送り迎えをしてくてくださった上司へのお礼

質問

自分は新入社員なのですが
職場から自宅へとても遠く免許がまだ取れていない為
駅まで3ヶ月ほど上司が送り迎えしてくださいました。

三ヶ月平日に送り迎えしてくださった方
土日に送り迎えしてくださった方
自転車を駅まで一度だけ運んでくれた方
などにそれぞれお礼をしたいのですが
何がよいのか検討もつきません
アドバイスを頂けないでしょうか？
また会社全体にもご迷惑をおかけしたので全体にも何かかうべきでしょうか？

回答No.2

noname#164823 · ベストアンサー

感謝の気持ちを言葉で表すのは当たり前として、
やはり何か物を差し上げる方が良いと思います。

新入社員でいらっしゃるとの事なので、高価な物である
必要は全くないし、人数が多いとトータルで出費が大変だと
思います。

好き嫌いもありますが、和菓子が無難で良いのでは。
デパートなどに行けば、それ程高くなくとも見栄えの良いのが
あります。
平日や土・日に送り迎えをして頂いた方は、数の少し多めの物で、
その他、会社全体には個装になっているものを1箱差し上げれば
良いと思います。

お礼の言葉と共に、差し上げればお互いに気持ちが良いものです。
それにしても、良い職場ですね。

回答No.1

40871

新入社員でしたら、素直に感謝の言葉を表していれば、最低限の礼儀は尽くしていると思いますよ。

職場の方々も、将来を期待して送迎などをしてくださっているのでしょうから、
早く仕事で一人前になることが、最大のお礼ともいえますね。

反対に、上司の立場から言えば、新入社員から「お礼の品物」を渡されても、受け取れないですね。

「お礼の品物」をと考えるよりも、長い年月で考えて、何年も経った後でも
「今の自分があるのは、新入社員の頃に上司に送迎してもらったことを含めて、周りの人のおかげ」
という心掛けを忘れなければいいのではないでしょうか。

お礼を伝える良い機会ということならば、年賀状で一言添えるのも良いかもしれませんね。

補足

そういった気持をもつことは大切ですよね、
感謝の気持を持ち続けたいと思います。
ですが
会社の方に「こういう時は何かお礼するのが普通だからね」と
釘を差されているので出来れば差し上げる方向で考えたいです。