失業保険受給延長の解除

質問

去年の6月に主人の海外勤務同行により退職し、7月に受給延長申請を行い、海外へきました。
今回こちらで妊娠したため、里帰り出産も含め、日本にしばらく帰ることにしました。
その際、受給延長の解除をし、失業保険の受給を受けることは可能でしょうか？
（出産ぎりぎりまで働く意思があれば可能なのでしょうか？）
また、今回は実家に帰るため、管轄のハローワークが異なりますが、受給延申請の解除は申請したハローワークでなくとも行えますか？

どなたか教えていただきたく、よろしくお願いします。

回答No.1

blue1rapin

妊婦でも働く意思があれば出産ギリギリであっても大丈夫ですよ。

私は妊娠８ヶ月で
失業手当てを現在貰っています。

ハローワークの人が言ってましたが
延長するのはいいけど
産んだ後はなかなかハローワークに来れないと思うから
妊婦中になるべくハローワークに通って失業手当てをすべて貰ってから出産という感じにした方がいいと言われました。

申請の件は分からないので
ハローワークに確認してみて下さい。

お礼

早速のご回答ありがとうございました。
確かに出産後よりも出産まえのほうが通いやすいですよね。
私も帰国後すぐにハローワークに行ってみます。
ありがとうございました！