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同僚を殺したいほど憎んでしまいます
いつもお世話になっています、またよろしくお願いします。 私（27才女）は私の隣の席の同僚T（44才女）を憎んでいます。3年前の私の入社当時は、Tは、私に親切でしたが1年後、彼女の態度が変わり、露骨に嫌な態度をとるようになりました。 私は、かなりショックで悩み、理由を尋ねたい、何か嫌な思いをさせたなら謝りたい、と思いましたがあまりにもイヤな態度をとる彼女に、それは出来ませんでした。私が何かを改めれば戻れるとは思えず、そういった解決ができないと思う態度でした。 嫌いな人（私）に、何故嫌うのかと聞かれても、彼女にとってわずらわしいだけだと思い関わらないようにすることにしました。 彼女は、男性社員に媚びをうり、お茶をいれおかしをあげ、愛想をふりまいています。しかし彼女の本性は、仕事をほとんどせず、パソコンのトランプゲームで遊び続け、週刊誌をよみ、経費で私物を買ってます。そんな彼女は私より毎月10万以上給料をもらい、6時きっかりに帰っていきます。 私は毎日残業や休日出勤もしているけれど、媚びを売ることもなく愛想も悪く、会社の中で「楽しそうに男性社員と談笑してるT」とは対照的に孤立しています。 なのでもし彼女の不正の証拠をいくらそろえても、私が彼女を退職に追い込むのはムリです。彼女もこんなに遊べて、給料もいい会社、意地でもやめないでしょう。 Tの私へのイヤな態度は悪化しています。私も彼女が嫌いになったので、相乗効果で向こうも私がもっと嫌いになってるのかも。 精神的に苦しくて、Tさえ死ねば、いなくなればと切望する自分がイヤになります。だんだん、苦しさがひどくなっていくので、どうにかラクになりたいのですが。 こんな私の心を落ち着ける、いい考え方を伝授してください。
- googoopanda
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質問者が選んだベストアンサー
質問を読ませて頂きまして 昔の自分を思い出しました。 私も20歳ではじめて就職した会社で 36の女性に同じような事をされました。 最初はとても優しく、仕事帰りにお茶に誘ってくれたり いろいろ面倒を見てくれたので 突然の豹変に何が何だか分かりませんでした。 結局1年足らずで辞めてしまいました。 そこの会社では会社全体で送別会を開いてくれたのですが 忘れもしません、 部長、課長、係長と順番にお酒を注いで回って その女性の番になった時、 彼女はコップに手の平を乗せて私からのお酒を拒否したのです。 思わず涙が溢れましたよ。 もう20年の前の出来事ですが今でも鮮明に憶えています。 今だったら仕事ができれば我慢できたかも知れません。 でも当時私は一人前に仕事ができず 彼女のアシスタント的な仕事ばかりでしたので 彼女の理不尽な行為を受け入れるしかなかったのです。 あなたは仕事ができる方です。 そんな意地悪で男に媚びを売るしか脳のない女性なんか 相手にしないで。 まわりの男性も皆彼女のことは知っているんですよ。 知ってて仕方なしに話をあわせているんですヨ。 もしかしたら彼女はあなたの存在に危険を感じて イビリ抜いて辞めさせようとしているのかも知れません。 あなたが彼女のことを頭から離れずにいるということは 彼女の思うつぼだと思います。 ＞こんな私の心を落ち着ける、いい考え方を伝授してください。 会社で仕事があることは幸せですヨ。 #1の方のおっしゃるように会社では仕事のことだけを 考えればよいと思います。 仕事上のことで彼女にケチをつけられないように 完璧をめざして頑張ってくださいね。 それと仕事を離れた時に 何か別の趣味をお持ちになるのはどうでしょう？ 今私は気功の治療院に通っています。 そこの先生がおっしゃるには 自律神経が乱れると心も乱れるとのことです。 気功の呼吸法も覚えると気持ちが落ち着いて リラックスしますよ。 長くなってすみませんでした。 あと笑顔を忘れずにね。（＾＿＾）
