バイトとの接し方

質問

バイトとの接し方について質問です。
僕は今年の春から社員として働いています。
バイト（フリーター）で今の会社の系列の他店舗で働いていて、そこで社員の話を頂いて就職しました。
サービス業でバイト管理をしているのですが、バイトとの接し方で悩んでいます。

言葉使いというか、話し方なんですが、かなり慣れた相手でないとタメ語（？…です。ます。ではない話し方）で話せません。
バイト管理の仕事なのでバイトの上司となるのに、バイトに対しても「です。ます。」で話してしまいます。

職場はバイトと社員が仲良く、人間関係は良いところです。
他の社員の方はバイトに対してフランクに話しています。
僕もバイトと打ち解けたいと思っています。（もちろん場をわきまえてのことです）

それなのに性格なのか、バイトに対しても「です。ます。」で話してしまい、僕だけお堅い（？）人になってしまっています。
バイトが社員へ対しては「です。ます。」で話してますが、社員がバイトに対して「です。ます。」だとなんか不思議な感じもしてます。（先ほども書きましたが一応上司ですし・・・）

一応僕の中では
「（今の場所に）配属されたばかりでバイトさんの方が僕より今の店舗を知ってる」という考えがあって、一応先輩かなぁと思ってもいるんですが。。。

そろそろ「です。ます。」じゃなくてもいいのかな？とも思ってるのですが、切り替えるタイミングもわからなくなっています。

今の店舗に配属されたのは僕だけですが、他店舗に配属された同期入社の社員に対しても「です。ます。」が取れません。僕に対しては「です。ます。」調ではないのに・・・。

どうすれば「です。ます。」を辞められるでしょうか？
「まだ打ち解けてくれないのかな？」などと思われてしまいそうですごく気にしてしまいます。
言い方を変えるタイミングも教えていただけると嬉しいです。

宜しくお願いします。

回答No.3

noname#159643

＞「（今の場所に）配属されたばかりでバイトさんの方が僕より今の店舗を知ってる」という考えがあって、一応先輩かなぁと思ってもいるんですが。。。

何ですかぁ～、この考え方？？？

少し仕事を覚えたら、偉そうな態度でもとってやろうとでも言うんですか？
嫌だね～、この若さでこんな考えの奴！

歳とったら、どんな横暴な人間になっているんだろうね、まったく！

アナタは社員なんだから、社員らしく、相手の年齢・立場に関係なく、常に丁寧な言葉を使っていればいいんですよ。

それを何、ちょっと仕事に慣れたからといって言葉使いを変えたりしたら、それこそ「嫌な奴！」というレッテルを貼られてしまいます。

＞「まだ打ち解けてくれないのかな？」などと思われてしまいそうですごく気にしてしまいます。

これも勘違い！
馴れ馴れしい態度をとれば仲良くできる訳ではないよ。

一番大切なのは、アナタの人柄や人間性です。

こりゃ、ダメだな！

回答No.2

ecco

「です。ます。調」をやめたいのでしょうか？
それとも、やめたくない（やめられない）けどやめないと、誤解されるかな・・・と思ってらっしゃるのでしょうか。

親睦会とか、年末年始のお酒の席とかはありますか？
そういう時に打ち解けて話せていれば、自然とやめるタイミングかとも思います。
例えやめなくても、お互い楽しく会話できていたなら問題なしだと思うのですが。
大切なのは、敬語かタメ口か、ではなく、会話の内容自体ではないでしょうか。

社会人ですから、丁寧な言葉遣いは大切だと思います。
質問者さんの姿勢はいいと思います。
私個人としては、例え立場が上でも下でも、丁寧な言葉遣いをしている方が好きです。
感じ方は人それぞれだと思います。

回答No.1

yamiyonochaos

そうですねぇ～、自分はアルバイトとかそういうのはありませんが中途採用者で年上が後から入ってくるパターンがありますね！
多分逆の立場になるんでしょうが、確かに最初は敬語でしたが後々呼び捨てやらタメ口にやらになりましたね。
自分は結構そういう変わり目に敏感なのでしばらくは気になってましたけど「まあ、年上だし」って感じになりました。
それで実力を付けてきたら尚更「いいんじゃない」ってなりましたね！
どうしてもタメ口に抵抗があるなら実力を付けてからそんな風に思わせるか・・・・・・もっと早くというのなら、「です。ます。」の後に「よ」を付けて「ですよ。ますよ。」にしていると「で。ま。」が面倒になって「何々ッスよ」となってきます。　
最近いけないとわかっていながらも上司に「何々ッスよ」と言ってしまう人のわずかながらの助言です。