上司の心境は

質問

小さい企業に勤めております。
パワハラやいじめが横行し、上は見てみぬふりです。

先日、おかしいと上司に話しました。
案の定、知っており、証拠や人を集めろという始末。

異常なほどのパワハラであり、いじめです。
なのになぜ動かないのか、信じられません！

上司の立場の方、教えてください。
どうして見過ごすのか、こんなのがまかり通る会社
であっていいのか。

私はその上司を信じて話したつもりでしたが、
見当違いだったようです。

そして被害者でない私に何ができますか？
ご教示ください。

回答No.1

noname#163996 · ベストアンサー

証拠を揃える事のみ。

ボイスレコーダで日常的に録音しておけばOKでしょう。