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就職は学歴の方が何より大事なのでしょうか。
今とても悩んでいます。というのも、自分は21の求職中の無職です。 ずっと落とされ続けて、諦めてはいませんが社会が怖くなってきています。 早く死ねと言われているようで。 学歴は中卒。自分の招いた事だと充分わかっていますが、これから何が最善の道かは何もわかってきません。 今から大学へは到底行けません。定時制に行こうとも考えましたが、20代半ばただの高卒では見向きされるのかなと悩みました。 以前他の場所でも質問をし、技術職の方に勧められたのでCADを扱う専門職をやってみようかなと考えています。 現状まずは何かアルバイトをするのが一番ですが、将来の目標を定めなければ不味いですよね？それともこれは贅沢なのでしょうか…。 ですが引っかかる事があります。やっぱり学歴って最低高卒じゃないと、犯罪者を見るような目で見られて面接で終わりが関の山ですか？ 定時制の四年間の間にCADを扱えるようになって、スクールで設計や製図知識を学ぶかアルバイトから業界に潜り込むのが一番なのでしょうか？ よく2chの就職、転職、アルバイト板を見るのですが「学歴が無い奴は若くても詰み」という流れが多くて。 自分は頭が良いとは思えませんし、大学へ行く金もありません。 もし高認or高卒→大卒となっても、高学歴にはなれないと思います。 評価されない大学を出ても、学費の借金しか残らず…という結果になりそうで。 そこでまた上記した通りのネットの声の流れが頭をよぎり、思考が止まらずにずっとずっと悩んでばかりです。 高校の勉学と技術職に就く為の勉学を両立しながら更にアルバイトというのは、勉学から離れていた今までの自分から考えて出来ない気がしています。 ならばどちらかを取りたいと思ってはいるのですが、上記した通り悩んでいます。 現実的かつ具体的なプロセスの提案、その他何かアドバイスがありましたらどうかよろしくお願いします。
- jpnunicorn
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- BC81
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再回答です。 話にならないですね。頭でっかち過ぎて。 今のままの自分を受け入れてくれる職場など、まず無いと考えましょう。 普通に働いていたら学歴のないフリーターなんて使い捨てです。当然でしょう。社員登用なんて、枠があるわけではないのです。こいつは社員にしてでも残したいと思わせなければ先はないです。それでも門前払いよりはマシなのです。
- kyo-mogu
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面接でアウトだろうねという文面ですね。 学歴はそれまでの知識を有しているという感覚です。そのまま仕事につなげられないので、研修という期間で会社の仕事を覚えてもらうわけです。 まず、努力をする力。学歴なんか関係無いがむしゃらな力が欲しいものです。職を探すのではなく「仕事」を探して下さい。この仕事で頑張るというものを。これがないのなら、他にも居るからと言う感じで排除されます。 それとＣＡＤを習得するのは楽です。操作だけはね。道具の使い方なんて楽なものです。しかし、何に使うのかによって異なってきます。この部分が一番大変なのです。ＣＡＤではなくて手書きで図面を描ける力がある人がＣＡＤを覚えてしまえば終わりです。昔はオペレーターとして需要があっても女性が多く。ＣＡＤそのものが高かったので個人では難しかったです。今はフリーのソフトがあったりしますので、使えるだけの人間は必要としなくなってきています。その場合は作業速度を求められますよ。 学歴は給与面でも差が出る場合があります。大卒はやっぱり初任給からして高い。割合だけで同じように昇給したとしても基本が安い中卒は損していますよ。だからこそ大卒というのはうまみは有ります。しかし、能力に関しては学歴関係無しも多い。この能力をアピールするしか無理です。 私も転職経験ありますので辛さは分かりますよ。でも諦めるな！
お礼