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- miagetegoran
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再びです。20代半ばの♀です。 >おばちゃんですがすごく若作りで着飾ってますよ。私なんかよりよほどおしゃれです。。。 それでも、40代半ばのおばさんは、‘おばさん’に変わりないです！ アナタも、20代なら、もっと若さを武器にしててもいいと思います。40代には無理がある20代の若々さが絶対にあります。 アナタが、仕事もこなせて、大して着飾らなくても、年相応の自然な美しさを醸し出せれば、アナタの方が断然優位だと思いますね。 自分なりの美しさを追求する、しないは、アナタ自身の問題で、そこを努力するか、しないか、だと思います。 だって、いくら着飾ったところで、実年齢の若肌には、絶対に勝てませんから！ 給料の違いは、「今時、‘年功序列’の会社に自分は、入ってしまったんだ！この会社のルールだから、仕方ないよね!!」と、思っておくしかないでしょう。 後は、会社を利用して、自身の実力を伸ばすのみだと思います。 私から言わせてみれば、その40代の女性、“バブリーな時代を味わってきて、それが未だに抜け切れない、時代遅れの取り残された女”としか見ないでしょうね(^^; まっ、この人の面倒見てみてくれるような会社は、ここくらいしかないんだろうな!?って(^^;; いちいち取り合わないでしょうが、敢えて冷たくあしらうこともしないでしょうね。 何もかもが違う部類だと思うので。。＜私、冷たいんだと思いますけど(^^;;
お礼
せっかく言って下さってるのにこんな返事は申し訳ないんですが、若さを武器にするのは怖くないですか？ 誰でも、自分も年はとりますし、40代であることは悪いことじゃないと思う。。。。 確かにTのこと、年がいもなく派手な格好をして、とか、いい年で家事もしてない生活ぶりとか、心の中で侮蔑しちゃったりはするんですけどね。。。 ＞時代遅れの取り残された女 そうかもしれないですね。。いちいち取り合わないのが得策といったところでしょうか。。。。 再登場ありがとうございました。
補足
この場をかりてみなさまへ。。 いろいろなみなさんの意見、アドバイスのおかげで、自分の中でこの悩みをうまく処置しようという働きが生まれつつあると思います。そしてたくさん、励まされ勇気づけられました。 自分を磨き、好きなことに打ち込み、他人に翻弄されない生き方をできるようになりたいです。 全員の方にポイントを差し上げたいのですが、システム上できないことが残念ですが、どうも本当にありがとうございました。
- aznawing
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多分、その人、若くてきれいなあなたが羨ましいんだと思います。 グループ（社会）の中で、女は、そこに属しているほかの女より優れて美しくいたいと思うものじゃないですか。 そのお局さんは、どちらもあなたに勝てないもので、 あの手この手で自分は優れている、美しいと思いたいがために、男性社員に媚を売って、自分が美しいから皆相手してくれると思い込んだり、 適当に仕事をサボることによって、自分は優れていて要領がいいんだと思い込みたいんですよ。その人は。 その人は、要するに、あなたのことを要注意人物、自分の存在価値を脅かす宿敵だと思ってるんじゃないかな。 そう言う人には、優しくしてあげてください。 その人が喜ぶようなことをしてあげてください。 外見や洋服を褒めたり、笑顔で挨拶したり、 仕事について質問して、尊敬の念を払ってみたり。 本当に心が殺伐としているのは、あなたじゃなくて、あっちですよ。 しかも、そう言う人に限って、わりと、コントロールしやすい気がします。
お礼
