会社経営

質問

両親と子供と株式会社を設立しています。

子供は役員になっていますが、残業手当など付かないのは理解していますが、
役員手当等はつくものなんでしょうか
それとも、親子でしている会社なので、名目上だけで、実際には役員手当等、
支払われないのでしょうか？

お解りになる方、どうぞ教えてくださいませ。

回答No.2

noname#188107

どういう決め方をしても自由です。

税法上、社長より平取が給料が高いとか、
世間一般の相場より極端に高いとか
そういうのがなければ自由です。

役員報酬はあってもなくても自由で
無給でもＯＫです。

補足

ご回答有難うございます。

私は嫁の立場なのですが、結婚して仕事もやめ、旦那の仕事上、地方へ
ついて行ったのですが、入籍当初から嫌われており、両親は、
全てのことに口を出してきて、旦那の生命保険の名義変更も
子供もいてないし、私はまだ家族ではないので、名義変更しなくてよいと旦那に言っており、
両親と旦那と少しもめたのですが、毎日旦那に、広辞苑片手に私は、ただの配偶者だと、
家族とは・・・と電話をしてきます。

その挙句、給料が10万カットされ、両親いわく、旦那は役員だから給料が0になることもあると、
言うのですが、いやがらせとしか思えなくて。

実際に役員手当をもらってるかどうかは、両親と旦那しか解らないことなんですかね？

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

経営者である親子で決める事です
給料なしでもOKですよ

補足

ご回答有難うございます。

私は嫁の立場なのですが、結婚して仕事もやめ、旦那の仕事上、地方へ
ついて行ったのですが、入籍当初から嫌われており、両親は、
全てのことに口を出してきて、旦那の生命保険の名義変更も
子供もいてないし、私はまだ家族ではないので、名義変更しなくてよいと旦那に言っており、
両親と旦那と少しもめたのですが、毎日旦那に、広辞苑片手に私は、ただの配偶者だと、
家族とは・・・と電話をしてきます。

その挙句、給料が10万カットされ、両親いわく、旦那は役員だから給料が0になることもあると、
言うのですが、いやがらせとしか思えなくて。

実際に役員手当をもらってるかどうかは、両親と旦那しか解らないことなんですかね？