これはパワハラになりますか？

質問

ちょっと愚痴っぽい内容かもしれませんが、
以下がパワハラに当たるかお分かりになる方がいたら教えてください。
また、これの最後に、私が失敗した仕事の大雑把な内容を記載致します。

[過去の失敗について、言い続ける]
過去に私が失敗してAさんに迷惑をかけた為、その事でいつまでも言われ続けています。
例えば、AさんとBさんが私の席の近くで雑談している時に、
私を呼びつけて、「こいつ頭悪いんだよ、人の指示したのもまともにこなせないし-」とか
私のもの忘れがひどくなってきていたので、
「おまえすぐ忘れるよな、ポンコツだよな」、「お前の頭は何ビットのメモリが入ってんの？4ビット？」
などと、他の人との雑談の時にいじられます。
あと、他の人に私がポンコツであるという事の同意を求めたりします。

上記の様な事は、パワハラに当たるのでしょうか。

[失敗した仕事内容]
■以下やりとり
Aさん：スクリプトの修正をしてくれ
私：どう修正すればいいですか？
Aさん：それは自分で考えろ
私：テスト仕様書等ありますか？
Aさん：ない
私：スクリプトを実行したら、どのような結果が出力されればよろしいですか？
Aさん：わからない、とりあえずエラー出ないようにして
私：いつまでに終わらせればいいですか？
Aさん：決まってない

以上のことから、納期不明かつ修正内容不明の仕事が振られました。
その後、テスト環境（これも正しい環境かは不明でしたが）でとりあえずエラーが
出ないように修正（エラー出ないだけで、まともに動いているように見えませんでしたが）
しながら、2,3日に1回は納期とかを伺っていましたが、納期はきまってない、テスト結果は
エラー出ないようにしとけ、というのが返ってくるだけでした。

しばらくして、Aさんから「納期1週間前なんだけどどうなってるんだ」と言われました。
（これの2日前は、納期決まってないと回答をいただいてました）
しかたないので、エラーが出ないスクリプトを見せたら、
「ぜんぜん違うじゃないか、今までなにをやっていたんだ」と怒られました。
で、結局Aさんと一緒に必死でスクリプト修正してなんとか納品出来ました。

上記が、いつも言われる「私が失敗してAさんに迷惑をかけた」という件です。

回答No.1

noname#189408 · ベストアンサー

パワハラかどうかの定義はわかりません。

口は悪いと思いますけどね。
まあ発注者もずいぶんひどいと思いますが、
そういう人相手のやり方というのも身につけた方が
今後のためです。
そういう人、多いので。
例えば、
こんな風にやろうと思うが、こういう結果で良いか？
または、今週末までで良いか？と答えをある程度出し、
相手に選択させたら、違ったのかも？

あなたの質問の仕方が、すべてオープンクエスチョンなので、
（対応方法を全て相手に丸投げ）
自分で考えろ、という返事になっちゃったのかな？
という感想を持ちました。
ある程度選択肢を提示しながら、相手の言わんとするところを
確認して、擦り合わせるという事も、仕事では必要です。
後は、あなたの上司に相談する、という手を使えるなら
使ってみたら良いかもです。

お礼

回答ありがとうございます。

現在は失敗した後に、相手に何か尋ねる時はオープンクエスチョンではなく、
自分の考えを伝えて認識に誤りが無いかなど確認するようにして、今回の様な事が無いように努めています。
今のところ仕事は順調です。

アドバイスありがとうございます。

回答No.2

tera1999

[失敗した仕事内容]よりも、汚い言葉を使う所だなと思いました。
パワハラ云々より、もっとまともな会社で働くべきだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

最近部署内で人員の異動がありまして、そのタイミングで退職も考えたのですが、
私の業務を引き継ぐ人員がいなかったので、あきらめました。

今年度中に人員を数名増やすらしいので、その時までに改善されていなければ
また退職を考えようと思います。