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職場で目の敵にされる私の悩み
- 職場で私を目の敵にする同僚がいます。何かと対立し、態度も変わります。
- 私の立場になって以降、同僚が変わってしまい、中には仲良かった人も敵対的になりました。
- 同僚の配偶者が本社に勤務しているため、会社側は問題を解決しづらい状況です。いびりに耐えるしかありませんか？
- bbbbbnnnnnnnnnn
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
同僚の人物そのものは性格がよくなることはないのでほっておいて、同僚の問題行動について一つ一つ改善してもらって職場の秩序を維持する必要があります。 問題行動について いつ どこで 何をした この３つを記録して 別室に呼んで改善を依頼しましょう。 不安なら その様子をボイスレコーダーに録音しておいて、相手が切れた場合にそなえておいた方がよいかもしれません。 職歴が長いとはいえ 上司に向かって「自分何しに来たの、帰れ」は無いですね
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- anndoromeda
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負けたくないのなら、勝ちましょう。 あなたが上司。 それが全て。
お礼
どうもありがとうございます。 まさにそれですね☆
- over_the_galaxy
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あなたの仕事は何ですか？ 主任として他者に業務を割り振る事ではないのですか？その権限と責任の両方を持っている筈です。業務指示が聞けない、つまり業務拒否ですよね、論外です。首にしたらどうですか？見せしめに干せばいいのです。暇もて余したところで応援に出せば行くでしょう。 ある事ない事言ってるのは、事実が確認されるまではほっときましょう。事実に基づくべきです。 当人のことを考えると、自分より下だった人間が主任になりデカイ面してる、面白くないのは当然です。やりにくいのはお互い様です。だからといって業務拒否はＮｏですが。メンタル面は主任として考慮すべきです。例えば人材交流の名目で他部署とトレードするとか。当人に非のない形で異動するのです。あなたの上司と相談しましょう。
お礼
どうもありがとうございます。 仕事は飲食接客です。 他店応援も「契約書には他社店舗はないので行くくらいなら辞めます」と怒って断ったそうです。 配偶者が本社勤務なので会社は自分に頭が下がらないと思っています。 知らない店舗や知らないスタッフの所へ行くのがイヤだ・・・これが本音だと思います。
- KoalaGold
- ベストアンサー率20% (2539/12475)
敵視されているのなら、相手の懐に飛び込んでしまって、表面だけでも仲良しになればいいのです。 敵だと認めてしまっては解決しません。完全に嫌われていることを気づかないふりをするか、笑ってごまかすか、です。 自分の味方を増やして、みんなでその人も仲間にいれてしまえば、嫌う理由が作りにくくなります。
お礼
どうもありがとうございます。 現場の雰囲気が悪くなるのだけはイヤなんでとぼけています。 私と仲がいい人の事は（お客さんでも）あの人変わってるとか言っています。
>いつの間にか仲良くなり私に対してこれ見よがしに態度が変わった人も多数います（お客さんでも） これは、ただ単にあなたに他人を惹きつけるだけの人間・職業人としての魅力が無いってだけの話なんですけど。
お礼
どうもありがとうございます。 同僚は物をあげたりおまけをつけたりして気を引いているようです。 私はそのような事をしませんが見方になってくれている人はいます。
お礼
どうもありがとうございます。 話が通じる相手ではありません。 「〇〇された」「〇〇言われた」と言いふらされるのがおちです。 配偶者も他店に行った時気に入らないスタッフの事を言ってまわってるらしいです。 上司もうすうすこのような人だとは知っていると思いますが配偶者が本社勤務なので強く言わないみたいです。 配偶者に辞められると困るので。