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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社内の保険だけでいいのでしょうか?)

会社内の保険だけでいいのでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 会社の保険だけに入るのは心配なので、妻個人の保険にも入るべきか教えてください。
  • 会社の保険よりも民間の保険に入っておいた方がいいのか、それとも後から入っても遅くないのか教えてください。
  • 離婚や旦那の死亡、会社の倒産に備えて、夫婦二人で会社の保険と個人の保険の両方に入るべきでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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noname#154354
noname#154354
回答No.3

ライフステージに応じたファイナンスプランをきちんとたてられた方がよいと思います。 会社の団体生命は,自分のメインの保険の補完と考えた方がよいと思います。 夫婦連生タイプの保険は,危険です。どちらかがなくなった時点で,契約は打ち切りですから。 会社をクビにならなくても,会社がその保険会社との団体契約を打ち切ることもあります。信頼できそうな保険会社と,若いうちに契約されるのがよいかと思います。

eeeee
質問者

お礼

会社の保険は、補充程度ということですね。一般の保険会社にはいることを考えてみたいと思います。ありがとうございました。

その他の回答 (2)

回答No.2

今お二人とも同じ会社で働いているのでしょうか? お子さまは、現在いないのでしょうか? そうであるなら、今の保険で十分と思います。 万一どちらかが病気になったり、お亡くなりに (失礼!)しても、金銭的に困ることが少ないのなら・・・ しかしお子さまが見えるときは、お子さまの養育分が必要なので、しっかり考える必要があると思います。

回答No.1

 まず、現在の内容をしっかり理解することでしょう。  例えば会社を辞めても続けられるのか?定年退職後はどうか?条件が変わるのかどうか?安いなりのデメリットもあるので、その違いをしっかり把握することですね。その上で、不足分を民間の保険で補うといいでしょう。  例えば医療保険を終身にしたいが、会社の保険が続けられないのであれば、今のうちから民間の終身医療保険にするなど・・・。  とにかく生命保険に無条件で入れるのは健康なうちだけです。出来るだけ速やかに調べて整理したほうがいいでしょう。

eeeee
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。会社の保険は、退職と同時に終わってしまいます。ということは、終身医療保険は、やっぱり若いうちに入った方がいいのでしょうか?退職してからでは、金銭的にどうなのでしょうか?