＞多分、その人、若くてきれいなあなたが羨ましいんだと思います。 若いのは間違いないですがきれいではないですよ。 おしゃれもしてないし。。。 ＞その人が喜ぶようなことをしてあげてください。 してあげたいんですけど、嫌われ過ぎているので。。。。 以前、仲がよかったころはブランド品を自慢されたりして、「すごいですね」ってしょっちゅう言ってたんですけどね。。。。 ＞尊敬の念を払ってみたり。 他の人がなにもいわない場面でもお礼を言ったり、挨拶したりは心掛けています。 でもムシされるんです。。。。。 ＞本当に心が殺伐としているのは、あなたじゃなくて、あっちですよ。 それも、いわれてみればそんな気がします。こっちが広い心で、大人になって、平然とするべきなのかもしれませんね。 アドバイスありがとうございました。
- miki12
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残業や休日出勤って見る人から見れば 「規定時間内に仕事がおわらない人」とも思えます。 あなたの価値観がすべて正しいわけじゃないんですね。 なんかね、あなたの文章を読んでいてあなたは もう彼女のすること全部が嫌いなんですね。 でも、そんな要領のいい彼女をどこかですこし 羨ましく思っている？ 媚びをうることもなく愛想もなく、ってそれは まずいですよ。あなたがすこしにこにこするだけで 周りのあなたの評価はかわります。それは媚ではなく。 それは媚びている、とかじゃなく自分が生きていくうえで 少しだけ周囲を楽にすることです。 女を使いたくない、とかじゃないです。 「お茶をいれ、お菓子をあげ」って・・・それ いいことじゃないですか？ 男女平等だからお茶いれも自分でしろっていうひと いるけど、気配りして入れてもらうお茶って美味しいけど 私だって仕事しているときにお茶いれてもらって お疲れ様ですなんていわれたら「この子気がきく」って 思います。 会社のなかで孤立しているってあるけど、そうしたのは 質問者さんの性格、考えもあるのでは・・？ あなたが親しみやすい性格だったらば孤立はしないと 思います。 なんか、誰とでも気軽に話ができて愛想がよく、 多少媚びもうって、ある意味調子がいい、彼女を あなたは心のそこでは自分ができないことを簡単に する彼女をねたんでいるような気がします。ごめんね。 おはようございます、ってむっとした顔で言われるのと にこにこしながらおはようございます、っていわれるの どっちがいいとおもいます？ 多少愛想よくすることは仕事しやすい環境を自分で つくるってことではないかと・・。 私は前の職場でサービス残業あたりまえ元旦から 仕事で出勤をしました。無論会社のためとおもって いましたが会社側からすると「押し付けてもＯＫして くれる便利な子」程度だったようです。 今は「勤務時間内に仕事を終わらせるのが当たり前」と おもいます。会社に尽くしても何もならなかった・・。 ばかだよなー。私も。 あなたが彼女をそこまで気にしていく理由がわかりません。 存在そのものを無視しましょう。気にするってことは 「あなたが気になる」ってことですよ。 あなたが職場をかえてもそういうひとはどこにでも いるものだし、媚も売らず愛想もないのならばどこの 職場でも孤立する可能性高いです。 そうなると一人でできる仕事をするのがいいのですが。 男性社員とも女性社員ともあなたは話さないような イメージです。損しているのはあなただとおもいますが。 「愛想」を「社交性」と思えばいいんですよ。 社交性があるほうが世の中どんな場面でも勝ちますよ。
お礼
