雇用保険に入っているのですが

質問

会社で雇用保険に入っており、雇用保険被保険者証を会社側じゃなく、こちらで持っています。

退職したいと申し出たのですが、辞めさせてくれずこのままバックレようかと考えています。
ちなみに今月で連続勤務7ヵ月で毎週４・５日、8時間ほど働いているパートで、主人の扶養範囲に入っております。

これから先も正社員で働く事は考えておらず、パートタイマーという雇用スタイルのままで働く予定です。

もし、仮にバックレた場合、次の職場で何かまずい事はありますでしょうか？

※バックレが悪いということは分かっておりますので、その点についてのコメントはいりません。

回答No.1

1025momo · ベストアンサー

辞めさせてくれない！？
退職願いを提出してもダメだった、
って事でしょうか？

それでも辞めさせてもらえないのなら～
労働基準監督署に相談してみてください。

それでのダメでしたら～
今後正社員で働く事がなけらば
そのまま「バックレ」いいんじゃいですか！

あなたが、雇用保険被保険者証を
もってても、退職日が記載されてないので
持ってても意味あるのか？バックレた場合！

よほど、その会社はあなたを必要と
しているんですね！

あなた気持ちは決まってますよね！
「バックレる」ですよね♪