仕事が怖い

質問

接客業をしているのですが、現在他店に3ヶ月の期間限定で出店している店舗に単身赴任で出張をしています。
今回、初めてお会いする他店の店長とご一緒に社員二人と地元の派遣の方々と共に働いています。
入社して5年目になりまして、元の店の店長から私なら出来るだろうとこの件を持ちかけてくださり、行きたいですと答えてやってきました。

しかし、こちらに来てからは問題ばかりを起こしてしまいます。
頭が固く接客になっていないと指摘を受けたり、気付かなければならないことに気づかなかったり
思い込みや物忘れが激しく、メモをとるようにしているのですが、そのメモを見ることすら忘れてしまう
発注を任されているのですが、予想を立てての数ですが穴があったり深く考えていなかったりして品薄状態にしてしまう
一つの作業にかかると周りに気を配ることができず、ミスが起きた後に気付く
ミスを立て続けにしているので店長にいい加減にして！と何度も怒られましたがまた何かの問題を起こしてしまいます。
言われたことを忘れてしまったり、周りのフォローも出来てないのでもう信用できないと言われました。人としてどうなの、とか貴方の言うことは全部信じることができないなど。
社員としての立場で来た私に頼れないので休みも取れない店長にとても負担をかけてしまっていることは重々承知しています。
店長も泣きたいのに泣けない立場なのはわかっているのですが、どうしても卑怯にも泣いてしまいます。
悔しい気持ちはありますが、それ以上にこんなにも沢山問題を起こしてしまってこれからどうしていいのかわからない気持ちがいっぱいで、休憩中にも休みの日にも毎日泣いてしまい涙が止まりません。
仕舞いには店のお客様の前で立っている時でも声を出しながら泣き出しそうになってしまいます。
これから忙しい時期を迎えるにあたって、閑散期の今でこんなにも問題を起こしてしまうのなら繁忙期はどうなってしまうのか、このまま居たら足手まといになるだろうなと考え込んでしまいます。
作業するにあたっても中々集中できずにはかどりません。
マイナス思考に陥ってしまうのはいけないとは思いますが、何を考えても何をしても恐れてしまい、成功するイメージが全く持てず、負のループから抜け出せません。

住居も会社の負担で住まわせてもらい、出来ると思って送り出して頂いた店の店長や他の方達には大変申し訳ないと思いますが、もう仕事を辞めようと思っています。
この中途半端な大事な時期に辞めてしまうのは多大な迷惑をかけるのはわかっています。
これからの代わりの社員の補充、それにあたっての費用や住居の手配など、その補充の社員の方への突然の負担など。
しかしずっと頭の中で、私が居ることによってこれからまたクレームを出したり、会社にも迷惑をかけるというのが全然消えません。
このままの気持ちを悪いほうにずるずると引きずってまた毎日何度もやらかしてしまうのであれば私が辞退したほうが会社にはよいのではないかと考えています。

仕事が楽しいと思えることもなくズルズルとこの仕事を続けてきました。
逃げようとしているのはわかっていますが、ここはスパッと辞めるべきでしょうか？

回答No.6

sally19sally

辞めるべきではないでしょう。
何をしてもうまくいかないときは確かにあります。それはある意味試練なのです。

＞発注を任されているのですが、予想を立てての数ですが穴があったり深く考えていなかったりして品薄状態にしてしまう一つの作業にかかると周りに気を配ることができず、ミスが起きた後に気付く
ミスを立て続けにしている

　このミスは完全にあなたの注意が足りないだけだと思います。発注の際に二重チェックしていますか？
紙に過去の発注数、売数とか書いている用紙って用意してますか？それで、大体数字は見えてきますよ。私も部下に過去の数字を一つ一つみて、自分の今回の発注数を比べれば漏れやミスが防げると指導してました。

　一つの作業をしていると周りに気を配ることは、自然に身についてきます。今は、ミスが続いて焦ってしまって、余裕がないだけです。

　そして、ミスした後は、「落ち着くこと」そこで焦るとまた同じミスをします。焦らないことです。深呼吸しましょう。焦ってまたミスをするとより一層時間がかかります。ミスをしたら、少し時間がかかっても落ち着いて処理をしていくことです。一言、5分時間くださいや、少しお時間下さいなど言って、時間をもらって落ち着いて処理しましょう。

そしてメモに関しては、習慣化してはどうでしょうか？？
朝必ず、出勤前に見る。制服（あれば）に着替えた後に見る。ランチ前、休憩前（何かやり漏れがないか）チェック。退社前に見る（やり漏れ）。
何か違う仕事をする前に必ずチェックする習慣をつけることから始めましょう。1日5回はメモをみる時間を作る。終わったのは、二重線を引く。あと期限など必要な仕事なら、「○○は何日までに！！」と毎日書く。進捗も書く。書いて、見るの繰り返しです。

