何を見てアルバイトの応募をしましたか？

質問

皆さんはアルバイトする時、何を見て応募しましたか？

(1)折込チラシ
(2)インターネット
(3)フリーペーパー
(4)ハローワーク
(5)店頭ポスター
(6)その他（できれば内容を教えてください）

今後、求人をかける際に参考にさせて頂きますので
一緒にご意見も頂けると有り難く思います。

※何月ごろにバイト探した。こんな所を重要視する。など

宜しくお願いしたします

回答No.2

nonokan · ベストアンサー

私は（３）のフリーペーパーですね。

そのときはまだ学生だったんでハローワークの存在など知らなかったんで（汗
フリーペーパーだと色々な情報が複数入ってくるので」便利ですよ！！
私はただ周りの友達がやっているからっていう気軽な感じで応募してましたけどかなり自分を売らないと今の世の中・景気は厳しいです。
何月ごろかは定かではありませんが１０月ごろだったとおもいます。

あと付け加えるなら職場環境がどんなか詳しく載ってると嬉しいです。
こんなんですが参考になれば幸いです。

お礼

ご回答ありがとうございます！

フリーペーパーは設置場所にいつもあるって感じなので、バイトをするって決めたら一番に思いつくかもしれませんね

１０月ですか…意味を少し考えてみます

職場環境の紹介は良い意見として頂戴します
時給だけでなく良い職場で働きたいですもんね！

ありがとうございました！

回答No.7

23tomo-u

(6)です。
No.1様と同じ内容ですが、僕の場合、
人に「1人足りないぐらいだと募集広告を出す手間とコストがかかるから
中の人間でやりくりしてがんばって募集は出さない場合があるよ」
と聞いたので、街中を歩き気にいった飲食店に「バイト雇ってますか―？」と聞き回りました。

そしたら、やっぱり丁度「あと1人いると助かる」みたいな飲食店があって
そこで雇ってもらいました。
ちなみに既に僕が飲食店バイトの経験者だったので、
それも加味されたんだと思います。

お礼

ご意見ありがとうございます！

そうなんですよー
広告代って何万もして、何もしなくて人が集まれば
従業員にもっと給与あげれるのに。。。

募集ののぼりでもたてましょうか？
飛び込みできた人は逃さないようにします（笑）

ありがとうございました

回答No.6

localtombi

＞よく頑張ってくれる人が多いと聞きます
さっそくお礼を頂き、ありがとうございます。

私が頑張ったかどうか分かりませんが、大学４年になって検車区長から“うちに入りたければ推薦状を書いてあげるよ”と言われたことがありました。
鉄道会社の社員には興味がなかったので辞退しましたが、そこは私鉄の中では入社は最難関の会社なので、あとになってからちょっと後悔しました。

もし就職までを視野に入れてバイトをするならば、そういうチャンスは逃すべきではないと思います。
ご参考までに・・・

お礼

追加のご意見ありがとうございます！

ちなみに私は募集する側です
私の文章が悪く勘違いさせて申し訳ございません

ただ、就職まで視野に入れてとか、後悔したとか
そんな会社にしないといけないと思いました

逆にチャンスを逃させない会社にしますね！

回答No.5

jg0nww

(4)

(6)新聞の求人欄と新聞別冊の求人専門誌

お礼

なるほど！新聞欄ありますねー
あと別冊の求人誌なんてのもあるんですか
勉強不足でした

ちょっとコストとかを調べてみます
ご回答ありがとうございます！
勉強になりました

回答No.4

oranjina_yuri

主にインターネット、たまにスーパーやコンビニの雑誌近くにあるフリーペーパーでした。
ちなみに大学生の頃（２，３年前）の話です。

私は田舎住まいだったんで家からのアクセスを最重要視しました。

お礼

こちらも田舎で人が集まりにくいです。
アクセスを重要視するなら交通費とかがあると喜ばれるかもしれませんね！
一度、検討してみます。ありがとうございます。

回答No.3

localtombi

私の時代はインターネットなどなかったので、「フロムエー」「日刊アルバイトニュース」というバイト求人雑誌が主でした。
あとはコネですね。
おかげで、やりたかった電車基地での電車清掃バイトをすることができました。

お礼

フリーペーパーと人づてですね。
人づては紹介した人の面目があるので
よく頑張ってくれる人が多いと聞きます

従業員に当たって見る価値がありそうですね
貴重なご意見ありがとうございます

回答No.1

bring_slaughter

(6)ソノタ
直電しました，人手の足りなさそうなところ探してえらんで。
仕事はなんでもこなせるので，少々大げさに「できますアピール」すれば雇われました。実際，「助かった」「来年もよろしく」との評価を頂いております
内容：居酒屋，ラーメン屋，寿司宅配，引越し，農作業，ライブスタッフ，旅館，塾講師，データ処理etc
全部この方法です。求人はまず当てになりません。あれをあてにする時点で50％は使えない人間が来ます。

求人掛けるより，自分の足と時間を使って直接人を探している雇用者のほうが，出来る人間でした。

お礼

ご回答ありがとうございます！

確かに求人を出していないのに
お問い合わせ頂く場合があります

それは良い人材を獲得するチャンスということですね？
今後に活かしたいと思います
ありがとうございました！