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会社を辞める理由と怒りの静め方
- 新卒で就職した会社を1月で辞めることになりました。将来の展望がないことや残業の多さが理由です。怒りがわいてきて、どうしたらいいか困っています。
- 給付期間延長や残業代の諦めなど、会社との問題があります。最後の1ヶ月だけでも残業代をもらいたいと思っていますが、会社や上司に対する憎しみが募っています。怒りを静める方法を教えてください。
- 会社を辞める理由としては、将来の展望や残業の多さが挙げられます。最後の1ヶ月だけでも残業代をもらいたいと思っていますが、上司への怒りがわいてきています。怒りを静める方法を教えてください。
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ひとつ言えるのは我慢しないことです。 あなたは非常にまじめな方です。 そういう方ほど、一気に爆発して、とんでもない犯罪を犯します。 はっきり言って、あなたの上司は刺されても一向に構いません。 ぼくも自分をいじめたやつを殺せるなら、殺しますよ。 でも、それであなたが刑務所に入って、人生が狂わせられるのは気の毒すぎます。 カウンセリングに行く。 仕事をやめる。 ともだちに話を聞いてもらう。 ストレスフリーが無理なら、それを吐き出しましょう。 後、会社とは戦ってください。 法テラスに行くなり、労働基準監督署に行くなり。 証拠は記録もいいですが、録音があるといいですね。 「拾ってくれた」と恩など、感じる必要はありません。 日本の法律は、かなり労働者に有利なんですよ。 ただ、訴訟の習慣がないんですよね。 波風立てるのが苦手なんでしょうか。 日本人の国民性ですね。 それで自殺するんだから、何とも言えません。 殺人を犯す前によく打ち明けてくださいました。 あなたの勇気に敬意を表します。 今までよく我慢しましたね。
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- dkqrh987
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知識が無いので通り過ぎようと思ったのですが、、、。 怒りをどうしたらいいか＝ 怒り、虚しさ、哀しみ、、、いろいろな感情を抱き日々生きていますが、逆境に立った時にこそ人の器が見えてきます。 真摯に働き、良い経験になったと振り返る日がくるだろうと何事もなく勤務満了まで頑張ろうと思われた質問者様の器は素晴らしい器だと思います。 その素晴らしい器を汚さず、さらに磨くには、自分の感情をコントロールすることは必須だと思われます。 感情に流されることなく、立派とは思えない相手と同じ土俵に上がらないことです。 沢山の知識人の方々が、解決策を書いて下さってますよね。 それらを読み知識を増やし、法に則り確実に負けない自分なりの対処法を考えていくことで冷静になれると思います。 もしも、上司からいかに理不尽なことを言われようと、自分を失うような言動等をしてしまったら質問者様の器の価値が下がってしまいます。 質問者様の器は美しいのですから、汚い器の隣に並んではいけませんよ。
お礼
回答自体がありがたいことなので、あんな長文に目を通していただけたことが嬉しいです。 まだまだ未熟なので、もっと感情のコントロールを精進していきたいです。自分の器は自分ではわかりませんが、なんだか救われた思いです。 ご回答、ありがとうございました。
- sunsowl
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なんだかなあ… 質問者は、自分が地球上で一番可哀想、などど勘違いしていません? まだお若くて可能性がありますし、辞められるだけマシだと思いますよ。 中には、どんなに酷い職場でも、もはや辞めることすらできない人がたくさんいますので、質問者は幸せな方だと思います。 ご質問に書かれている勤務先の状況では、質問者が殺そうと思っている人だって、数年後にはどうなっているか分かりませんし。 過去を引きずって、ご自身の将来に何かいいことでもありますか? あれば、どうぞ怒り続けなさいませ。
お礼
辞められるだけ、確かにマシなんだと思います。 やめた後の心配はありますが、辞められないことに比べれば もっとずっと気が楽かもしれません。 ご回答、ありがとうございました。
１月で辞めるということは、まだしばらく働くのですね。 それであれば、残りの時間、しっかり「正しく」働いてやろうではありませんか。 ＞２時間ほど前、上司から電話があり、残業について延々と文句を言われました。 そのときは神妙に聞いていたのですね。それでいいですよ。次もちゃんと正しくタイムカードを付けましょう。 文句言われたらはいはいと聞きましょう。それでもめげず、タイムカードは正しく付けましょう。 暴力沙汰を起こしてはいけません。辞めるまでは合法的にやりましょう。 上司から文句を言われたら逐一メモを取りましょう。タイムカードをきってから残業をしろ といわれたら「タイムカードをきってから残業しろということは、サービス残業しろと言うことですね？」と再確認して、言った人の目の前で「○月○日○時○分○○からタイムカードを付けずに残業しろと言われる」と声を出しながらメモを取りましょう。 万一上司が質問者様のタイムカードを勝手に処理したら「じゃあ帰って良いのですね、ありがとうございます。帰らせていただきます」と言って帰りましょう。この辺の事実関係をちゃんとメモしておきましょう。 翌日以降、会社から何かされたら、労働基準監督署に相談してください。ご自分の所属と名前を名乗り、不法な行為の数々を通告して、指示に従ってください。 所轄の労基署は下記↓で探してください。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html くれぐれも申し上げますが、絶対に暴力は振るわないでください。上記のことで、上司から暴力を振るわれたら、直ちに警察に連絡してください。警察は不法行為を通報されたら、必ず対応してくれます。 ＞拾ってもらった恩のあるからです。 質問者様の労働力を窃取する輩は、万引き犯よりも悪質だと肝に銘じましょう。恩義など感じる必要は一切ありません。 前途に幸あらんことをお祈りします。
