職場に・・・

質問

勤務先のアルバイトの子（１６歳・フリーター）が喫煙をしています。
また、夜中３時・４時までアルバイトをしているようです。
（当店ではなく、掛け持ちの他社のバイトです）

高校生ではないからという理由で
そのような行為は許されるのでしょうか？？

やはり「１８歳未満・二十歳未満は禁止」とそれぞれ法で決められたことなので
守るべきだと思いますし、健全に成長して欲しいと思います。

どのように対処すべきですか？

親御さんに連絡をするべきなのか、警察などに言うべきなのでしょうか？

回答No.1

k_mutou · ベストアンサー

関わらず、放っておきましょう。

喫煙を許可された場で吸うタバコは【自己責任】です。本人が喫煙が原因で何らかの病気になっても、それは【自己責任】です。

喫煙をする者は『１００％身体に悪い』と知ってて吸っています。

お礼

そうですね。ありがとうございます。