＞残業や休日出勤って見る人から見れば 「規定時間内に仕事がおわらない人」とも思えます。 あなたの価値観がすべて正しいわけじゃないんですね。 お言葉ですが、私の業務は夜だろうが休日だろうが、クライアントから急の仕事が入ったらいつでもやらなければなりませんから。仕事をやり終えることが出来ずに、泣く泣く残業をしているわけではありません。 仕事は人の倍の早さでこなしてる、と自分でも思っていますし、周りからも思われています。（だから余計、時間外に押し付けられるんだと思いますが） 彼女は経理事務なのでまったく業種が違って、残業があったとしても彼女に残業させないように気を遣っているようです。 家では彼女の母親が家事をしてくれていて、彼女は家事をいっさいしていないのを、みんなは知らないのかもしれません。 （私は家では家事ぜんぶやってます） ＞あなたは心のそこでは自分ができないことを簡単に する彼女をねたんでいるような気がします。 それはそのとおりかもしれません。 ＞会社のなかで孤立しているってあるけど、そうしたのは 質問者さんの性格、考えもあるのでは・・？ それもおっしゃるとおりです。彼女がいないときには、わきあいあいと世間話をすることも、ごくたまにはありますが。。。 仕事の面では男性社員もミスなどで足をひっぱってくることがあるので、きつい態度をとってしまうこともしばしばあります。。。 ＞損しているのはあなただとおもいますが。 そうですね、本当に。。。。 何も得なことはないですね。 自分がまず変わらないといけないのでしょうか。。。 アドバイスありがとうございました。
- tacasi
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いくつか私自身が苦しい経験をした時の考え方を紹介させて頂きます。 ○こんな人間関係のもつれや、いじめにも似たものはどこでもよくあることです。自分だけどうして？という考えは捨てて、みんなこんな人間関係に苦しんでいるものという捉え方をしましょう。（まだそれ以外の人にいじめられていないだけましです） ○イソップものがたりにアリとキリギリスの話があるでしょう。自分はアリで、相手はキリギリスだと思いましょう。今はキリギリスが楽しく、周りからもちやほやされているように見えるかもしれませんが、やがて必ず冬がやってきます。 ○彼女の言動（仕事をしていないこと）は、他の人（上司）も見てないようで見てます。もっといえば、顔では楽しそうに話している男性社員も「仕事もせず、愛想だけふりまくおばさん」という目でみています。 ○今更修復は不可能に近いので、好きになろうとか、嫌いになって反撃してやろうとか、無視してやろうとか思わないで、なるべく普通（好きでも嫌いでもない）にすることです。そのうち今の環境もかわるでしょう。 ○愛想よくすることも大事だと思いますが、それが苦手ならば、「仕事ができる人、信頼できる人」と思われるように、バリバリ仕事を頑張りましょう！やがて必ず周りの評価も上がり、給料もあがると思います。 参考になれば幸いです。
お礼
＞自分だけどうして？という考えは捨てて、みんなこんな人間関係に苦しんでいるものという捉え方をしましょう。 Tも苦しんでいるのでしょうか？憎まっれ子世に憚るって言葉ばかりが浮かびます。 ＞なるべく普通（好きでも嫌いでもない）にすることです。 確かに、それが一番かもしれません。 ＞「仕事ができる人、信頼できる人」と思われるように、バリバリ仕事を頑張りましょう！ そうですね。今も仕事は評価されているので首にならないんだろう、とは思います。。。。給料は今のペースで上がれば44才になったとき、今のTよりはたくさんもらえるでしょうけど、そこまで甘くはないでしょうね。。。 アドバイスありがとうございました。
- crv2003
- ベストアンサー率21% (24/112)
たぶん その人が改心しても あなたに優しくなっても あなたは 多分その人のことを嫌いなままだと思います。 私も”殺したい”とまでは 思いませんが、そんな人 います。あなたと同じような気持ちになってことがあります。 私は結婚して 子供が産まれてから 変わりました。 今も同じ会社に来ています。もちろん 嫌いな人も同じ 部署におります。しかも、今は彼女の前の席になりました。 今でも時々”え？？”と思うことはあります。 むかつくこともあります。 自分では”乗り越えたのかな？”と思っています。 自分が親になったことで いろいろ経験して、 大人になったのかもしれないです。 私も振り返れは そんな時期もあったなあ。と思います。 時間が経てば 乗り越えられるかなとも思いますし、 私はその頃 ひたすら 無視しました。 顔も見たくない場合は 自分がその会社を去るか、部署の移動を申し出る。 そんな人のために 殺人するのは ばかばかしいですよ。 あとは 早く帰れる日を1日か2日作って、仕事帰りに 何か 習い事や ジムに通うとか 気分転換はいかがでしょう？
