どうしたらよいのでしょうか？

質問

就職活動中の学生ですが、一次選考が重なってしまった日にちが出てきてしまいました。悩んだ結果、片方の会社（Ｂ）の一次選考の日にちを変更しようと決めました。それについてのメールを今日（説明会４日前）Ｂに送信いたしました。しかし、その企業に前に一度質問のメールを送ったのですが返信がありません。メールは送信しましたが、もし返信がなかった場合、どうしたらよいのでしょうか。もう片方の会社（Ａ）には１５日の５時までに一次選考参加のメールを送信しなければなりません。もし１５日までに返信がなかった場合、直接電話をかけたほうがよろしいでしょうか？

回答No.3

maruyan

こんばんは。

私も電話されることを強くおすすめします。

メールは読んでもらえない場合もありますし、トラブルで届かない場合もあります。
また、文字というのはよほど工夫をしないと心が伝わらない場合があります。
めったにないとは思いますが「お願いをするのに、メールを送りつけてそれでおわりか！？」と思われるかもしれません。（質問のメールが返ってこない会社のようですので）

電話は、口調というものである程度こちらの気持ちを伝えることができますから、その方がいいのではないかと考えます。

就職活動がんばてくださいね。

回答No.2

kirakira07

こんばんは。

選考の日にちを変えて欲しい、といった急を要することは企業に電話をかけたほうが確実に対応してもらえます。
パンフレットや採用ページに書いてある電話番号に月曜日にかけてみてください。
電話をかける時間帯は、企業の仕事があまり忙しくなさそうな時間を狙うのがマナーです。（始業時間直後やお昼休みの前後、終業時間前は避けると言うことです。）

こちらがきちんとした態度で話せば、企業側も優しい態度で応対してくれます。
どういう説明をするべきか、きちんと考えてから電話すると印象がいいはずです。

就職活動、いい会社と出会えるといいですね。
ご参考になれば幸いです。

回答No.1

miumiumiu

直接電話されたほうがいいですよ！

メールの悪いところは、相手に読んでもらえないことがあるってことですよね！

大事なことはちゃんと電話連絡されたほうがいいと思いますよ！