「面接でアウトな文面」この理由を教えて頂けたら助かります。 能力で売るしかないですね、手に職なら。 回答ありがとうございました。
- under12
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中卒でも大手メーカーの営業として勤務している者だって知り合いにいます。 しかし、その彼はそれまでにも今だって、他人の5倍以上努力してきました。 コミュニケーション能力ならば誰にも負けないという武器を最大限に活かしているのです。 そこで、質問者には何か武器がありますか？ 昨今の中卒は不登校が原因である事が多く、 仕事で重要なコミュニケーションが全くできない者が多いのです。もしくは、学力が 一般生活に支障があるレベルなのです。現代社会は就職難のご時世です。高学歴の人間でも 就職できない事は珍しくも何ともありません。 更に言えば、CADは止めた方がいいです。簡単だという事は技術者が余っている状態です。 また、3Dスキャンが普及すれば、CADオペレーターが不要になる可能性すらあります。 就職活動で言われるのは、「何がしたいのか」「何ができるのか」この双方に共通する 分野から探さないといけません。まずは、そこから考えましょう。 自業自得で中卒になったのに、それを言い訳しているだけでは論外です。 学歴を得るために努力した分は、質問者も別分野で更に努力しないといけません。 ラクをしようとしていませんか？ それは手抜きというものです。
お礼
武器はないです、ただ労働力だけですね。バイトすら駄目そうです、詰みでしょうか。 CADは駄目ですか…。人が余っているのは確かにマイナスです。 3Dスキャン普及の目処はいつくらいなのかわかりませんが、怖いですね。 定時制に通いながら、仕事の事をよく見定めて勉強しろという事ですね。 回答ありがとうございました。
> 就職は学歴の方が何より大事なのでしょうか。 はい。多くの職業ではその通りと思います。あなたに「学歴より能力」なんて言っても、言った方が馬鹿にされるだけ。 ただ、建前なんかじゃなく、「学歴より能力」「学歴なんか何の役にも立たない」って職業があるのも事実です。例えば野球の選手やサッカー選手。でも今から目指すわけにもいかない。そこでそういう職業を考えれば良いでしょう。ただ、大抵は『徒弟制度』みたいな世界が多いでしょう。大工さんなどの職人さんや、工芸の世界の職人さんです。私の関係した伝統工芸の『箔押し』や『金蒔絵』の世界では若い『後継者』は不足していました。ここには“学歴”なんて糞の役にも立ちません。ただ、センスと“巧みさ”だけが勝負の世界です。私がお願いした先生の学歴なんか知りませんし、お聞きしたらぶっ飛ばされるでしょう。未だに（って言ってはナンですが）、そういう世界は脈々と存在しているのです。あなたがそのセンスや“巧みさ”を生かし、或いは磨き、伝統を後世に伝える人になってくれるとありがたいです。いつか上野の美術館で薄暗い展示室に輝くあなたの作品に出会うかもしれない。 ただ、今から大学を出るより、或いは難関といわれる大学をすぅーっと出るより、数倍・数十倍の“努力”と“根性”と“忍耐”が要求されるでしょう。人は簡単に根性とか忍耐とか使いますが、ここにあるのが本当の“努力”と“根性”と“忍耐”と学びました。勿論、残念ながら、“すぅーっと”出てしまった私はそんなモンを持ち合わせていません。
お礼
伝統工芸等は高齢化が著しく、後継者が不足しているというのは聞きました。 恐ろしい努力と忍耐が必要だと思います。 ですがそういう職人の世界に、魅力を感じる自分がいるのも確かです。 回答ありがとうございました。
- Mokuzo100nenn
- ベストアンサー率18% (2123/11344)
ＣＡＤなどと、学歴のある人でも余っている業種では無くて、クレーン免許でも取って現場仕事からやってはどうですか？ クレーン免許なら学歴はなくても受験できますし、建機メーカーの講習も充実していますよ。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%B3%E9%81%8B%E8%BB%A2%E5%A3%AB
お礼
余ってますか…。 クレーンですか、それも良いかもしれないですね。 学歴不問なら尚更です、回答ありがとうございました。
