいいと思います。

こちらの不手際で留守番電話の機能がついていませんでした。
申し訳ございません・・などなど。

誠意みせれば高評価に繋がるかもしれません。

また、相手側が連絡をしていなくても面接に来てくださいと
なるかもしれませんからね。

お礼

アドバイスありがとうございます。祝日あけにでも、電話してみます。