お礼
＞その人が改心しても あなたに優しくなっても あなたは 多分その人のことを嫌いなままだと思います。 私はそうではないと思います。今は殺したい程憎いですが、入社したての彼女が優しかったころを懐かしく、思い出しています。今でも、本当にめったにないことですが嫌がらせ以外でまともな会話（あいさつ程度ですが）をしてくれたときはすごく嬉しく思うのも本当です。 相手が変わらなくても、crv2003さんのように ＞自分が親になったことで いろいろ経験して、 大人になったのかもしれないです。 思える様、自分が変わるべきですよね。。。変わろうと思ってかわれるのではないでしょうが。 ＞何か 習い事や ジムに通うとか 気分転換はいかがでしょう？ そうそう、精神的に安定できるように、ヨガとか気巧とか、心を落ち着けるものを学びたいと思っています。 アドバイスありがとうございました。
- megu_7
- ベストアンサー率33% (147/438)
「殺したいほど憎んでいる」ですか・・・。 それほどまでにあなたの憎しみを買う同僚の女性・・・。文面だけでは到底判断しかねるところもありますが、そんな現在のあなたにとっての多大なストレス要因であるその女性。 ですが、この世の中「正しい事」が「正しい」と評価されるとは限りません。悲しい現実ですが。 要は、その同僚は「要領」が良い人なのでしょう。あなたからすれば、大した仕事もせず、男性社員に媚びを売り・・・彼女の生き方は理解し難い事ばかりかもしれません。が、それはあなた自身の「価値観」でしかありません。 「残業」や「休日出勤」する社員が必ずしも優秀な社員であるとも言い切れません。決められた勤務時間内に的確な仕事をこなす事こそ、この不景気な世の中（経費削減が叫ばれている現代社会に於いて）、必要な人材であるとも言えるでしょう。 「媚びを売る」という事に関しても、職場の雰囲気を維持する為、時として必要な要素でもあるでしょう。もちろん仕事そっちのけで、絶えず媚びばかり売っているのでは話になりませんが、男女に限らず、職場内の人間関係をより良くする為にも、時にはお茶を入れてあげるという周囲の社員への心配りも時として必要かもしれません。 何も黙々と愛想のひとつもなく、デスクに向かって仕事をするだけが優秀な社員ではない・・・そう私は思います。 仮にあなたがその女性の仕事の一部なりを手伝わされたり、彼女の怠慢のせいで残業を強いられているのであれば・・・それはその旨上司に伝える必要はあるでしょう。 私はデスクワークではなく、医療従事者ですので、そういった仕事内容は一切分かりません。が、どんな職場にもそのような人間は多かれ少なかれいるものです。 そういった自分とは大幅に「価値観」の異なる人間の行動ひとつひとつにいちいち腹を立て「殺したいほど憎んで」いては、この世の中、ストレスが多すぎます。 そもそも全ての人から同様の「評価」を得る事など到底無理な話であり、あなたが彼女をいくら非難しても、他の社員が同様の評価を下すとは限りません。反面、あなたと同じように彼女の事を疎ましく思っている社員も少なからずいるでしょう。 大切なあなたの人生。 そんな同僚の為にイライラしストレスを募らせる事は時間の無駄であり、無意味な事です。 良い意味で目をつぶり、あなたなりのスタンスで業務を遂行していく事は無理ですか？ そして「仕事は仕事」と良い意味での「割り切り」も必要でしょう。
お礼
