会社役員に命を受けそうです

質問

教えて下さい、うちは株式会社で私は現在、部長代理職です。先日、社長より役員になってほしいとの連絡を受けました。身に余る（責任力も含め）ことですので考えさせてください、と答えました。社長は担当役員ではなく全体の役員と言っていましたが、この違いがわかりません、またこの様な場合も一旦、退職金は出るのでしょうか？

回答No.2

noname#7146 · ベストアンサー

部長代理職から取締役だったらよっぽと実績がよかったか優秀な人材なのでしょうね、理由が思い当たりますか？

去年より商法が改正され執行役員制度ができましたけど、失礼ですがそれでないですか？

執行役
http://www.geocities.co.jp/Berkeley-Labo/3744/sikkouyakuin.html

執行役員は取締役と部長の間くらいの地位であくまでも労働者らしいです

又取締役になってしまうと従業員の内ならそう簡単に解雇できませんが、力のある社長なら簡単に取締役を解任できるようです

取締役の解任
http://www.yonekawa-lo.com/representativedirector.htm

ここで聞くよりも会社の規則により違う場合があるので十分会社の規則など確かめた方がいいと思います。

参考URL：

http://www.geocities.co.jp/Berkeley-Labo/3744/sikkouyakuin.html,http://www.yonekawa-lo.com/representativedirector.htm

お礼

ありがとうございます。「優秀な人材」だとは自分自身思いませんが、理由は思い当たります。会社の社則などを確認します。ありがとうございました。

回答No.1

necson158

こんにちは。
担当役員というのは、取締役のなかでも○○担当と担当を割り振られている方のことを言います。
例えば取締役人事担当部長など。全体のということですので、こういった専門分野を持たず、やって欲しいということになります。
また、取締役以上は経営者となりますので、従業員のカテゴリーにはあてはまらず一旦退職となり、退職金が支払われます。

お礼

ありがとうございます。追記質問ですが、
退職金が支払われない場合はあるのでしょうか？
不景気などという理由でも通るのでしょうか？

補足

役員は退職金はもらえない、という解釈もありますが、如何でしょう？