有給について

質問

私はアルバイトなのですが、会社自体は株式会社で全国展開しているような大きな会社です。
本社以外の店舗で働いているのは全員アルバイトです。

私の店舗は最初3人いましたが、1人辞め今は2人で運営しています。
しかしもう1人の子は掛け持ちの為、店舗にいる時間が1番長いのは私です。
休みは月7～8回。1日7時間～9時間働きます。

以前有給休暇について尋ねると「ここはみんなバイトで働いている時間がそれぞれ違うから、平均して半年で7日つきます。」と言われました。

入社して1ヶ月は研修の為、短い時間しか働いていましたが、2ヵ月目からは毎月160時間働いていました。(160時間になるようにシフトを組んでいたのは自分なので、間違いありません)
2012年12月入社、2012年7月に7日の有給が付いた、そして更に1年たった今月11日の有給が付いていました。

これってどういう事なんでしょうか??
最初は7日で、いきなり11日になるんですか??
最初の有給も10日付くはずでしたよね??
労働基準法などに詳しくないので、わかる方教えてください。

回答No.1

noname#205881

何を言いたいのか、
会社に文句言いたいのか、

貴方の勤務成績が良いから正社員なみに１１日くれたのでは８日の方が良かったのかな、

普通は何も言わずに喜んでいるべきものだと思うが、
馬鹿正直もほどほどにしないと損することも有るぞな。

お礼

最初は7日だったのに、いきなり増える事ってあるのか聞いているんです。喜んではいますが、何でなのか疑問に思ったから質問しているんです。