何故派遣社員？

質問

派遣社員の方って最近ものすごい多いと思うんですが、ど

うして正社員ではなく派遣を選ばれたんですか？

私は今まで正社員の経験しかないんですが、今度派遣社員

になろうかと考えています。

正社員の仕事がなかった以外に、派遣社員を選んだ理由が

あれば教えてください！！

また、顔合わせでこのような質問はされるのでしょうか？

された場合になんと答えたら納得して貰えますか？

是非、回答宜しくお願い致します。

回答No.7

korokoro223

私も現在の仕事(派遣）するまでは正社員でした。
退社後は正社員以外で勤務希望の為派遣のみで就職活動しました。
派遣を選んだ理由は、1賃金についてはきっちり支払われる（サービス残業が無い）2有給が消化できる。3何かあった際に第3者（派遣元）が間に入ってくれる。4業務内容が合わなければ契約期間満了で辞める事ができる6専門分野で働けるのでスキルアップできる7残業代もきっちり支払われる　また
派遣会社のスクールなど安価OR無料でスキルアップできる。逆にデメリットは安定してないところでしょうか！？。安定の部分については派遣会社を上手く付き合えばあまり問題ないです。
今まで正社員(ボーナスそこそこ有り）の時より年収もあがりました。

現在派遣で働いてる方であまり正社員の仕事がなかったという理由は少ないかもしれません。
職場の派遣社員の人は結構自身の趣味に時間を利用したい人が多いです。有給と休みを合わせて旅行によく
行く方、3ヶ月間派遣で勤務　更新せず、1ヶ月間海外へで帰って来てまた派遣で勤務してを繰りかしてる人もいます。

ずっと勤務してる勤務先は派遣社員も多く派遣にも役職をつけてくれたり評価してくれるしまた時給も良いので結構派遣というwork style気にいってます。

短期間の派遣もあるので一度正社員になる前に経験してみてはいかがですか？
無料スクールなども行けるのでスキルアップしても良いですし、紹介予定などもありますよ

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.6

kobalt

きっかけは、やりたいと思っていた仕事が派遣社員で募集しており、
派遣の意味もわからず、当時正社員になれずにしていたアルバイトより
時給がいいのでとびつきました。
よく派遣は「残業がない」「社員より責任がない」など言われますが、
最初に勤務した企業は派遣にも役職をつけてくれたり、正社員で働きたい
私には良い環境ではありました。
残業単価も社員より高いので、２４歳当時、年収５２０万円でした。（女性）
それから派遣社員として別の企業に移りましたが、ここでは「派遣は派遣、
社員は社員」という感じで、すごく差別されていましたし、大変な仕事は
平等に、良いこと楽なことは社員だけで・・・という傾向が強く、
福利厚生などにも差があり過ぎて馬鹿らしくて正社員になれるよう、
学校に行ったりなどして転職しましたが、やはり派遣という働き方が
合っていると感じ、また派遣をやっています。
もう正社員になろうとは思わないのですが、大手であれば別かな。
私が入った企業は小さな会社でしたので、就業規則などしっかりしておらず、
派遣会社のように頼りになる場所がないので、自分と社長で戦うしか
ないような状況で大変でした。
が、今派遣に戻ってやはり派遣の立場の弱さは実感しますね。
可能であれば、大手の正社員として働きたいという気持ちは、どこかで
あると思います。
年齢を重ねてしまうと、年収的には派遣では安いですしね・・・

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.5

cocoacocoa

私が派遣になったのは、正社員を辞めてからの資金つなぎでした。しかし、今はこの働き方が気に入っています。
前のご回答者様にもありましたように、「有限責任」であるところです。契約内容以外の仕事をしなくていい・・・相手もそれ以上を望みません。よく＋αで認められなくては・・・と言った記事などがありますが、いかに相手に気に入られるかが重要です。どんなことを自分に望まれているかを把握してしまうことです。

顔合わせでは、相手が望む人物像を演じることが重要です。
その会社のカラーに付いていけるか、ということです。
もちろん、容姿も大切。単なる姿形の美醜ではなく、清潔感があり、フレッシュな印象が良いようです。
（企業は外見で判断してはいけないことになっていますが、建前です。）

ご参考になれば・・・。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.4

chibiton

私は派遣社員で働いたことが無いのですが…
派遣で働いている人に聞くと、

すぐに住む場所（寮）が手に入る。
送迎である。

というメリットがあるから…と言っていました。

ちなみに、企業が休みを取るＧＷや年末年始を狙って、
旅行感覚で部屋を借りては、仕事が始まる日に
とんずらする人も多いと言っていました。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

papa-ra-pa

私の場合は特殊かもしれませんが＿

正社員であること＝仕事以外の責任があります…　これが重すぎるのです。

派遣社員であるということ＝仕事がちゃんとできればそれ以外の責任はかなり軽い。女性としてお茶汲を買って出ればそれで十分（笑）　得意分野だけ参加できれば　フォローしあえます＝＞＞社員だと不得意でもやらされます

顔合わせで質問されるかどうか～（どうだったかな…）
社員になると社会保険など手続きを完了してしまうと嫌だと思った後でも手続きのためにズルズルと続けないといけないけれど　派遣だったらそういう手続きの煩わしさがなく、いろいろな職種や業種に（同じ事務でも扱う品物によって全然ちがいますから）チャレンジできるから　と　答えた記憶があります

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

umesuruga

正社員の仕事がなかった以外に派遣を選んだ理由があればとのことですが、私の住んでいる地方のハローワークで専門職の仕事をしたければ派遣しかありませんといわれたのが派遣登録をしたきっかけです。

顔あわせでは今までの経験とやる気（すごく重要視される）、禁じられてますが試験さえやるところがあります。外見がきれいな方やユウリというのも否定できません。

この４月からまた大きく派遣について法的に変わるので今出ている「日経ウーマン」のチェックをすすめます。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

miumiumiu

派遣社員だと・・・
パソコンとか安く習える。
普通のバイトより時給が高い。
自分で職を探さなくていい。
など利点があります。

どうして派遣社員を選ばれましたか・・・って
質問されたら、スキルアップをはかるため、とか言われている人がいましたよ！

お礼

回答ありがとうございました。