不法就労

質問

不法就労の原因は日本と不法就労をする人の国との経済格差がおおきいから、の、他に理由はどんなものがありますか？不法就労を少なくする方法ってあるんでしょうか。

回答No.2

KoalaGold · ベストアンサー

国が豊かになるとその国の若者が嫌がる職種があるから。

例えば掃除人や子守りに外国人が低賃金で入り出すと、経営者は賃金体系上限を決めてしまい国民が就労する気がなくなる。単純労働できつい安い就労よりはニートを選んでしまう。

その不就労国民を養っていけるだけ保護者は裕福だともいえる。

掃除、ホテルのメイド、ケアワーカー、飲食店など、少しずつ若者の足が遠のき外国人に取って代わられています。

嫌われる仕事でも最低賃金基準を上げれば国民が戻ってきます。それで業界がやっていけるのかは知りませんけど。

お礼

回答ありがとうございます。
なるほど。不法に就労する外国人や、企業だけの問題ではないということですね。ありがとうございました。

回答No.5

441moe

原因は経済格差と就労先がある事です。
簡単な方法は、雇い主を罰する法律を制定し、
相当に重い罪にする事です。
採用時にビザの確認すれば簡単に防げます。
まともな雇先は外国人の場合、必ず就労ビザ又は学生ビザ確認します。
何故制定しないかは、国が実質認めているからです。
雇入れ側にメリットあるからです。

お礼

回答ありがとうございます。
いろいろ、考えてみます。

回答No.4

tk4mzt2

1 公務員、特に、官僚が無責任で、取り締まらないから
2 マスコミが、不法就労摘発を罪悪視した報道をして、不法就労を助長するから

お礼

回答ありがとうございます。さらに質問してしまって申し訳ないのですが、１の根拠となることはありますか？。公務員の方が無責任かどうかは私には確かめようがないので、、、お知り合いの方がいらっしゃるんですか？

回答No.3

golgol13---

日本のように性善説に基づく法がある以上なくならない。
米国みたいに懲罰的な罰則を企業に課せば不法就労は激減する。
日本は企業は法令違反をするはずがないていう前提で制度が構築されてるから。

お礼

回答ありがとうございます。
日本は法令の問題というより、法令を違反したときのことがしっかりしていないんですね。ありがとうございます。

回答No.1

seble

日本が労働鎖国だから。
やくざが就労あっせんしてるから。
経営者に遵法精神が無いから。

お礼

回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます