転職について

質問

私は入社１年目の新人社員なのですが、今の仕事に全く適正が無く、上司に転職を進められました。
しかし、自分にはどんな仕事が向いているのか、どんな仕事がしたいのかが全くわかりません。
自分にあった仕事を探すにはどのような方法があるでしょうか？

回答No.3

seitekishoujyo · ベストアンサー

私は今の会社に10年以上勤めてきて、数多くの部下や後輩を見てきましたが、1年目で「適正がない」とわかるパターンというのは結構限られています。それは「向上心がない」というパターン。余程特殊な仕事でもないかぎり、新人1年目に特別なスキルを必要とする仕事は与えません。また、「今のままだと厳しいな」という人でも、ある程度人を育てる仕組みというのは、どの企業にもあります。「何とか必死に仕事を覚えよう」と考えている人に対し、1年目から転職を勧めるなんてことは、ほぼあり得ないのです。それでもアナタに転職を勧めた、という事実を考えると、アナタがそのスタートラインにすら立ってない、と評価されたからではないでしょうか。

もちろん、その上司がもの凄く人間的に問題があって、個人的な理由でアナタに「転職しろ」と言っている可能性もありますが、アナタも「適正がない」と言っているのですから、多分アナタに問題があるのだと思います。

大抵の仕事でまず必要とされるのは、「やる気」といった言葉で表現されるモノです。「適正がないから仕事ができない」なんて言っている人に向いている仕事なんてありません。まして「自分の適正」すら把握できていないのに。あるとすれば、与えられた職務を延々と繰り返すだけの単純作業とか(アルバイト的な)。企業が求めている「やる気」を提供しないのですから、それなりの給金と将来性しか得られませんけど。

取りあえず、世に働いている人のほぼ全ての人は「自分はこの仕事の適正があるかどうか」なんて考えていません。そんなことを仕事を選ぶ基準にしていたら、働く所なんてないからです。適正は「生まれ持ったモノ」ではなくて「後々育てるモノ」です。そこら辺を念頭に、もう少し今の仕事を続ける努力をしてみてはいかがでしょうか。

回答No.2

mac005

こんにちは。

質問者さんの参考になるかどうかはわかりませんが、
私は次の仕事をどうしようか考えたとき、人材派遣での
就業を選択したことがあります。

新卒後、３年間プログラマー、SEと開発の仕事に携わった
のですが、仕事は面白かったのですけど超激務が続き、
ちょっと体調をこわしました。

病院に通うほどでもなかったので、次のお仕事をどうしようか
考えたとき、開発以外の仕事をいろいろ経験してみたいと
思い、しばらく派遣で働きました。

期間限定でいろいろな職場で働きました。
データオペレーターとして、CADオペレーター兼インストラクター
として、社内システム管理として---。
結局、何年か後に社内SEとして正社員になりました。

自分にスキルをつける目的で、いろいろな職場を経験したいと
前向きにいれば、最終的には正社員を目指すにしても、
人材派遣も、選択肢の一つだと思います。

ご参考まで。

回答No.1

hekiyu

”自分にあった仕事を探すにはどのような方法があるでしょうか”
　　　　↑
あれか、これかと探しても適職は見つかりません。
今、やっている仕事に打ち込めば、極めれば
それが適職になります。

今のままでは、何処へ転職しても同じ事を繰り返す
だけです。