　私は、退社前に次の日することは書いてました。そして、朝出勤時にチェック。休憩前にチェック。など習慣化していたので、漏れはなかったですし、その訓練のおかげで他人がびっくりするぐらいの記憶力になっています。自然に、何をすべきが分かってきます。

とりあえず、もうちょっとだけ頑張ってみませんか？
元の店長があなたならできると思ってくれたように、あなたならきっとできます。

回答No.5

riteway

まず、転勤前はどうだったのか？　転勤前にできている事が今はできないのか？
とりあえず、原因を究明してみてはいかがでしょうか？　3ヶ月なんてあっという間だと
思いますがね。

家電量販店あたりの地方店への出向みたいなイメージですが、いずれにしても5年目の
社員であれば、後輩社員に教育しなければならない立場である事は言うまでもありません。
ただ、現状では周囲へのフォローどころではないわな。

今の店舗で権限が上がったから、やる事が多くて仕事ができないのか、それとも
質問者自身が劣化したために、今までやっていた事すらできないのか、繰り返しますが
それを明確にしましょう。

軽い鬱なのか、若年性アルツハイマーかは分からないですが、心療内科の専門医にも
相談してみてはいかがでしょうか？

回答No.4

noname#192508

辞めるなんて曖昧な言葉を使うのはよした方がいい

ちゃんと、責任放棄して逃げる、と言わなくちゃね

あなたは辞めて責任果たしたと思っているみたいだけど、実際には責任放棄して問題残したまま逃げるのが正しい

回答No.3

noname#166169

何となくあら探しに感じたのは気のせいでしょうか？みんなから、そのように思われている訳ではないですよね、あなたを信用してくれた店長のことを思い出してください、入社五年目とのことですが、今が正念場かも知れません。今辞めたら悔やむのではないでしょうか？あなたが責任感のない方には思えません、みんな泣きながら仕事をしていますよ、こういった逆境を乗り越えないと人は成長しません。そしてもし、あなたが店長や人の上に立った時に、人の気持ちの分かる、信頼される上司となってください。辞めないでください

回答No.2

2080219

こんにちは。

入社して5年目とのことですから、それだけの経験と実績はありますよ。

慣れない環境下で緊張して、焦ってしまっているだけでしょう。

頭の疲れからくる忘れっぽさや、不注意などには、
DHAというサプリメントが効果的ですよ。
頭の疲れからくる頭痛が治るくらいですから、確かですよ(^_^)

ダイソーでも100円で売っていますし、ドラッグストアでも勿論売っています。
食品なので、コンビニにも、もしかしたら売っているかもしれません。

まずは、これを試されて、それでもダメなら、別の道を探りましょう。

ここのお店で「うつ・メンタルケア」のコーナーの商品の助けを借りる、
それだって、重要な選択肢の一つですよ。
http://www.bestkusuri.com/

この店を勧めているのではなく、
あなたの助けになる物がたくさんある事を知っていただきたいのです。

---

どうしても精神的に限界なら、病気になる前に辞めましょう。
うつや適応障害になってしまってからでは、転職さえできなくまりますよ。

会社にとって社員はただの部品でしかありません。
ですから忠義を尽くす対象ではありません。
あなたは賃金と引き換えに労働力を提供している訳ですから、
辞めるにあたって、何も問題などありません。

欲を言えば、会社に報告して、引継ぎを完了してから辞められれば一番ですが、
ご自身の健康を害してまで、行う必要はありません。
そんな犠牲を払う価値も、意義も無いからです。

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まず、ご自身の健康を最優先にしてくださいね。
健康であってこそ、仕事もできますし、恋愛もできます。
病気になってしまっては、ひたすら苦しいだけの生活が待ち受けていますよ!

手を尽くして、もうダメだとお感じになるようでしたら、
”避難”してください。
そんな場所にいてはダメですよ!　とても危険ですからね(・_・;)

最後に……
全く楽しくない仕事に、人生をかけても無意味です。
自分から、タダの”部品”に成り下がってはいけません。

幸せに生活することが大切ですよ(^_^)

回答No.1

1978omaiko

逃げたきゃ逃げたらいいじゃないですか。

あなたがその会社に一生涯いるつもりなら、頑張ればいいと思います。

しかし逃げ癖がついてしまうと次の職場でも逃げようとするとおもいます。

今は辛くても、その辛さから成長できるように頑張っていけばいいのでは？

人間だからいい時も悪いときもあると思いますよ。

まぁ、そんなミス続きのあなたをどううまく仕事させるかも店長の采配のひとつです。

乗り越えた時の達成感はあると思いますよ。

ただ、あなたが上の立場になったときに今の気持ちを忘れないようにすれば良いと思います。