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職場の同僚とのメールのやり取りについて
- 職場の同僚とのメールのやり取りについて悩んでいます。具体的には、私が既婚者なのに彼女からメールを頻繁に送られることや、彼女の気持ちがどういうものなのかが気になります。
- 私は40代前半の既婚者で、職場の同僚とメールのやり取りをしています。彼女からは頻繁にメールが届き、内容は飲み会の連絡や仕事の労いなどが主です。私が既婚者であることを彼女が遠慮しているのか、気になります。また、私は彼女に対して好意を持っています。
- 私は会社員で40代前半の既婚者です。最近、職場の同僚とメールのやり取りをするようになりました。彼女からは頻繁にメールが来ますが、私が既婚者であることを彼女が気にしているのかが気になります。また、私は彼女に好意を持っています。
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二十代女です。 この質問内容の文章からは彼女があなたに同僚以上の感情を抱いている…とは思えません。 上司に直接連絡する前に、あなたに相談することで職場の現状がより分かるため、 同僚や先輩に相談してみる、というところが大きいのではないでしょうか。 (欠席事由も直接伝わるため、ほうれんそうの一貫でもあるかと。) また、これは少々打算的ではありますが、先輩社員であるあなたが「休んでも大丈夫」 と発言してあげたことであなたにもある程度責任が分散され もし上司や同僚が何か言ってきた際とりなしてくれるかもしれません。 そういった意味でも、同期に相談するよりも先輩社員に相談するほうがスムーズです。 せいぜい、いいところで「優しく相談しやすい先輩」、 悪い見方をされていたら「利用しやすい先輩」程度でしょうね。 みんなにそうしているのならばともかくとして、 自分にだけ毎週労いのメールがくるのも、好意がなければ困る以外の何者でもありません。 >「いないと寂しいよ」とメールしたら「うるさいやつと思われなくて良かった」 このやり取り、私は彼女に好意があるとは思えず、むしろ少々迷惑なのかも?と感じます。 例えば「さみしいと言ってもらえて嬉しいです」と返事があることに比較して 「さみしいと言ってもらえて嬉しいです」=「プラスな存在であって嬉しい」 「うるさいやつと思われなくて良かった」=「マイナスな存在ではなくてよかった」 と、置き換えられると思うのですが、こう考えてみると あくまで同僚の域を抜けているわけではないと感じます。 極力当たり障りのない返信をした、という印象。 決してアプローチしているとは勘違いされない方が。 やりすぎるとセクハラやパワハラで訴えられたり、 よくて女性社員の間で「気持ち悪い」と噂されますよ。 早急にあなたからのメールはやめる方が懸命だと思います。 それで彼女からの業務外のメールがあればその時に考えましょう。 万に一つ、本当に万に一つですが、彼女があなたに好意を抱いているとしたら 「既婚者だから」ということできちんと道理をわきまえて考えておられるのでしょう。 変にあなたからちょっかいをかけていばらの道に巻き込む方が互いの為にならないでしょう。
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- QQmakuQQ
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普通の男女のメル友会話だと思います。
お礼
ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 悪く言えば利用されている、そうかもしれませんね。 そうは、思いたくないのですが。 こっちが気恥ずかしい事も相談されるので 勘違いしてしまうような女の子です。