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- key00001
- ベストアンサー率34% (2878/8340)
いくつか考えられますね。 他の回答者さんも仰ってる、質問者さんに好意があるとすれば、判りやすい嫉妬心ですね。 「男」の動機とすれば、これが最も一般的ではないか？と思いますよ。 裏返すと、ホモセクシャルで、男性社員に気がある可能性も無いとは言えませんけどね。（^^:） でも、それは無い！とすれば、引き続きまずジェンダーの問題として考えますと、男として非常に狭量と言うことになってしまいます。 質問者さんへの恋愛感情など無くとも、とにかく自分以外の男が、女性と会話している姿を見るのがイヤ！と言うことですから。 あるいは、古い人ですと「男女七歳にして席を同じゅうせず」みたいな考え方の人もいますが・・・。 ジェンダーの要素を省いて考えますと、単なる自己中なのかも知れません。 会話の中に、自分が存在しないことがイヤ！とか、会話に加われない状態がイヤと言う、仲間ハズレ的な不快感ですね。 上司としては、幼稚過ぎる動機ではあります。 これらは上司の主義・主観・感情ですから、どうしようもないです。 ジェンダーの問題ではないとしますと、質問者さんか、その男性社員に対し、何等かネガティブな感情がある可能性が考えられます。 極論しますと、質問者さんのコトが嫌いで、声が聞こえるだけで不快とか。 あるいは、会話の内容自体に、不興の原因がある可能性もありますね。 たとえば「そういうコトは、オレに相談しろよ！」などと考え、勝手に不快になってるのかも知れません。 いずれにせよ、豪胆な印象は全く感じませんし、むしろ概ね狭量で、猜疑心が強かったり、神経質な人格では？と感じます。 やや特殊で幼稚（？）な人格の様ですから、上司とは言え、そういう特殊性に引っ張られず、あまり気にしない方が良いでのはないでしょうか？
お礼
そうですね。確かに細かい上司ですね。
- tamiemon96
- ベストアンサー率49% (658/1341)
状況がわからないので、確実ではありませんが、 二つのケースがあると思います。 一つは、他の回答者様の言うとおり、あなたへの個人的な感情によるもの。 他の回答もあるので、特に説明はいらないと思います。 もう一つは、「あなたの私語が多い」と常々感じている場合。 「しゃべってないで、仕事しろ！」と言いたいケースです。 質問者様の状況はわかりませんが、 事例としては、後者の方が多いように感じます。
お礼
確かに他の社員が他の人と話していると、後から注意しています。私の場合は世間話しではなくて、仕事の伝達で一言話しかけるだけなんですが…。
- yoshi20a
- ベストアンサー率20% (470/2291)
私物化したいのではないでしょうか？
お礼
前の事務員さんの時も他の男性と話していると、機嫌悪くなっていたようなんで、無駄話が多いというのが勘にさわったかもしれないですね。。
- x_kuma_x
- ベストアンサー率11% (11/98)
これだということは言えませんが おそらく貴女に好意をもっているのではないでしょうか?
お礼
多分それはないと思います。
お礼
確かに無駄話として聞こえると苛立つのも分かりますね。会話と言っても仕事の話しだけなんですが…、楽しそうに話していたら無駄話として見えてしまうのでしょうか？