- BC81
- ベストアンサー率25% (687/2673)
コンビニをやっています。質問者のような人には何度も煮え湯を飲まされてますよ(笑) まあそれでも、今もそういう従業員を使っていますが。 昔と違い、今の中卒は本当にまずいです。「生きる力が足りない」としか評価のしようがない。 学歴が駄目なら、頑張りは、もう仕事で見せるしかないです。社員登用のある職場でアルバイトをしましょう。 併せて高認なり通信制で高卒相当資格をとることです。
お礼
社員登用は極々稀だと聞きました、使い捨ての方が可能性が高いんじゃないかと思っています。 定時制に行きながら…ですね。早く自分を受け入れてくれる場所を見つけたいです。 回答ありがとうございました。
- porquinha
- ベストアンサー率35% (289/817)
学歴や職歴や資格って、一番客観的に分かりやすいですからねー。 「がんばります！一生懸命仕事します！」を100回言われるより、 「この仕事に就くために●●の資格を取りました」の方がやる気（と能力）が伝わりません？ 失礼ですが中卒の方のイメージって、 「時事ニュースなどが分からないから取引先との会話が出来ない→営業には心配」とか、 「漢字が読めなさそうだから、日常業務に支障をきたしそう→事務作業も心配」とか、 「会社の規則に従ってくれなさそう→お客さん対応させるのも心配」とか、 「少年院にでも入ってたのかしら→社内トラブル起こされそう」とか、 「社会性があまりなさそう→無断欠勤とかされるんじゃないか」 などなど。。 逆に、これらの心配を払拭してくれるなら、中卒でも可能性はあると思います。 その方法の１つが、資格なんじゃないでしょうか。 他にも、話す姿勢とか話し方とか、声のトーンとか服装とか清潔感とか、面接で見てるところってたくさんありますよ。 もしかしたら学歴や資格以外のところで、改善できるポイントもあるのかも。 高卒のための勉強ですが、勉強そのものがしたいならまだしも、学歴が欲しいだけなら続かないんじゃない？ 仕事に直結させたいなら、仰っているように資格の方が早いと思います。 それから、本をたくさん読んで考えを深めるとか。 文章を読む限りでは、謙虚でしっかりして落ち着きのある方に思えます。 中卒の方のイメージ、かなり悪く書いてしまいましたが、質問文から受ける印象も全く違いますし。 よい会社に出会えるといいですね^^
お礼
判断材料として学歴は大きいですから、印象は仕方ない事だと思います。 どちらが良いかはわかりません、未だ迷ってます。 とにかく働いてみます、受け入れてくれる場所があるかわかりませんが。 回答ありがとうございました。
- 5S6
- ベストアンサー率29% (675/2291)
新卒で言えば 学歴と体育会系が有利です。 大学は既に選ばなければ誰でもいける時代なので東大とか以外は飾りに過ぎません。 転職、既卒者であれば職歴が求められます。 学歴は飾りです。といっても中卒は難しいでしょう。 あとは若さです。２５歳までなら比較的容易です。 痛感しているように中卒は厳しいです。 世間の目も厳しいです。 理由は自分たちが子供の頃に中卒と聞くと不良と登校拒否の人ぐらいだからです。 特別な事情もあるかとは思いますが、母子家庭や生活保護者も一般の人は関わりたくないな。 と思うでしょう。 現在大卒の就職率は７割です。ようするに１０人中３人は就職できません。 また２０代であれば男より女の方が収入が上回ります。 今後もそうなっていくと思います。 世の中の流れとして使い捨ての女性、非正規雇用でフルタイム、正社員並みの 仕事を求めており、それで働く人がいて、実際問題ないからです。 少し前の話では派遣村がありました。 メディアも偏った報道をしていましたが所持金数百円とか、まるで会社の方が 悪いような内容でしたが、期間満了による契約打ち切りは元々そういう契約でしたし 所持金とかも本人に問題があるとしか私は思いませんでした。 かくいう私も長い無職や労働トラブルで訴訟、やりたくないけど労働組合の執行委員とか やったことあります。 それを考えるとあなたが就職できるような所は使い捨て。 労働環境が悪く、労働基準法など全く守っていないような所ばかりでしょう。 ※学歴や職歴にかかわらず今募集しているような会社は、労働基準法を守って 労働者に優しい会社というのはほとんどない。