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社内恋愛の相談
- 20代後半の新入社員が、社内で年下の女性からの行動について相談。
- 相手は名前を呼んでくれたり、一緒に弁当を買いに行く誘いをしてくる。
- 飲み会での会話やスキンシップもあり、好意のサインかどうか分からず悩んでいる。
- noanoamvp
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わかりませんね 女性で積極的にスキンシップしてくる人の中には 男の気をひいて好かれたら相手をストーカー扱いする 「好かれたいけど気を引いた訳じゃない 私が魅力的だから」というへんてこな理論の人がいます まだこの時点ではわかりませんね 職場での恋愛はリスクが大きいことを覚えておいてください うまく行ってるときは良いのですが 仲が悪く成ったときに彼女が同僚に あることないこと言いふらして 居づらくなって退職したという話をよく聞きます せっかくの就職を棒に振らないように 職と彼女を天秤にかけるつもりで 学生気分は忘れてください 職場に恋愛を持ち込まない 決意をしている人もいるぐらいです 彼女は社外でつくるのが無難ですよ
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- Kowalski_Japan
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新入社員なったばかりの20代後半・・・ということは中途入社でしょうか。 会社の状況にもよりますが、若い男性が少ないとなると中途入社で入ってきた20代後半の男などは、若い女性の間で取り合いになります。 その女性は多分釣り師でしょう。貴方は釣られてあげたほうが良いかも。 貴方は、飢えた羊の群れに入り込んだ狼と云うところでしょうかね。 羊が食べ放題ですので、一番美味しそうなのを選びましょう(笑)。 今の時代は、正社員でも簡単にクビになりますから、仕事よりも結婚を優先したほうが良いと思います。 下手に仕事に執着するよりも、クビになったらなったで良いやと割り切って彼女を優先しましょう。 社内恋愛が元で辞めることになるかもしれませんが、会社の業績が悪化してクビということも有り得ます。 クビになれば両方とも失うわけですから、クビになる前に彼女だけでも確保しておいたほうが良いでしょう。 結婚してから転職しても良いわけですから柔軟に考えたほうが得ですよ。
お礼
残念ながら、募集の契約との関係でれっきとした新入社員ですｗ なのでせっかくのチャンスですのでここは会社優先で頑張りたいと考えています。 ですが恋愛のアドバイスは納得ができます。確かにクビの対象は新入社員の方が確率が高いです世の中なのは否めないでしょう。 頂いたアドバイスをもとに今後の人生を歩んでいきたいと思います。 ご返答ありがとうございました。
好意はありそうな感じがします。 ・週末になると土日の予定を聞いてくる ・週の始まりの時は土日をどのように過ごしたのかと聞いてくる 土日の話をする＝プライベートの領域に踏み込む ことになるのかもしれません。 その話になったとき軽く誘った反応で、判明するんだと思います。
お礼
ほぼ毎週のように聞いてくる上に、極々普通の話もその女性からしてくる時もあります。 確かにプライベートの領域に踏み込む事はよほど意識しない限りは有り得ないですからね。これからの話の時は少し気にしたいと思います。 丁寧な回答ありがとうございました。
お礼
確かに嫌われたくないという意味合いでスキンシップを図る事もありますね。 過剰な反応はしないように心掛けたいと思います。 職場内での恋愛はリスクがあるという事は良くお聞きします。 せっかく手に入れたチャンスなので、このチャンスを無駄にしないように、 私の人生を歩んでいきたいと思います。 早い回答ありがとうございました。