• 締切済み

失業保険の手続きについて

失業保険の手続きについていくつか質問させてください。 平成21年8月末に出産育児の為退職し、10月に延長申請をしました。 期限もあるので、そろそろ受給手続きに行こうかと考えているのですが、2人目が3カ月でまだ保育園に預けることもできません。(たしか6ヵ月~) そういった場合は手続きに行っても求職、仕事する気があるとは見なされず受給は無理でしょうか? また、延長申請したハローワークと今現在の住所が違うのですが、変わってから日数が経っています。これも何か手続きしなければいけないのでしょうか?

みんなの回答

回答No.1

 こんにちは  日本国憲法は移転の自由を保証していますから、住所が変わっても手続きは問題ありません。申請時に「引っ越した」旨を担当者に伝えればOKです。(証明書類は準備しておいてください)  マザーズハローワーク等、小さなお子さんがいるお母さん等に特化したものがあります。そのようなところが質問者さんの近くにあれば、経験豊富な相談員に相談できると思います。  そのような施設が無い場合は、残念ながら通常のハローワークの窓口での相談になります。ただ、質問者さんのような状況の方向けの相談時間が特別に設けられている所もあるようなので、ネットなどで確認されたほうが良いと思います。  また、「平成21年8月退職で10月に延長申請」とありますが、そうすると延長期間は最大平成25年8月末までです。給付が何日あるかわかりませんが、仮に120日とすると以下のスケジュールで120日すべての給付が受けられます。お子さんも保育園に預けることができる頃になります。少し待ってみる(保育所探しは始めたほうがいいと思いますが)のも手だと思います。  平成25年  1月中旬         延長の終了  1月下旬から4月下旬まで 給付制限  4月下旬から8月下旬まで 給付を受け取る  なお、上の例は120日の例です。それ以外の日数だとスケジュールも変わります。正確な日数は雇用保険受給資格者証に記載されているはずです。