• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:自分の性格のせいで、職場の人間関係が上手くいかない)

自分の性格のせいで職場の人間関係がうまくいかない

このQ&Aのポイント
  • 自分の性格が原因で職場の人間関係が上手くいかない悩みを抱えています。女性の職場で黙々と仕事をするタイプで上手な話ができず、緊張してしまいます。一方、明るく愛想の良い新入社員はすぐに職場の人々と馴染んでいます。自分ももっと仲良くなりたいと思っていますが、どうしたらいいか分かりません。
  • 自分の性格が原因で職場の人間関係に悩んでいます。仕事は問題なくこなしていますが、黙々と仕事をしているために上手な話ができず、人との関係がうまく築けません。一方、新入社員は明るく愛想が良く、すぐに職場の人々と馴染んでいます。自分ももっと仲良くなりたいと思っていますが、どうすればいいか悩んでいます。
  • 自分の性格が職場の人間関係に影響している悩みを抱えています。女性の職場で黙々と仕事をするタイプで、緊張してしまうために上手な話ができません。一方、新入社員は明るく愛想が良く、すぐに職場の人々と馴染んでいます。自分ももっと仲良くなりたいと思っていますが、どうすればいいか分かりません。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • doorakanai
  • ベストアンサー率27% (758/2746)
回答No.4

>* 基本、仕事以外の話はあまり振られません。 >* 私から話かけてもあまり会話が長く続かない。 多分最初はそうではなかったのでしょう。 この人はこういう人 が定着しているようです。 >* 今までは女性だけの職場にいたので、男性社員との会話がよくわからない。 話って、男女で分けたりせず世代や相手の趣味で分けます。 >* 楽しそうに話している所を邪魔したくないと思ってしまって、会話に入れない。 しゃべらなくても、そこに立って聞いていればいいと思います。 どうやら皆さんフレンドリーなようで、話を振ってくれそうです。   >* 人の顔色がとても気になってしまって、自分の行動一つ一つに緊張してしまいます。 実は気にしていない。格好つけてるから今の状態になった。 最初は、あなたが自分と話したくなさそうだ とシュンとした人がいたはずです。 そんなにしゃべらなくてもいいと思います。 私は口が重いので聞く方で、仕事中は黙ってやる派ですが特に孤立もせず、 誰かが話しかけてきて聞いてたら2,3人加わり、7,8人集まったり はよくあります。 私はたまに なんでやねん とか突っ込む程度です(当方関西)。 >歓迎会でも飲み会でも、Aさんがとても盛り上げて下さっていたのに私は愛想笑いばかり 飲み会が苦手な人はいますからアレですが、今度は馬鹿笑いしてみましょう。 馬鹿笑い出来なくても、皿に盛ったり飲み物を頼んだりする気遣いは とても好感が持てるのではないですか。出来るならこの辺で頑張ってみましょう。 私はいまいち気が利かなくて、お皿に食べ物のせてもらって馬鹿笑いするばかりですが… 話し手には必ず聞き手が必要です。無理に話し手にならなくてもいいでしょう。 すぐにそっぽ向いたりしていませんか。気を付けるのはこれぐらいだと思います。 明るくしゃべるのと、何でも聞くよという姿勢は、親しみという点では同じかと。

hotvot
質問者

お礼

一番的確にご指摘頂きましたので、ベストアンサーにさせて頂きます。 最初はたしかに皆さん話しかけてくださっていました。 自分の配慮のなさが今の状態になっているのだと、身に染みております。 男性だと、今まで通用していた服やお菓子や雑貨の話とかしても楽しくないだろうなぁと思ってしまって何を話せばいいのやらとなってしまっていました。世代や趣味で分けると話しやすくなりそうですね。 本当に緊張してしまって格好つけているなんて微塵も思っていませんが、端からみたらそう思われてもしょうがないなとコメントを読んでいて感じました。 容姿にも自信がないので見られると恥ずかしくなってすぐそっぽ向いてしまいます…。そういう点もだめですね。 まずはじめは無理して話しかけず、場の空気に馴染むようにやっていこうと思います。 飲み会などでは、気配りのある行動に心がけてみますいつもお世話になってる方々ですもんね いつものお礼もこめて動いてみようと思います!! 一人で考えていても、此のような考えには行き着きませんでした。 ここに相談してよかったです。 皆様ありがとうございました。

その他の回答 (3)

noname#206832
noname#206832
回答No.3

すぐにうまく話せるようになりたい、と思っても一週間や二週間ではなかなか 難しいところもあるかと思います。とりあえず職場の方は性急な問題がない ようでしたら例えばネットのチャットなどでコミュニケーションの練習などを してみてはどうでしょうか?また、コツのようなものが知りたいということ でしたら書店や図書館にでも行けば大概その手の本は1冊や2冊は置いて あると思います。 気長に機会を見つけては少しずつボキャブラリーを増やしたり場慣れして いけばいずれの日にかは人前でぺらぺらおしゃべりできるようになります。 その日を目指してがんばってください!

hotvot
質問者

お礼

職場以外の時間を使って、人と話す練習をしたいと思います。チャットで練習は手軽でよさそうですね。 たしかに本にもそのようなジャンルがありますね、本屋覗いてみます。 ありがとうございます!頑張ります!! ありがとうございました。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.2

その女の人は 貴方より 訓練、練習を実務でして 失敗の経験も豊富で 例外の対処が自分の中で体系化されている ベテランです。 誰しもそんなふうに直ぐにもなれるというわけではありません。 距離感やリアクションのスピードなどは 訓練、練習で体得したものです。 貴方はそんな対人関係がうまくいかないことを 性格的問題としていますが 練習量の不足や、自覚して訓練していないというような 方法論的な問題はないのでしょうか。 話題でも 銀座のおねいさんはプロなので何誌も新聞を取って 毎日、話題のきっかけを仕入れていますし そのような相手に配慮した話題の引き出しには 常日頃から収集しているでしょう。 相手をもてなすということを考えれば 相手に配慮して行動するということでしかないと思います。

hotvot
質問者

お礼

ごもっともです。 性格のせいにしまいがちですが、話題の情報収集などしていませんでした。 失敗や努力や経験をして身に付けていくものですね。 最後の二行、心にとめておきます。 ありがとうございました。

  • Willyt
  • ベストアンサー率25% (2858/11131)
回答No.1

人が集まってできる集団を社会というのですが、これには二つのカテゴリーがあるというのはご存じでしょうか。それは共同社会と利益社会です。前者は仲良く過ごすための社会であり、後者はそこから利益を生もうとする社会です。会社は後者であり、その目的はできるだけ多くの利益を生むことです。貴方の仕事はそのためのものであり会社の人達と仲良くするのは二次的なものである筈で、それが利益に繋がるならそれもありでしょうが、貴方のやり方がじゅうぶんにその部署に貢献しているかどうかで貴方の評価が決まるのです。みんなのマスコットになることが即、その部署に貢献するかどうかは甚だ疑問で、それが貴方のようにそねみを生んで和を乱すならそれは弊害になりますよね。人と仲良くしたいならアフターファイブにそのような場所を見つければいいのです。そこで気の合った人達を思いっきり羽根を伸ばせばいいのです。そして会社ではいたずらに人を羨ましがるのではなく、自分に与えられた仕事を効率的にこなす工夫に没頭するべきです。

hotvot
質問者

お礼

そうですね、仕事の一番重要なのは仲良くなることではなく働くことですよね。 仕事内容については悩みはないのでコツコツやっていこうと思います。 アフターファイブは確かに暇になりますので、そこで何かをして人間関係を築くのはいいですね。 ありがとうございました。