という状態です。 ２１歳であれば資格が有効です。 といっても簿記やパソコン資格は事実上無駄でして実践的な福祉などがいいと思います。 2chをみているならこの業界もブラックに分類されますがほかには見当たりません。 飲食、小売り、IT業界よりはマシだと思います。 よく低賃金と言われますがそんなことはありません。 少なくとも上記のような業界より良いです。 ブラック３業界は、残業代でないなどは当たり前ですから。 福祉系は残業代があるとそこそこ良いです。 また定着率が悪かったため賃金も上昇しています。(国の指針) ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・福祉住環境コーディネーター あたりは学歴を必要とせず、職場にも有利です。 ちなみにホームヘルパーは無駄です。私はよく知りませんが友人が廃止されるから 無駄だよ・・・と聞いたことあります。 私は老人嫌いです。できませんが、そんなこといってたら大卒とかでも苦労している時代なので 難しいですよ。 ほかの業界と言えば、トラック運転手、ガソリンスタンド・・・とかですね。 世の中にはホームレスから経営者になった人もけっこういます。 このサイト運営者もそうですし、生活倉庫とかも有名ですね。 リサイクルショップとかもそういう人多いです。 パチンコ店員などは給料はいいので、２～３年働いて金を貯めて起業するというのも手ですよ。
お礼
色々と話して下さってありがとうございます、とても興味深い話でした。 起業も、失う物が少ない自分に向いているかもしれません。 回答ありがとうございました。
- 4610-37564
- ベストアンサー率28% (164/584)
大学の看板は 入社するための ふるい落としに使うもの 入社したら 大学のだの字も威光も 糞の役に立ちません 大学いけないなら、時間と経験と理解能力と処理能力の必要な学校では教えてくれない 「技術」をプレゼンしてやったらどうです？ 面接なんて、杓子定規に 志望動機は？なんて 指示待ち返答なんて する必要もないんですよ そんな糞みたいなルールもないし アピールするところはなんて、これこそがメインでチャンス これは面接で入ってて当たり前 そのときに 私は大学で～を何年なんて 糞の役にも立たない自分自慢する奴はバカなんです。 そんなバカが面接の9.5割 あとの0.5割は、会社の業績 セールスなんかを事前に調べたり、一般人装って請求したりして この業務を拡大させるような 草案をプレゼンして人事に自分で考えられる頭持ってます とアピールした奴が鉄板なんです。 もちろんメディアで何億かを使うなんて無理難題のファンタジー草案でなく 来月から いや来週からでも始められるような リアリティある草案を出したものがです。 しかも4,5分で小学生にもわかるようなプレゼンで 人事だって コネのない赤の他人のバカ大学生いれるより 有能な高卒いれて稼いでもらったほうがどれだけ有意義か位 大人なんで知ってます。 そういう人こそ、有能な人の下に配置されることでしょう。
お礼
技術職はやはり看板より実力で、という事でしょうか。 自分を売り込めるだけの価値がある人間にならなければいけませんね。 回答ありがとうございました。
CADで社員とかバイトとか募集すると学歴なんか選び放題なぐらい経験者がたくさん応募してくれる。 今年も大卒の就職希望者はゴロゴロいたし、経歴も職歴も立派で選び放題だった。 最終的には経験とコミュニケーション能力で選んでるんで、うちの人事なら被害妄想ぐせは簡単に見抜くだろうと思う。 大卒を蹴ってまで採用したいと思わせるだけの信望を持つのが先決ではないの？とも思いました。
お礼
歯がたちませんね。 信望を得る為にはどうすれば良いのでしょうか。 回答ありがとうございました。
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補足
今の自分では駄目ですか。 残念ながら自分の売りは、誰もが持つ最低限の労働力、時間以外無いです。 変わっていくには仕事、資本が必要です。それを手に入れたい。 ですがバイトでも場所がないならもうどうしようもないですね、あはは。親が死ぬ前に自殺したくはないですけどね。