- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:部活の転部…2回目)
部活の転部方法と説得方法
このQ&Aのポイント
- 部活を2度転部したことがある人はいますか?2度目の部活の転部の仕方を教えてください。
- 部活を2度転部した経験がある人には、2度目の部活の転部方法を教えてください。
- 部活を2度転部した経験のある方へ質問です。2度目の部活の転部方法を教えていただけますか?
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
★まず、真剣に悩んでみてください。 そして、保健の先生やカウンセラーの先生に打ち明けるのです。 ここの回答よりも、もっと具体的によい回答が得られると思います。 ★綴じたノート(裁判などではルーズリーフは証拠になりません)や日記帳に書きます。いつ、だれが何と言ったかをノートに書くのです。その内容があまりにひどいなら、それはいじめかもしれません。その場合証拠がほしいところです。いじめに発展したら、あなたにとって、やり方はいろいろあります。 実はいじめられているんだと親に言うとか、校長にじきじきに訴えるとか、教育相談所に相談するとか。 でも、いじめというのでなければ、陰口など、どこにもあることなので、あなたの行き場はないかもしれません。 ★一身上の都合で休部というのはできないでしょうか。自分はこのままでは、やっていけないと訴えるとかはどうでしょう。