お礼
タイムカードですが、やはり何を言われようともきちんとつけることにしました。考えてみれば、向こうの言っていることのほうが無茶ですもんね。 これからはメモでも何でも活用して会社に負けないようにしていきます。 ご回答、ありがとうございました！
- yasuto07
- ベストアンサー率12% (1344/10625)
怒りは怒りとしてカラオケや何かで、発散、しかるべく、正しい対応、弁護士や、職安、労働組合、労働基準局などに相談すべきでしょう、証拠を揃えて置いてください。
お礼
こちらに投稿したことで、何かしら気分的に楽になりました。 誰かに、相談したかったのかもしれません。 労働組合や、労働基準局は過去にすでに相談された方がいるみたいであまり役にはたたないかもしれませんが、会社を変えるのではなく、個人的な解決なら相談してみるのもいいかもしれません。 ご回答ありがとうございました。
＞２時間ほど前、上司から電話があり、残業について延々と文句を言われました。 法的にはあなたが正しいと主張するので良いのではないでしょうか。私も昔、形は違えども「ピンハネ」されたことがあり、抗議したことがあります。ピンハネされると分かった時は、そりゃもう、怒り心頭です。しかし上司に言うだけ言って、お金を返してもらったら、何となく気が晴れました。もちろんクビです。クビも抗議できるのですが、すっかり嫌にもなっていたので、この点は流しました。今では仲間内で「よく言えたよなあ」と半ば呆れられつつ、英雄視されています。怒りはおさまりませんが（ブラック企業にいたことそのものが屈辱的）、論破された相手が阿鼻叫喚する姿を眺め、お金を取り返し、一矢報いたのでまだしもです。
お礼
もう、クビも何も怖いことなんてないんですよね。考えてみたら。 今までの残業代はピンハネのようなものかもしれませんが、 せめてこれから辞めるまではきっちりもらいます。 参考になりました。ご回答ありがとうございました。
- ify620
- ベストアンサー率28% (228/794)
公立学校教諭でした。 管理職は、定時で帰り、校長・教頭関係者は一旦帰宅して家事を済ませてから再出勤していました。 普通の職員は、毎晩残業でした。何とか手当“教育特別？”貰っているからと残業にはしていません。 日曜出勤は部活動顧問だけ500円でした。 公立学校には、タイムカードはありません。 でした。 最期の３ヶ月だけは、人間的な勤務ができました。 小売りのスーパーも同じなのですね。 退職金『だけ』は、採用時の薄給からみれば、 予想より遥かに良かったです。 中途で辞めていたら、惨めな人生だったと思います。
お礼
途中でやめるので、この先どうなるかはわかりませんが おっしゃるとおり、管理職になるとさらに厳しさが増すばかりで 出世する喜びのようなものもないいんですよね。 やはり、どこも似たようなものなのでしょうか。 ご回答、ありがとうございました。
- ryo_ky
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お怒りお察しします。 うちの会社でもサービス残業は当たり前のような考えが横行しています。 本来残業はするべき事ではなく、会社のマネジメントに問題があるのだと思います。 結局は下っ端の方に尻拭いがくる訳ですが。 もし、今までのタクシーやホテルなどのレシートを持っていれば、それらは証拠にはならないでしょうか？ 専門的な事は分からないのですが、それらを持って弁護士に相談されてはいかがでしょう？ または、タイムカードとは別に労働時間を示す証拠（証言）などがあれば、色々と問題を指摘できそうです。 以前、某自動車会社で起こった過労死がニュースになりました。 その時の裁判で焦点にはなったのは残業時間で、月120時間超の残業と時間外のつかない活動（会社に関するもの）が多くあり、過労死に至った様です。もちろん裁判では過労死が認められ、会社は賠償しました。 表現の悪い一言を敢えて書かせていただきますが、貴方のこれからの大切な人生をそんな会社の為に棒に振るうのは非常に良くないですし、被害者家族から恨まれる事になります。 一度、誰か信用のできる方に相談されると良いと思います。今の気持ちをどこかに吐き出すだけでだいぶ気持ちが落ち着きますよ。 ぐだぐだと長文になってしまい、申し訳ありません。
お礼
こちらに吐き出したことで、だいぶ気持ちが落ち着きました。 やはり、しわ寄せは下に来ますよね・・。 こうなったら、やはりとことんつけれるだけつけてから辞めます。 早速のご回答、ありがとうございました！
お礼
多分、我慢するからいけないんでしょうね。ただ、戦う度胸とか根性を持てないことも悪いのかもしれません。 だからといって、人を襲うのは違うので、落ち着けてよかったです。 次からは、しっかり証拠集めして、いざというとき戦えるようにします。 ご回答、感謝いたします。