＞「残業」や「休日出勤」する社員が必ずしも優秀な社員であるとも言い切れません。 それは仰る通りですが、私の業務は夜だろうが休日だろうが、クライアントから急の仕事が入ったらいつでもやらなければなりませんから。。。 彼女は経理事務なのでまったく業種が違うのです。 ＞「媚びを売る」という事に関しても、職場の雰囲気を維持する為、時として必要な要素でもあるでしょう。 それはそうですね。私も仲が険悪でさえなければ、彼女の明るい雰囲気をきっととても気に入っていたでしょう。 ＞そんな同僚の為にイライラしストレスを募らせる事は時間の無駄であり、無意味な事です。 そのとおりですね。彼女へのイライラでどれだけマイナスの感情で自分を貶めたかと思うと悲しいです。 割り切っていかなければなりませんね。 大人なアドバイス、ありがとうございました。
- apricotgx
- ベストアンサー率22% (20/88)
googoopandaさんと年が近いので一言言わせてください。 あまり気にする必要はないと思います。 googoopandaさんは、自分の仕事に集中すればよいと思います。 会社が危なくなれば、Tさんの様な人は直ぐにいなくなりますので・・・。
お礼
＞会社が危なくなれば、Tさんの様な人は直ぐにいなくなりますので・・・。 それは言えてるかも。。。 そう思えば元気がでますね。 アドバイスありがとうございました。
こんにちわ。 私は正社員とかではなく、ただのバイトで学生ですが、似たような経験があります。 バイトは派遣で、某電機量販店の事務で入っていたのですが、そこに一緒に入っていた女性、仮にAさん(38、9歳バツイチ)とのことです。ちなみに私は21です。 その女性は、もう2年近くそのお店に入っているだけあって、ほとんどの男性店員と仲良しです。私は人見知りな性格で、ほとんど店員さんと会話をしません。 ある日、私が勤務中メールをしているところを店員に見つかり注意を受けました。さすがに、いけないことだとわかっているので、以後携帯は持ち込まずにロッカー等にしまっておくことにしました。しかし、Aさんはというと、店員の前でメールを打っています。しかも、店員は何も言いません。 Aさんは勤務中、買い物に出かけます。 店の電話を私用で使っています。もちろん店員は知っています。 家ではなかなかできないからって、爪をみがいています。 彼氏が車で迎えにきてくれるらしく、終了時間5分前にあがってしまします。 勿論、男性店員への媚はすごいです。 他にもいろいろあり、私は、一回Aさんに注意をしました。逆切れされ、仲が悪化してしましました。そこで、派遣会社に言いました。 人手も足りないし、どうすることもできないと言われました。 すっごく嫌な世の中だなと感じました。 こういう人間って、どこにでもいるんですね。 これを読んで、嫌な思いをしているのは自分だけではないと思っていただけたら嬉しいです。 ちなみに私は、Aさんとのことで、もっと給料の低いところに行くことになりました。 でも、Aさんみたいな人って、絶対近いうちに後悔するときが来ると思うんです。チヤホヤされているのは今のうち。しかもそれはAさんが好きだからとかではなく、店員達の年よりはるかに上で恐いから。何するかわかりませんからね。 で、更に歳をとり、気づけば回りに誰も自分のことを思っている人はいなかった。こうなると思うんです。 あなたの同僚Tさんも同じことですよ。 googoopandaさん、頑張りましょう！ 頑張っている人が報われないなんてあり得ないと思いますから。
お礼
ほんとう、良く似た境遇ですね。。。 AさんとTが違うとすれば、Tはたとえば携帯メールなどは男性社員の前ではせずに必ず隠れてやってることです。 堂々と不正をしてるだけAの方がマシかも。 konsayaさんはそんなAに注意したなんてすごいですね。かっこいいです。 私は言われっぱなしです。いつもビクビクしています。 Aが妬ましく思いそうなことはしないように気をつけています。 ＞Aさんみたいな人って、絶対近いうちに後悔するときが来ると思うんです。 そうだといいんですが。本当に心からそう思います。 ＞頑張っている人が報われないなんてあり得ないと思いますから。 きっとそうですよね。 お互い、頑張りましょう。 励ましてくださってありがとう。とても励まされました。
