転職希望。でも次に進めなくて苦しい。

質問

キャリアステップに行き詰まっていて苦しい時期を迎えています。
同じような思いを体験した方、そうでない方も忌憚なきご意見をお聞かせください。

私は地方都市で30歳まで会社員として務めて来ました。
地元が好きで地元の会社に就職し、今の会社には退職までいるつもりでした。

それが、関東圏に住む恋人ができたのをきっかけに
結婚とキャリアを天秤にかけ悩むようになりました。
ただ、30歳になって、少しずつローカルな現場の仕事で物足りなくなってきている
自分に気づくようになり、東京でフリーランスの仕事に挑戦したいと思うようにもなりました。

そんなとき、知り合いを通して1年契約の東京の仕事の話をいただきました。
年収は3割減。一ヶ月以内に返事を出さなくてはならず、
経済面、将来性が不安で、悩みに悩んだ末お断りしました。

それから一ヶ月が経ち、今の会社が私に託そうとしているプランと、
自分の描く将来像が決定的に違うことがわかりました。
あの時東京の仕事を受けていれば...と強く後悔しました。

その後、東京の大手事務所を二つ受けましたが、
まだ私は会社に在籍していること、捨て身の覚悟が無いとこちらでは戦えない、
会社に就職するつもりで来られてもこちらは何も保証してあげられないということを
遠回しに言われ不採用でした。ただの力不足なのかもしれませんけれど。

現在は今の会社から一つ大きめの仕事を任されていて、退職の意思を
伝えられる雰囲気ではありません。
少なくとも来月まで待たなくては。その期間が苦しいです。
そして、辞められるにしても来年10月以降。長いです。
若さも重要な仕事。どんどん歳を取るしチャンスも遠のきます...

退職まで苦しいですし、新しい所属先が決まるかもわからない。
不安で仕方ない毎日を送っています。
皆さんも、そんな煮え切らない時期を過ごしたことはありませんか？

回答No.2

Ice-Trucker · ベストアンサー

>まだ私は会社に在籍していること
>捨て身の覚悟が無いとこちらでは戦えない、
>....遠回しに言われ不採用でした。

この二つの会社の言っている事は、意味不明です。
今の会社に在籍しながら転職活動するのが基本ですよ。
採用されるかわからないのに、転職活動前に会社辞めるなんてバカげています。

>そして、辞められるにしても
>来年10月以降。長いです。

なぜ来年なんですか？東京でフリーランスになった時、今の地方の会社を怒らせると困る事があるからですか？

だいたい、今いる会社にとって、転職に適した辞める時期なんてありませんよ。だって次から次へと仕事が来るでしょうし。転職に適した時期とは、自分にとっていい転職先が見つかった時だけです。あなたに転職されたら今の会社が困るというなら、年収を30%上げてもらうとかの条件を出せばいいでしょう。会社には不可欠な人材と言いつつ年収も上げないとか言われたら、ますますすぐに辞めた方がいいですね。

私から見れば、どんな人材でもいなくなればそれなりに組織にダメージはありますが、それでも会社はやっていけて生き残るものです。あなたがいなくなると会社が傾くなら、ますます年収を上げてもらわないと。

ご参考になれば幸いです。

回答No.1

saltmax

＞まだ私は会社に在籍していること、捨て身の覚悟が無いとこちらでは戦えない、

そんなことはないでしょう。
転職するには在籍しているのが当たり前ですし。

＞会社に就職するつもりで来られてもこちらは何も保証してあげられないということを

業務委託や請負ならそうですね。

＞東京でフリーランスの仕事に挑戦したいと思うようにもなりました。

フリーランスといっても
個人事業主なので一人でも社長と同じです。
事業主は労働者ではないので労働時間の法的な制限もありませんし
労災も雇用保険もありません。
黒字決算を繰り返し信用ができないと借金もできません。
事業主が加入する国民健康保険には傷病手当金の制度がないので
健康を害して仕事ができないと即収入が途絶えます。
黙っていても電話が鳴って仕事が舞い込んでくるわけではないので
自分で営業しなければなりませんが
自分が営業していれば仕事ができません。
営業も実務も経理も全部自分でやるってことですし
請負には完遂義務があるので
自分が病気であっても人を手配して完遂しなければなりません。
契約行為なのでサラリーマンのように
ミスがあっても謝罪で済む世界ではありません。
それらは理解しているのでしょうか。

首都圏では生活に掛かる経費が地方とは違います。
仕事の経費も電車賃や駐車場代もばかになりませんし。
首都圏の事業主だと年収750万ぐらいで
地方の450万程度のサラリーマンと生活程度は変わらないでしょう。