アルバイトについて悩んでいます

質問

私は高校３年生の女です。
最近初めてアルバイトを始めました。

まだ働き始めて２日なのですが、毎回怒られています・・・。

もともと記憶力がないほうなのですが、毎日覚えることが多すぎてすぐに忘れてしまいます。
席番号や自分のタイムカードの６桁の暗証番号、すべてメモをとることは禁止です。

そのほかに、食器の洗い方、お客様を席までご案内するやり方、トイレ掃除のやり方、注文のとり方・・・とレジと調理以外のことはほとんどこの２日間で教わりました。

緊張しているし、覚えることが多すぎてすぐ間違えてしまいます。

そうすると、「さっき教えたよね？１回言われたことは覚えて！」と怒られます。

私の覚えが悪いのが原因なのですが、
初めての人に対して厳しいようにかんじます・・・。
初めてのバイトなので、これが普通なのかもわかりません。
そして言い方がきついので、またそれでもテンパってしまいます。

お皿を洗ってる途中にお客様が来店して、まだ洗い物が残っているのでお皿洗いを続けていると、
「お前が行くんだよ！」
っと厳しい言葉で言われます。(私の指導してくれる先輩は年配の女性です。)

先日「言われてできないならいまやめれば？」
と言われてしまいました。

やらせて下さいと言ったものの・・・続ける自信がありません。

しかし、最近の若い子は・・・とか思われたり、
せっかく受かったバイトなので、
簡単にやめたくもありません。

ここでお聞きしたいのは、
どこも同じように厳しくて、新人にすぐ仕事をさせるのでしょうか？
それともここが特別厳しいのでしょうか？
ということと、
私が覚えられないことが原因なので、
頑張って覚えて、怒られるのに耐えて続けるべきでしょうか？
それともスパッとやめるべきでしょうか？
(やめるときはどうすればいいかも回答お願いします。)

不安でなにも楽しめず、食欲もありません。
頑張って続けていれば、慣れはくるのでしょうか？

回答よろしくお願いします。

ちなみに、今日もバイトで・・・すでにテンパっています。

回答No.4

g8r2e7en

まあ、職場の人たちとの相性もありますからね、一概に若い子だから怒られているってわけじゃないと思います。

まず、入ってきた人に「お前が行くんだよ」ってちょっとひどい言葉だな、と思いました。
職場の環境が悪そうですね。

職場の環境が悪いと、人の入れ替わりが激しいです。
だから求人が出ていたのでしょう。
すぐ辞めたいと思ったのはあなただけではなかったと思います。

求人しているところはたいてい環境が悪いか、繁忙期で人手が足りないか、そのどちらかです。

まずは面接を受ける前に、そのお店に偵察にいってみましょう。
楽しそうに働いている職場なら、いいかもと思えますが、始終どなり声が響いていたり、忙しすぎる印象だったら、こちらも選ぶ目を養わないといけませんよね。

最初が厳しいところだと、あとは楽に感じるものです。
わたしはいろいろバイトを転々としていますので、よくわかります。
最初は優しくても、だんだんその人の本性が出てきて、理不尽なことを押し付けられるようになったお店もあれば、セクハラが横行していた会社もあり、かと思えば、プライベートでも一緒に遊ぶほど仲がいいスタッフ同士のお店もありました。

いつでも辞めることはできるのだから、堪忍袋の緒が切れるまで頑張ってみてもいいのではないでしょうか。
経営者はもっと大変なんですよ。
あなたがいなくなったら、また別の人を雇わなくてはいけない。
そのあいだ、人手がないのでお店はてんてこまいになるでしょう。店長は休みなく働くかもしれません。
雇用される側の人間はある意味自由なので、もっと気楽に構えていましょう。

お礼

回答ありがとうございます＾＾

あまり深く考えすぎないようにしたいと思います。
そうですね！
やめたければいつでもやめられるんですから
もう少し頑張ってみたいと思います。

心強い回答ありがとうございました。

回答No.3

miraipre

ＡＮo2さんと同感

接客業にあるまじき言い方ですね。あまり良い職場じゃなさそうです。

ただ、時間給に差が無いんだから新人も求人も関係ないとしているところもあります。でも、少しハードかも。

最近はアルバイトもなかなかの就職難ですが、正社員と違って色々な所で経験を積むことが出来る、つまり転職大いに結構なところがその醍醐味でしょう。

まだまだ色んな経験をしてみていい時期だと思います。

でも、お金を貰ってする仕事ですから、常にそれなりの厳しさは覚悟してください。世の中の理不尽だってそこには存在しますから

お礼

回答ありがとうございます！

視野を広げてみるのもいいですね。
また次があると前向きな気持ちで頑張っていこうと思います！

回答No.2

yumi0215

指導係の人はずいぶんスパルタのような気がしますねぇ
接客業でありながら「お前が行くんだよ」との言葉を発する女性はびっくりです

店長さんやマネージャーさんへ「自分の覚えが悪くて2日間ではすべて覚えきれず指導係の方に迷惑をかけてばかりいます。一度教わったことを忘れてしまうなど至らない事が多いのですが、覚えるコツあったら教えてもらえますか？」と聞いてみることは可能でしょうか。
そこでも何のアドバイスも指導係の人の状況の確認もしてもらえないようでしたらほかのお店を考えてもいいと思いますよ。
せっかく雇ってもらったところですが、働き手を育てる能力のない職場は成長がないと思います。
無理しすぎないようにしてくださいませ。

お礼

回答ありがとうございます！

私の指導者は・・・マネージャーさんです；；
無理しすぎないようにしたいと思います。

回答No.1

kamiya-ka

アルバイトなので、すぐに仕事をさせるのは普通だと思います。
ただ、先輩がもっとサポートしてくれるところが多いと思います。
もしかしたら、経験者を主にとっているお店なのではないでしょうか。

誰でも、最初は覚えれないし大変だと思います。
できれば、今の職場をやめて、もう少し新人の教育をしてくれたり、
新人を沢山採用しているところで
優しい先輩の下で一度経験を積んだ方が良いのではないでしょうか。
一度経験すると、飲食店であればあまり仕事に差はないので
どこでも即戦力になれると思いますよ^^

頑張って下さい。

お礼

早速回答ありがとうございます。

心強いです・・・゜(゜´Д｀゜)゜