- kuwanomi
- ベストアンサー率24% (98/398)
人間関係の改善に役立ちそうなことを ご参考程度に・・・ ・相手の欠点には目をつぶる 自分が相手を疑えば、相手も疑われていることを 察知し、警戒する。自分にもその動きがわかり 相互の関係が悪くなっていくことでしょう。 それを避けるためには、相手の良い面だけを 見るようにすることです。 人は誰でも欠点があるので、あまりこだわらない ほうが良いでしょう。 ・毎日が第一印象 昨日までの悪印象は、今日に持ち越さない。 朝は気分を一新して、元気に挨拶しましょう。 相手に媚びる必要はありませんが、自分の 印象が良ければ、相手にも伝わるものです。 ・プラス思考 「嫌い」「不満」「文句」「否定」などの マイナス思考から「肯定」「許す」「認める」 などのプラス思考を心がけると良いでしょう。 ・いびられても動じないで、相手を観察してみる 同じレベルで考えれば腹がたつだけですが 一段上の高さから客観的に眺めると 相手の考え方や背景もわかることがあります。 時には自分と似た傾向が、あるかもしれません。 相手の観察と同時に、自分自身のことも 振り返ることが、冷静な対処方法と言えましょう。 どこの職場でも似たような個性的な人はいるものです。 心の健康を取り戻し、気持ちよくお仕事が できることを祈ります。
お礼
適格なアドバイスをありがとうございました。教えていただいたこと、実践してみようと思います。 実際にするのは難しいですが、すこしづつトライします。 ＞どこの職場でも似たような個性的な人はいるものです。 たしかに、そうです。ここから逃げてもまたイヤな人っていそう。でも自分が冷静に対処出来たら無問題ですよね。 アドバイスありがとうございました。
大変ですね。 誰だって人に嫌われたくは無いものです。 出来ることなら仲良くしたいけど・・・。 こんな事を考えていると、自分がどんどん辛い気持ちになっていってしまいます。 私も親子ほど離れた人と仕事をしていました。 周りの人はその人が間違った仕事をしていても何も言わず同じ事をした私に苦情を言ってきたりしました。 そんな時そう言ってきた人に言い返したし、間違っているらしいとおばさんにもキチンといいました。 自分が間違っていない事をしているんだから、仕事をしているんだから。身近で仕事をしている人はわかっているものですよ。 孤立するような態度をとっているから周りで気づいている人もあなたに近寄れないのでは？ 殺してやりたいほど憎いのなら、後先考えずに言いたい事を言った方がスッキリしますよ。 正しい事は、笑顔で訴えて。
お礼
＞自分が間違っていない事をしているんだから、仕事をしているんだから。身近で仕事をしている人はわかっているものですよ。 まわりの人がわかってなくても、堂々と前向きにこなそうと思いました。 ＞正しい事は、笑顔で訴えて。 これ難しい。。 でもそうできるようになりたいです。 アドバイスありがとうございました。
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お礼
冒頭を読んでて、私も泣けてきました。 さぞ辛かったでしょうね。。。。 乗り越えてもいい思いでにはならないですね。。。 しかし年上の女性というのはなんで態度が豹変するんでしょうね。きっかけとか原因とかわかればいいのですが。。。 ＞今私は気功の治療院に通っています。 そこの先生がおっしゃるには 自律神経が乱れると心も乱れるとのことです。 私も気巧とか、精神の安定によさそうな習い事をしようと思っているんですよ！ ＞気功の呼吸法も覚えると気持ちが落ち着いて リラックスしますよ。 ぜひやってみます、やっぱり気巧っていいんですね。 お優しいアドバイス、どうもありがとうございました。 mie1012さんみたいな方ならすてきな優しい先輩になられるでしょうね。