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期間従業員の賃金について

私は、群馬県のとある中小企業(製造業)の会社員(人事担当)です。この度、うちの工場兼事務所にて、人員不足により、期間従業員を数名採用しようと考えています。 「8H/日、残業あり、6か月契約・更新あり・ただし、最長3年まで」と考えています。 ところで、賃金は、時給制にしようと思いますが、いくらぐらいが相場でしょうか。安くても人が集まらないといけないですし、かといって、できるだけ、高い時給は払いたくないのが心情です。 ※今回は製造現場作業と製造現場事務所内事務(女性)の2種類の募集をしようと考えています。当然、製造現場作業の方が、夏暑く、冬寒いきつい仕事なので、製造現場事務所内事務(女性)より、高い時給にしようと考えています。 お分かりになる方、何卒、教えて頂きたく、お願いします。

みんなの回答

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2998/7600)
回答No.1

わかりませんけど。 地域の最低賃金の確認と ハローワークのインターネットサービスで 近郊同業種の募集賃金を参考にすればどうですか。 求人情報検索 https://www.hellowork.go.jp/servicef/130020.do?action=initDisp&screenId=130020 検索条件をパートにしないと時給は表示されないと思いますけど。

OSHIETE029111
質問者

お礼

ご回答有難うございます。パート、アルバイトも混ざっていそうなので、なかなか期間従業員としての、参考賃金は難しいようです。

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