• ベストアンサー

出産祝いはした方がいいかな?(自分の上司)

自分は今年度入った新入社員で、 隣のデスクでもあり、主任という上司でもありお世話になってる 上司が昨年結婚しまして式にも呼ばれました。 で、お子さんができたようなんですよ、 なんですけどこの場合お祝いみたいなのって した方がいいんでしょうか? お金とかもの? お願いします! あ、因みに奥さんも退社したんですが 同じ会社でした。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • totomama
  • ベストアンサー率34% (62/181)
回答No.4

隣のデスクでもあり、直属の上司でもあり、結婚式にも呼んで頂いたなら、気持ちとして何かお祝いは差し上げた方がいいかと私は思います。ただ、haijiさんが今年度入った新入社員ということですから、高額のお祝いはする必要はないかな?と思います。3000~5000円くらいで宜しいのではないでしょうか? お子さんの性別は分かっていらっしゃるのでしょうか?ちょっと物の良いスタイ(よだれ掛け)などを3枚くらいセットで差し上げるのは如何でしょうか?ファミリアやミキハウスなどのスタイは一枚1500~1800円くらいするものもあるので、なかなか自分では買いにくいです。(わたしだけかな?)それでいて、何枚あってもいいものです。洋服ほどサイズもこだわりません。 それでも趣味があるからと躊躇なさるなら、レピシエの「Birth Day」という名前の紅茶は如何でしょう?これにお菓子などを詰め合わせて3000円くらいで差し上げるとか。

haiji
質問者

お礼

はい、自分としては何かしたいんですよね。 性別は多分まだわからないかな? なんだかカワイイ赤ちゃん用の売ってるの見ると つい目行っちゃいます@ アドバイスありがとうございました!

その他の回答 (4)

  • hirona
  • ベストアンサー率39% (2148/5381)
回答No.5

まず、部署(全員または、貴方と同じように「お世話になっている」と感じている有志)で、お祝いをする話が出ていたら、それに参加するという方法でも良いかと思います。 今までそういう機会がなかっただけで、けっこう慣例とかあるかもしれないし。 そういう話がなければ、お世話になっている感謝の気持ちを表すために、個人的にお渡ししてもいいかと思います。 ただ、多すぎるとかえって気を使わせますし、品物については「もうすでに準備済」「好みや家庭の方針に合わない」「1つあれば充分なのに、他の方からもいただいてしまった」など、不都合が生じる可能性もあるので……現金か商品券の方が、無難かもしれません。

haiji
質問者

お礼

はい!そうしてみます! 個人的でもいいですかね・・ 回答ありがとうございました!

  • galabeat
  • ベストアンサー率13% (7/53)
回答No.3

例えば、しょっちゅうおごってもらったり、アドバイスを受けたりしている方なら、お祝いした方が無難でしょうね。 その場合、新札で二千円札を包む事をお薦めします。 多過ぎず少な過ぎず、尚且つ珍しがられて額面以上の効果がありますよ。

haiji
質問者

お礼

2千円札ですか?! それって銀行にあるんですかね~ 出た頃の1度しかもう見たことないです。 アドバイスありがとうございました!

  • mak0chan
  • ベストアンサー率40% (1109/2754)
回答No.2

新入社員ですね。あまり無理しなくてよいと思います。 だいたいどこの会社でも、社員親睦会とか、厚生互助会などというようなものがあって、出産祝いが出ているはずです。その運営資金は、会社も一部負担しているとは思いますが、ほとんどが社員の給料から天引きされる会費です。 ですから、個人的に差し上げるのも悪くはありませんが、二重に支出することになるのです。給料の高い偉い人のまねをすることはありません。最初が肝心です。結婚式に呼ばれたから出産祝いもなんて言っていたら、2人目3人目と続き、七五三だ、入学だと際限ありません。結婚式と葬儀は仕方ありませんが、それ以外はお互い様にしてもらいましょう。 いずれにしても、それぞれの会社での社風のようなものがあります。今までこのようなケースで出すのが習慣なら出しておいたほうがよいし、出す習慣がなければ出さなくてよいですね。3、4年上の先輩に聞いてみるのが無難だと思います。

haiji
質問者

お礼

>ほとんどが社員の給料から天引きされる会費です。 そうなんですか~! 給料の高い偉い人のまねってなんかおかしいですけど 習慣はそうですね、近くなったら先輩に聞いてみます。 アドバイスありがとうございました!

  • kotoko
  • ベストアンサー率33% (1142/3362)
回答No.1

こんにちは。 結婚式にも呼ばれ、現在も一緒にお仕事しているわけですから、勿論した方が良いですよ。 できれば出産後1月以内にされると良いですね。 品物は本人のお好みもありますし、ダブったりすると無駄になるのでお金で包んだ方が無難ですね。 http://www.fullmind.co.jp/kankon/syttsan.html

参考URL:
http://www.fullmind.co.jp/kankon/syttsan.html
haiji
質問者

お礼

こんばんは! ですよね~。 でも入ったばかりの頃違う部署内の人に子供が産まれた 時があったんですが出産祝いした方がいいの?とか 先輩達が喋ってたの聞いたんですがしなくていいんじゃない?っての回答でそんなもんなの~?と思ってましたが ・・したほういいですよね。 URL参考になりました! アドバイスありがとうございました!