数年前いた、この工場の治安は最悪だったのか？

質問

私が数年前いたこの工場は治安が最悪だったのか？
私は治安が悪く、とても辛かったです。
しかし、仕事での失敗が多かったので仕方ないとも思っていますがそれでも苦しかったです。
事実、３年後に会社は倒産してこの工場は閉鎖されました。（開設３年で工場閉鎖となった。）
毎月、数千万の赤字ばかり出していて黒字になった事は無かったです。

１、休日出社して仕事もせず、遊んでいる人がいても残業代が出た。誰も注意せず。
　　（私はひたすら、仕事をしていたが外国人労働者の数人はリフトで工場内をサーキット競争していた。）

２、平日、残業時間に仕事をせずその場にいて居眠りしている人がいても残業代が出た。
３、工場内を外国人労働者に支配されていた。中国研修生、ブラジル人派遣労働者が大半だった。
　　（彼らしか知らない仕事が多かったので、日本人管理者の力が無かった。
　　　言う事を聞かなかった。）

４、女性事務員、全員の身なりがだらしなかった。
　　（連日、下は作業ズボンで上は普段着状態で事務仕事。　
　　　　　　　作業服上着は支給されていたが未着用だった。）

５、リフトでの事故多発、使い方が荒い。
　（　(1)　ブラジルの方、走行中に工場内の柱に激突して負傷。
　　　(2)　夜、リフトでバックする時にむこうから来た中国の方が運転するリフトがライト未点灯状態だっ　　　　たので、すぐに気づかず事故りそうになった。）

６、派遣のオッサンの脅迫、上司からのパワハラと人格否定に苦しんだ。
　　また、女性事務員に侮辱された。嫌味を言われた。

　　(1)　こんな会社に来て、現場作業だなんて「就職失敗したね！」とバカにされた。
　　(2)　若い女性事務員に上司からのパワハラを高笑いされた。

回答No.1

einn · ベストアンサー

箇条書きの質問なので、回答も箇条書きで。

(1)そりゃ経営者と現場責任者がアホなんでしょうね。

(2)これも(1)と同様でアホだったのでしょう。

(3)給料が比較的高く、単純作業なので言葉の壁も少なく、
　 長時間労働できてお金が溜まるので工場は外国人の巣窟ですよ。

(4)別にそれは怒ることでもなし。極めてどうでもいい事です。
　 ドレスコードを守らせない上司もアレですけども、
　 かといって工場勤務の事務で制服義務ってのもなかなか聞きませんし。

(5)外国人だからどうのではなく、現場責任者の監督ミス。指導不足。

(6)それはお辛かったでしょう。心中お察しします。

　（１）まぁ、確かに失敗ですよね。嘘は言って無い。クソ会社だもの。
　（２）周りに誰も味方がいないという事ですかね。それは辛かったでしょう。

トータルでみて、治安が悪いという状況ではないと思います。
というか、言葉の意味が違いますしね。うん。

が、統率が取れておらず効率が極めて悪く、
会社として機能してはいないのは事実ですね。
だからこそ3年で潰れてしまったのでしょう。

淘汰されるべくして淘汰された感じです。
そういう会社は沢山ありますよ。工場に限らずね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
的を得たご指摘をありがとうございます。
また、心中を察して頂き感謝を申し上げます。

経営者もそうですが、自分自身にも実力が無かったです。だから、虐められたと自覚しています。

補足

確かに、周りには味方は一人もいませんでした。
話をする人も。雑談する人も。

いたのは暴言で虐めた人ばかりでした。

回答No.2

BC81

「治安」という言葉の意味を、まず辞書で調べてみましょう。

お礼

そうですね。わかりました。
ご回答ありがとうございました。