- ベストアンサー
会社で健康診断を受診しろと言われたのですが・・・
こんにちは。 社会人2年目です。 会社で健康診断を受診してくださいと社内メールが来ましたが、 受診する項目程度しか書いておらず、病院名や日時などはまったくありません。 この場合、自分で最寄りの病院で予約などを入れて受診するのでしょうか? 転職組なのですが、前の会社では会社が病院を決めており、日時なども決まっていたのですが・・・。 あまりにも初歩的な質問で上司に聞くのも恥ずかしいです; 回答お願いいたします。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
法令で定められているのは「年一回の健康診断をする」ということだけです。 「どこでする」「誰が費用負担する」ということは各社の判断となります。 一般的には「どこでする」は 1)社内の健康管理センター 2)社外の会社指定病院 3)社外の任意の病院 といったところでしょう。 「誰が費用負担する」は A)会社が全額負担で社員の支払いは全く無し B)社員が病院に支払いをし、後日会社から全額補填 C)社員が病院に支払いをし、後日会社から一部補填 > あまりにも初歩的な質問で上司に聞くのも恥ずかしいです; 初歩的な質問などではなく会社ごとに異なる対応ですので、転職組ならば気にせずに「この会社ではどういう風にしているのか?」と会社のルールを尋ねても問題ないと思います 私の想像ですが、1)のA)であるパターンかな?と思います
その他の回答 (4)
- blue5586p
- ベストアンサー率27% (1611/5842)
質問者の方がお勤めの会社には、社内に「健康管理室」は無いのですか。 社会人32年目の私は、年1回の定期健康診断は、ずっと社内の健康管理室で受診し、社外の医療機関で受診するのは、社内の健康診断で、何らかの異常が見つかり、より精密な検査(たとえば、大腸の内視鏡検査など)が必要となった場合のみ、指定された日時、検査機関で受診することになっています。 質問者の方の勤務先も、おそらく社内の健康管理室があるものと思われ、そこで受診するのが常識とされているため、あえて記載されていないものと思われます。 健康管理室がどこにあるのかは、上司や同僚に尋ねられることです。
お礼
健康管理室はないみたいです。思い切って上司に聞いてみることにします。
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3297)
それでしたら、仲の良い同僚に聞いて見てはどうですか? 同僚はどうするかなど。あと先輩とかならその時どうしたとかわかりますよ。
お礼
同僚は残念ながらいないので、ひとつ上の上司に聞いてみます。ありがとうございました!
- RosaCanina
- ベストアンサー率48% (5532/11451)
世にある全ての会社で、一律に手順が決まっている訳ではありません。 つまり、会社毎に異なりますので、ここで質問をしても正確な回答は得られません。 上司へ相談できないなら、同僚や先輩社員へ確認して下さい。 総務や庶務などの部署があるなら、そちらへ確認もどうぞ。
お礼
回答ありがとうございました。先輩社員に聞いてみます。
- localtombi
- ベストアンサー率24% (2911/11790)
>上司に聞くのも恥ずかしいです こういう社員の健康管理は総務部・庶務部あたりの管轄かと思いますので、そこに聞いてみたらいいと思います。
お礼
回答ありがとうございました。先輩社員に聞いて確認してみます。
お礼
詳しくありがとうございました。そうですね、転職組なのでわからないと聞いてみることにします。