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悩んでいるので聞いてください!

今日はいつもよりも残業が終わるのが30分くらい遅かったし、帰りの電車のことがあるので先輩に「すみません、電車のことがあるので先に帰ります」と言って帰りました。 ちなみに、いつもは20時前ですが、今日は20時半前に終わりました。 やっぱり言い訳になりますか? 職場から家まで一時間半くらいかかり、家に着くのが21時半くらいです。

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  • mariage28
  • ベストアンサー率43% (61/140)
回答No.3

毎日の事でしょうか? でも今回の場合先輩にOK貰ったらいいと思いますよ。 出来るなら上司に再確認して報告して頂いて先輩方にも理解して貰った上で…と手順といいますか…やはり先輩はまだ残業される訳ですから。次の日は「昨日は有り難う御座いました。」とお礼を伝えるのが筋ってもんじゃないですか? それから毎度先輩より早めの切り上げという事がそちらの会社で許させてる範囲内か範囲外かは分かりませんが、理解のある先輩方のいる会社に勤められて羨ましいですね。 でも先輩方にも何かしら用事があるかと思われますが、その際は心よく「お疲れさまです◎」と言えるようにしましょう。是非とも長く続けられるよう先輩方達への心遣いも忘れずこれまで以上に精進して頂きたいですね◎応援してます♪

その他の回答 (4)

noname#183245
noname#183245
回答No.5

どこが言い訳なんですか? ほんらいの時間をちゃんと仕事したんだから、いいじゃないですか。 日本は残業に対して、寛容すぎますね。

  • saico100
  • ベストアンサー率19% (19/100)
回答No.4

その電車が最終だとしたら毎日ドキドキではないですか?先輩や上司には予め了解をとっておくべきです。終電なので先に帰ってもよろしいでしょうか?と。または車通勤に変えれるのでしたら、それでもよいかと思います。

  • simaken
  • ベストアンサー率16% (3/18)
回答No.2

あんまり自分中心で物事を考えると 色々苦しいことが出てきますよ 私は以前23時、0時まで働くのはザラでした しかしながら、若い女性が帰れず泊まり込むことも多々あったので 後ろ髪を引かれる思いをしたものです 別に遅くまで働けと言っているのではありません 何かの参考までに

  • zakiyu
  • ベストアンサー率17% (375/2086)
回答No.1

その件は終電に関しての時の事です。 言い訳だし、ズルイと思います。終電が理由ならいいですよ。 だって、21時半程度に家に着くんでしょ、だったらよくないでしょう。

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