部員をまとめられない・・・。

質問

こんばんは！！
女子バレー部のキャプテンをしている中学生です。
私の部活には部活中に他の部活の人と喋りにいったり、部活中に携帯をしたりとやりたい放題で真剣に練習してくれない部員がいます・・・。
１度先生に相談したのですが、それが原因でハミられたりもしました。
実質、私はその人達に仕切られているようなものです・・・。
こんなことは今までなかったそうですし、先輩方にも申し訳ない、後輩にはこんな伝統を受け継いでほしくないというのが本音です！！
キャプテン経験のある方、今キャプテンをされている方など、どなたでもいいので、どうしたらいいか提案していただけないでしょうか！？

回答No.4

nikotto-niko

こんにちは。
まとめる仕事って言うのは本当に大変ですよね。
恨まれ役になってしまうのもキャプテンだからこそだと思います。

言葉ではなく雰囲気や態度で示していくことも大切です。
真剣な人ももちろんいるんですよね？
まずはその人たちを巻き込んで空気を作っていくことが大切だと思います。
相手に何かをさせたいのであればまずは自分からです。
買い物と一緒だと思います。商品を得るためにはお金を払わなければいけませんから。
お金の代わりとなる部分で自分で何ができるのか。
人の嫌がる仕事を進んでやってみる、人一倍練習してみる、自ら先に動いてみる、方法はいくらでもあると思います。
まず信頼を得ましょう。この人がキャプテンだと思ってもらえるような。
私がキャプテンなんだと強い意志を持って、やっていくことが大切だと思います。

回答No.3

tubakihimei

高校で運動部のキャプテンしてました。
まず、相手に要求するのではなくまず自分が信頼される人間になることですね。
みんなが嫌がる仕事をすすんでやったり・・
それから、良い雰囲気、空気を作ることもキャプテンの仕事です。
わたしは自分なりの練習メニューを考えてみんなに提案してやったりもしました。

キャプテンをするというのは大変なことですよね。
きっとこうやって質問している質問者さんは責任感を持っていて素晴らしいと思います。
なかなかすぐに真面目にやらない子を矯正するのは難しいと思いますが、質問者さん自身も肩を張らず楽しんでバレーをしてください。楽しんでいると他の人も楽しくなります。それが空気を作ることになります。

自分なりに一生懸命取り組んでも他の人が言うことを聞いてくれない場合は、先生に言うのではなく部員たちで集まって話し合ってみてください。そうやってぶつかりながらも成長していけると思います。
キャプテン、頑張って！！！！

回答No.2

090227919

こんばんわ。中学の時、文化部の部長を務めていたものです。僕が部長の時もそういうことがありました。今まで大人しくしていた部員が、３年生の先輩がいなくなった瞬間に暴れ始めてしまって大変な時期がありました。
僕も顧問の先生に相談しました。その結果、言うことを聞かない部員に強制退部を出しました。(その後、自分も言うことを聞かない部員にハメられましたが・・・)

長くなりましたが、僕が行った対策は強制退部です。もちろん顧問の先生からも許可が出ていたのでｗｗ
あんまり、役に立つ提案じゃなくてすみません。

回答No.1

310f

こんばんわ。
小中高とずっと部長、班長、クラス委員長をやってきたものです。。。
（正確には、毎回多数決で決められてきた…＋＋；）

そんなわけで、
少なからず、リーダーとしての立場やあり方はわかっているつもりです。

本題ですが、
残念ながら、
完全になめられているんだと思います。。。

部員は、今、全員で何人いるのでしょうか？

その、
やる気のないチャラチャラした部員がいないと成り立たないのでしょうか？

成り立たなくても、成り立っても、
まぁ、どちらにせよ、
まずはそのメンバー以外のメンバーを、確実にまとめる方がいいと思います。

質問者さんの主張が、正しいことであるならば、
毅然と、堂々と、自分の意志を貫く覚悟を持って下さい。

ただのわがままを言ってるだけのチャライメンバーの態度と、
本当に部員や部活のことを考えてる部長の態度、

他の部員たちが、その態度のどちらを支持するかといわれた時、

ちゃんと部活を練習したいと思うメンバーであれば、
かならず後者の意見を支持してくれるはずです。

ですが、
その為には、まず、部長である質問者さんが
そのチャライメンバーと互角な立場にならないとダメです。

そんなメンバーに何を言われよーが、ハミられよーが、
あなたが部長なんですから、堂々としなきゃ！

とにかく、
言いにくいだろうし、緊張して声が震えるかもしれないですが、
それでもいいんです。

腹くくって、
まずは
部長として言うべきことは、
しっかり言うだけ言いましょう。

それが部長の責任としてのケジメをつける最初の行動だと思います。

それでも、ちゃんと指示に従わないのであれば、
言うべきことは言ったし、
あとはもう勝手にせぇや…と。
放っておけばいいと思います。

あ～あ～
また練習サボってるわ…
根性ないなー
集中力もないなー
どうしょうもないなー
何しに来てるんだよ…
と、あきれて相手にしなきゃいいんです。

存在を無視しちゃって下さい。
アンタ達がいなくても別に困りませんから～って態度で。

そうやって、
彼女達が何をしてようが、気にもせず、
何言われても顔色変えずに堂々とし、
質問者さんは
ただ部長としてやるべきことをすればいいだけです。

時には、
「頼りない部長でごめんね…。」
「みんながいて、助けてくれるから本当に助かるわ～＾＾；」と
後輩たちなどに感謝を伝えつつ、
笑顔でまとめてください。

そうして自分も、
みんなも、真面目に楽しく部活動に励んでいれば、
そのうち、
彼女達の方から、
ばかばかしくなったり、
逆に自分たちの居場所をなくして去って行くと思います。

もし、彼女達が自分の態度を改めるようであればその時は、
「もういいよ。」と受け入れてあげれば良いと思います＾＾

まずは、自分が戦わなきゃ。
同級生で、且つ部長である質問者さんが戦えないのに、
他の部員や、ましてや後輩達が彼女らと戦えるはずもありません。

部長として先頭に立って立ち向かう姿勢を見せて下さい。
そうすれば、きっと、
後輩達もちゃんと付いて来てくれると思いますし、
今後、そういうメンバーが来た時の対応方法も学び、
受け継がれて行くと思います。

がんばれ！！！

少しでもご参考になれば幸いです。